00:00O carnaval começa pra muita gente amanhã após o expediente, já que os dias de folga podem significar folga.
00:07Mas será que todo mundo tem direito? É feriado? É ponto facultativo?
00:12E a gente vai entender agora com a advogada especialista em direito trabalhista, Edilamara Ranjen.
00:19Boa noite, doutora. Seja muito bem-vinda.
00:22Boa noite. É um prazer estar aqui com você.
00:24Então eu quero dividir isso com todo mundo também, gente.
00:26Gente, na minha cabeça sempre achei que carnaval, terça-feira, feriado nacional, mas não é feriado.
00:32No Rio de Janeiro, sim.
00:33É, no Rio de Janeiro, sim. Vamos colocar, né?
00:35Até porque o Rio de Janeiro já tem uma tradição, as questões das escolas, aquele carnaval mais intenso,
00:42não desmerecendo os outros locais, mas eles já trabalharam isso.
00:46Mas nos outros locais, não. O que nós temos?
00:48Que isso gera uma... é feriado ou não é?
00:52Nós temos o ponto facultativo que ele acontece nacional e aí os municípios eles vão estabelecendo esse ponto facultativo.
01:00Então a gente tem que fazer um pouco dessa diferença, né?
01:03Ponto facultativo. Eu que estou na minha empresa, eu vou trabalhar ou não vou trabalhar, né, Manuela?
01:09Porque a gente fica meio na dúvida.
01:11Então ponto facultativo é aquele que vai ficar vinculado para o servidor público.
01:15As repartições públicas, elas trabalham dentro dessa questão. Por isso que eu falei que tem um calendário nacional que estabelece
01:23essa questão do ponto facultativo.
01:25Setor administrativo, normalmente, né?
01:27Sim, as repartições públicas que a gente consegue ter o acesso, porque os serviços essenciais, por exemplo, no pronto-socorro,
01:35ele vai estar funcionando.
01:36Porque é um serviço que eu preciso dele, né? Ele não pode interromper.
01:41Os telejornais.
01:42É, eu não posso, porque a notícia não para.
01:45A notícia não para, eu preciso chegar o tempo todo.
01:49Agora, eu tenho empresas, por exemplo, privadas que eu tenho que começar a fazer.
01:56Então aí vai ficar entre o empregado e o empregador que vão ali estabelecer como essas atividades vão permanecer nesse
02:05período.
02:06E se a empresa, né? For fazer alguma mudança, olha, o plantão vai ser diferente, é ponto facultativo, vou mudar
02:12aqui algumas coisas.
02:14Isso tem que ser avisado com antecedência, o funcionário?
02:16Tem, tem que ser tudo avisado com antecedência.
02:18A gente lembrar, sim, né?
02:20Que a empresa, ela vai ou pode organizar nesse sistema de plantão, mas como numa empresa privada é ponto facultativo,
02:29é um dia normal, esse empregado aí não vai receber dobrado por isso.
02:35Porque é atividade de um dia de trabalho normal.
02:39Não é feriado.
02:40Não é feriado.
02:41Mesmo a gente, né, já estando nesse clima todo, já querendo viajar, não é feriado.
02:45Então se a empresa organizar, falar com antecedência, tem que ter esse acordo entre empregado e empregador.
02:51Eu acho que o melhor é a pessoa dialogar mesmo, né?
02:54E chegando nesse acordo, as partes vão conseguir desenrolar bem esse período.
03:00E outra coisa também que é perigosa é o atestado, o atestado falso, que às vezes nessa época do ano,
03:06carnaval, as pessoas querem emendar.
03:10É verdade, você tocou num ponto, assim, bem sensível.
03:14Se eu quero emendar, converse com o seu empregador, olha, eu marquei uma viagem nesse período, eu posso compensar numa
03:20outra época, mas não apresente o atestado falso.
03:24Se o atestado falso é possível de você, é possível, não, você será dispensado de se descoberto por justa causa.
03:32E é uma penalidade grave.
03:34Então você tem que saber realmente do que você está colocando para você não colocar seu emprego em risco por
03:40causa de um dia aí da folia.
03:42Então não é feriado, é ponto facultativo na terça-feira.
03:46É ponto facultativo na terça-feira, a gente vai continuar trabalhando nas atividades que não são essenciais, como a gente
03:54falou aqui, que não tem como parar.
03:56É, normalmente, hospital, ponto de socorro.
03:58É, desenvolver transporte público, enfim, vai estar funcionando.
04:02Mas se você trabalha numa atividade, se não é ponto facultativo, você vai desempenhar atividade normal.
04:10Mas muitos empregadores, o que eles fazem?
04:12Razão de uma organização, já conversam já com os colaboradores, falam, olha, nós vamos fazer uma pausa para vocês voltarem
04:21na quarta-feira com a energia toda.
04:25E aí vocês dão aquele respiro, vão fazer tudo com moderação aí nesse período de carnaval, aproveitar, curtir da melhor
04:32forma e desempenhar as nossas atividades da melhor forma.
04:35Eu acho que é uma boa escolha, né?
04:37Eu acho também, concordo, doutora.
04:39Muito obrigada pelas informações.
04:41De nada, à disposição sempre.
04:42Obrigada, tá?
04:43E no carnaval, a cobertura é feita junto com você.
04:47A Rede Tribuna quer levar a festa ainda mais longe, com a participação direta dos foliões.
04:53Saiu no bloco animado?
04:55Usou uma fantasia criativa?
04:57Sentiu a energia do carnaval bem ali pertinho?
05:00Grave um vídeo pra gente e mande, tá?
05:03Os melhores registros enviados pelo público vão aparecer na TV, no portal Tribuna Online, nas redes sociais e em todas
05:12as plataformas da tribuna.
05:13Sempre com o seu crédito.
05:15É jornalismo colaborativo em tempo real, com a cara do nosso carnaval.
05:20Veja como participar.
05:23Envie vídeos verticais, identifique o bloco, o local e o seu nome.
05:27O zap está aí na tela, 27 9293 7128.
05:35999293 7128.
05:37Você também pode usar a hashtag carnavalnatribuna na sua postagem.
05:42E vai ser bacana demais ter você junto da Rede Tribuna na Folia 2026.
05:48E vai ser bacana15.
05:48É4.
05:52E vai ser bacana18.
05:53E vai ser bacana18.
05:53Obrigado.
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