00:00O TN2 vai começar agora falando de mercado de trabalho.
00:03Você acredita que uma pesquisa, olha só, da CNI, a Confederação Nacional da Indústria,
00:10apontou que a maioria das pessoas está preferindo trabalhar como?
00:14Com carteira de trabalho assinada.
00:18É, e entre os jovens, segundo essa pesquisa, essa escolha pelo emprego formal é ainda mais forte.
00:25Reflete o quê?
00:25Essa busca pela segurança, né?
00:27Logo no início da carreira. Vamos ver a reportagem.
00:33A Lívia faz um pouco de tudo nessa loja de maquiagens e cosméticos em Jardim Cambori.
00:38Aos 19 anos, ela está no primeiro emprego com carteira assinada.
00:42Uma escolha motivada pela estabilidade e pelos direitos trabalhistas.
00:46Como carteira assinada, eu nunca tinha trabalhado.
00:49Eu já trabalhei como freelancer.
00:51E uma coisa que me chamou muita atenção foi o fato de ter a carteira assinada
00:55e também dos benefícios que ela traz para a gente.
00:58Entendeu?
00:59Então, assim, a possibilidade de eu adquirir um sonho é mais rápido com a carteira assinada
01:03do que sendo um freelancer e não tendo ali uma estabilidade financeira.
01:07Apesar da popularização dos aplicativos e do discurso da autonomia,
01:11os números revelam outra realidade.
01:13Mais de 36% dos brasileiros ainda preferem um emprego com carteira assinada.
01:19Foi o que revelou uma pesquisa da Confederação Nacional da Indústria.
01:22Entre os jovens, esse percentual é ainda maior e passa dos 40%.
01:27Esse dado ajuda a explicar porque mesmo com novas formas de trabalho,
01:31a busca por estabilidade, renda previsível e direitos trabalhistas
01:35continua pesando na decisão de quem está entrando agora no mercado.
01:39No contrato de trabalho padrão, no contrato CLT, a pessoa tem uma certa estabilidade.
01:44Então, no mínimo, ela vai ter um salário fixo, pode ter comissões,
01:48pode ter bonificações que dão incremento para o salário dela,
01:51mas ela tem um salário fixo.
01:53Ela tem férias garantidas de pelo menos 30 dias por ano,
01:56ela tem um aviso prévio, ela tem um fundo de garantia por tempo de serviço.
02:00Então, se ela for demitida sem justa causa, ela ainda tem uma multa de 40%.
02:05Mesmo que ela não seja demitida no meio do caminho, ela pode usar esse FGTS
02:09para alguns planos pessoais, como comprar um imóvel.
02:13Modelos mais flexíveis ganham espaço no mercado.
02:1618,7% dos entrevistados preferem o trabalho autônomo,
02:21enquanto 12,3% o informal e cerca de 10% os aplicativos.
02:28Empreender e atuar como PJ aparecem com percentuais menores.
02:32Na prática, a estabilidade continua sendo um fator decisivo
02:36e a Lívia diz que está satisfeita com o caminho que escolheu.
02:39Quando a gente trabalha como autônomo, a gente não tem muita certeza
02:44de como vai ser aquele mês, de como não vai ser,
02:47se a gente vai conseguir bater as nossas metas, se a gente não vai, entendeu?
02:50Então, eu acho que por isso que a carteira, ela traz ali uma estabilidade,
02:54um alívio para a gente.
02:56Essa especialista aponta que não existe uma escolha certa quando o assunto é trabalho.
03:00A decisão depende do perfil de cada pessoa e da forma como ela se adapta
03:05às diferentes realidades do mercado.
03:07Vai muito de perfil, vai muito da realidade da pessoa,
03:10então vai muito do tipo de trabalho que ela exerce.
03:13Então existem hoje atividades que tipicamente são trabalho que as pessoas fazem em casa.
03:18Por exemplo, o pessoal que trabalha com tecnologia,
03:20muitos trabalham de casa e seguem muito bem.
03:23Então vai um pouquinho do perfil deles em relação a isso,
03:26mas hoje a gente caminha para uma diversidade maior de tipos de contratações.
03:30Então a gente tem hoje o MEI, prestador de serviço,
03:34a gente tem grupos pequenos de pessoas que formam uma empresa
03:37e aí já não tem mais só o profissional autônomo.
03:39Eu consigo me reunir com amigos, criar uma nova empresa para prestar um serviço,
03:44basicamente as startups começam assim normalmente.
03:47E a gente tem muitas pessoas ainda que preferem realmente ir para o contrato formal de trabalho
03:52por essas razões que a gente falou, especialmente os direitos ligados a isso.
03:55E aí
03:57E aí
03:57E aí
03:59E aí
03:59E aí
04:00E aí
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