LA MATINALE DES DECARBONEURS | Monter en compétences pour accélérer la décarbonation de votre industrie - Vidéo Dailymotion

ADEME

Lors de cette matinale, des organismes de formation ont été  interviewés dans un format interactif pour vous présenter, de manière vivante et opérationnelle : les apports, les points clés, la cohérence entre les différentes formations ainsi que les bénéfices observés pour vous, les industriels.  Les thématiques abordées :  - Je réfléchis et mets en œuvre ma stratégie, avec la méthodologie ACT.  - J’opérationnalise avec le management de l’énergie, avec PROREFEI.  - Je finance mes projets de décarbonation, avec les formations financement.  Découverte des modules e-learning ; facile, rapide et en autonomie !  - Initier une démarche de transition énergétique et de décarbonation.  - Communiquer et sensibiliser sur l’économie d’énergie et la décarbonation dans son entreprise.  - Convaincre et argumenter un projet d’efficacité énergétique et de décarbonation.  Webinaire du 26/03/2026

Transcript

00:00:01C'est en compétence pour accélérer la décarbonation de votre industrie.

00:00:06Quelques petits détails d'organisation.

00:00:09Ce webinaire durera une heure, donc jusqu'à 10 heures.

00:00:13Vous pouvez tout au long du webinaire poser vos questions dans la conversation, s'il vous plaît.

00:00:19Lorsque nous aurons les éléments, nous y répondrons de manière immédiate par écrite

00:00:23ou sinon lorsque cette question nécessitera d'être partagée,

00:00:28nous pourrons l'évoquer dans les dix dernières minutes

00:00:31qui seront dédiées au temps de questions-réponses.

00:00:34Autre précision, ce webinaire est enregistré.

00:00:38Un replay sera mis à disposition, ainsi que le support qui vous sera présenté,

00:00:44support qui sera complété de planches complémentaires

00:00:48qui détailleront davantage certains aspects de formation

00:00:51qui auront pu être abordés dans ce webinaire.

00:00:58Les intervenants de cette matinale, de ce webinaire,

00:01:03moi-même, Médic et Romaine, je suis de l'ADEME, de l'Agence de la transition écologique

00:01:08et je suis chargé de formation externe dans le cadre du programme Pacte Industrie.

00:01:13J'aurai le plaisir de co-animer ce webinaire avec Marielle Erbagi,

00:01:17de la filiale ADEME Acte Solutions,

00:01:20où Marielle est responsable technique et expertise,

00:01:24mais également animatrice au profit des formations Acte.

00:01:28Bonjour Marielle.

00:01:31Bonjour Marielle.

00:01:33Également Caroline Hay, du cabinet de conseil et de formation Roseau,

00:01:40où Caroline est responsable du pôle accompagnement,

00:01:43mais également formatrice pro-REFI dans le cadre du programme Pacte Industrie.

00:01:48Bonjour Caroline.

00:01:50Bonjour à tous.

00:01:52Et enfin, Angélina Sauvage, de l'ADEME,

00:01:57où Angélina est chef de projet financement dans le cadre du programme Pacte Industrie.

00:02:02Bonjour Angélina.

00:02:03Bonjour Médic et bonjour à tous.

00:02:07Avant de débuter, de préciser ce que l'on entend par l'offre de compétences

00:02:15pour accélérer la décarbonation, juste quelques éléments de contexte,

00:02:19quelques éléments de rappel sur le programme Pacte Industrie en lui-même,

00:02:23pour celles et ceux qui auraient besoin.

00:02:26Donc Pacte Industrie, c'est un programme C2E,

00:02:30Certificat d'économie d'énergie,

00:02:32qui a pour but de massifier la décarbonation

00:02:36et la mise en place d'actions d'économie d'énergie

00:02:38pour les entreprises industrielles.

00:02:40Pour ce faire, Pacte Industrie propose une offre d'actions,

00:02:45une offre de solutions sur trois domaines.

00:02:48Le premier domaine, c'est la stratégie de décarbonation,

00:02:51donc comment je mets en place ma stratégie de décarbonation

00:02:54via un plan de transition.

00:02:57Le deuxième volet, le deuxième domaine,

00:02:59c'est le management de l'énergie,

00:03:01donc quelle formation je suis

00:03:03afin de pouvoir structurer ma démarche énergétique.

00:03:07Et enfin, le dernier volet,

00:03:09c'est le volet financement de projets

00:03:12liés aux investissements nécessaires

00:03:14pour mettre en place des actions d'économie d'énergie

00:03:17et de décarbonation.

00:03:19Sur ces trois volets,

00:03:20Pacte Industrie propose systématiquement

00:03:23une offre pour monter en compétences.

00:03:26C'est le thème de ce webinaire.

00:03:29Sur cette offre de montée en compétences,

00:03:31nous allons nous attarder au travers de présentations

00:03:33et de questions-réponses

00:03:35avec les différentes intervenantes.

00:03:37Cette offre de montée en compétences

00:03:38est composée d'actions de formation en e-learning

00:03:41et en présentiel et distanciel.

00:03:43Nous allons y revenir par la suite.

00:03:45Mais également une offre d'études,

00:03:49d'accompagnement et de coaching financier

00:03:50qui vont me permettre de structurer ma démarche.

00:03:53Offre que nous allons très peu aborder aujourd'hui,

00:03:56puisque je répète,

00:03:57vraiment la thématique du jour,

00:03:58c'est l'offre de montée en compétences

00:04:00via Pacte Industrie.

00:04:03Comprendre, donc juste pour rappel,

00:04:05que Pacte Industrie permet,

00:04:07pour la montée en compétences

00:04:08et pour les accompagnements,

00:04:10des aides qui peuvent aller jusqu'à 80%

00:04:12selon la taille de l'entreprise industrielle,

00:04:15donc pour les entreprises industrielles,

00:04:17éligibles,

00:04:18enfin avec un CONAV, pardon,

00:04:20éligibles au programme Pacte Industrie.

00:04:22Point particulier sur les formations,

00:04:25un financement complémentaire OPCO,

00:04:28donc OPCO 2i et Ocapiat,

00:04:31est possible en complément

00:04:34de la prise en charge de Pacte Industrie.

00:04:37Enfin, donc Pacte Industrie est porté

00:04:39par deux acteurs de référence

00:04:41sur la transition énergétique des industriels,

00:04:44l'ADEME, l'Agence de la Transition Écologique,

00:04:46et la T2E,

00:04:48l'Association Technique Énergie Environnement.

00:04:54Donc la promesse de Pacte Industrie

00:04:57sur les actions de formation,

00:04:58c'est de proposer une offre de formation

00:04:59qu'on a voulu la plus complète possible,

00:05:02afin donc de disposer de compétences internes

00:05:05qui nous apparaissent nécessaires

00:05:07pour autonomiser le maximum possible

00:05:11les entreprises industrielles

00:05:12pour construire un chemin de décarbonation.

00:05:14Et point important,

00:05:15donc va vous être présenté

00:05:17toute une offre de formation globale,

00:05:19bien rappeler,

00:05:20bien vous prendre en compte

00:05:22que les formations sont à choisir

00:05:24en fonction de vos besoins

00:05:25et du niveau de maturité

00:05:27des entreprises industrielles.

00:05:28Donc c'est une offre de formation

00:05:30où l'entreprise industrielle

00:05:32viendra sélectionner

00:05:33en fonction de ses besoins

00:05:35et de ses attentes.

00:05:38Donc je vais commencer

00:05:40à vous présenter

00:05:41l'offre de formation de Pacte Industrie.

00:05:44Tout d'abord,

00:05:44le premier niveau,

00:05:47ce qui permet donc de poser des bases

00:05:49en autonomie,

00:05:50c'est le e-learning,

00:05:51initier une démarche de transition énergétique

00:05:53et de décarbonation.

00:05:55C'est un e-learning qu'on a voulu

00:05:56comme un point d'entrée idéal

00:05:58pour les entreprises

00:06:00en début de parcours,

00:06:03puisque ce e-learning permet

00:06:04donc de comprendre

00:06:05les fondamentaux de l'énergie

00:06:07et du climat

00:06:08et leurs conséquences

00:06:09donc sur les activités industrielles,

00:06:11mais également

00:06:12donc d'identifier

00:06:13les différents axes

00:06:14et différents domaines

00:06:15que je vous ai brièvement présentés

00:06:17dans les planches précédentes

00:06:21proposées dans le cadre

00:06:21de Pacte Industrie.

00:06:22Tout cela donc étayé

00:06:24par des témoignages

00:06:26d'ingénieurs de l'ADEME

00:06:28et de retours d'expérience

00:06:29donc d'entreprises industrielles.

00:06:31Donc lorsque je ne sais pas

00:06:33par où trop commencer

00:06:35que j'ai besoin d'avoir

00:06:36une explication complète,

00:06:37un panel complet

00:06:38donc de l'offre de solutions

00:06:40Pacte Industrie,

00:06:41c'est que le e-learning

00:06:42donc est une très bonne

00:06:44porte d'entrée.

00:06:47Donc j'aborde maintenant

00:06:49les thématiques principales

00:06:51que je vous ai présentées

00:06:52tout à l'heure,

00:06:53donc stratégie de décarbonation,

00:06:55management de l'énergie

00:06:56et financement de projet.

00:06:58Donc je commence par

00:06:59la stratégie de décarbonation

00:07:01ou qu'est-ce qu'il va mettre,

00:07:04que Pacte Industrie

00:07:06va me proposer

00:07:06pour m'aider à réfléchir

00:07:08et à mettre en place

00:07:09une stratégie

00:07:10et à construire

00:07:11mon plan de transition.

00:07:13Tout cela donc

00:07:14via la méthodologie

00:07:15Acte.

00:07:18Comment cette offre

00:07:19Acte est construite ?

00:07:24Petite précision

00:07:25sur le code couleur,

00:07:26donc à chaque fois

00:07:26dans les documents

00:07:27que je vous présenterai,

00:07:28ce qui est en vert

00:07:29représentera les actions

00:07:30de formation

00:07:31et ce qui est en violet

00:07:32les actions d'accompagnement

00:07:34qui seront très très peu

00:07:35abordées

00:07:36dans le webinaire

00:07:38de ce jour.

00:07:40Comment est organisé

00:07:41le parcours

00:07:42de formation Acte ?

00:07:43Tout d'abord,

00:07:44une formation

00:07:44sur les plans de transition

00:07:46de un jour.

00:07:47La cible,

00:07:48c'est les chargés

00:07:49de mission

00:07:50de décarbonation,

00:07:51les décideurs,

00:07:53les responsables

00:07:54des RSE,

00:07:54afin de vous aider

00:07:56à comprendre

00:07:57concrètement

00:07:57ce qu'est un plan

00:07:58de transition

00:07:58et à vous préparer

00:08:00au déploiement

00:08:00de Acte pas à pas.

00:08:02Ensuite,

00:08:03lorsque cette formation

00:08:04est réalisée,

00:08:05un e-learning

00:08:06sur la méthodologie

00:08:08Acte pas à pas

00:08:09est mis à votre disposition

00:08:11pour vous permettre

00:08:13de revenir

00:08:14à tout moment

00:08:15pendant la durée

00:08:16du projet

00:08:17sur la méthode,

00:08:19la gestion de projet

00:08:20et de découvrir

00:08:20les outils

00:08:21Acte pas à pas.

00:08:23Lorsque vous êtes formé

00:08:24à la méthodologie

00:08:26Acte pas à pas,

00:08:27un accompagnement

00:08:30est proposé

00:08:31via un bureau

00:08:32d'études,

00:08:33un bureau d'études

00:08:34prestataire expert

00:08:35référencé

00:08:36par Acte initiative.

00:08:39Concrètement,

00:08:40cet accompagnement

00:08:41vous permettra

00:08:42de mettre en place

00:08:43votre stratégie climat

00:08:45avec un plan

00:08:45de transition associé.

00:08:47Je vais désormais

00:08:49prendre quelques temps

00:08:49avec Marielle

00:08:51pour creuser

00:08:52un petit peu

00:08:53davantage

00:08:53la méthodologie

00:08:55Acte

00:08:56et comprendre

00:08:57un petit peu

00:08:58ce qu'est par exemple

00:08:59un plan de transition.

00:09:02Marielle,

00:09:02rebonjour.

00:09:04Imaginons

00:09:05que je suis

00:09:06le responsable

00:09:06RSE

00:09:07d'une entreprise

00:09:08industrielle

00:09:08et que je débute

00:09:10ma réflexion

00:09:11sur la décarbonation.

00:09:12Peux-tu me présenter

00:09:13s'il te plaît

00:09:14de manière succincte

00:09:15la méthodologie

00:09:16Acte ?

00:09:18Oui,

00:09:18bonjour.

00:09:19Bien sûr,

00:09:20Mehdi,

00:09:20bonjour à toutes

00:09:21et à tous.

00:09:23Je participe

00:09:23à la conception

00:09:24des formations

00:09:25Acte

00:09:26et comme l'a dit

00:09:26Mehdi

00:09:26en introduction

00:09:27et j'anime

00:09:28cette formation

00:09:29pour les entreprises

00:09:30donc je pense

00:09:31que j'ai les clés

00:09:32pour te répondre.

00:09:33Donc la méthodologie

00:09:34Acte

00:09:35c'est avant tout

00:09:36un cadre structurant

00:09:37qui va t'aider

00:09:38à construire

00:09:38une stratégie climat

00:09:39qui est alignée

00:09:40avec l'accord de Paris

00:09:41pour ton entreprise

00:09:42en passant

00:09:43d'un simple bilan carbone

00:09:44à une transformation

00:09:45de ton modèle d'affaires.

00:09:47Et cette méthodologie

00:09:49elle repose en fait

00:09:49sur deux méthodologies

00:09:50principales.

00:09:51Acte évaluation

00:09:52c'est la référence

00:09:53pour évaluer

00:09:54la crédibilité

00:09:55des stratégies climat

00:09:56déjà formalisées

00:09:57alors que

00:09:59Acte pas à pas

00:09:59c'est un accompagnement

00:10:01qui permet

00:10:01de construire

00:10:02son plan de transition.

00:10:04Voilà la différence

00:10:05déjà entre les deux.

00:10:07Tu évoques

00:10:08un plan de transition

00:10:09Marielle

00:10:10est-ce que tu peux

00:10:10me préciser

00:10:12ce que tu entends

00:10:12par plan de transition ?

00:10:14Oui bien sûr

00:10:14un plan de transition

00:10:15en fait

00:10:16c'est le terme

00:10:16qu'on emploie

00:10:17pour décrire

00:10:18l'ensemble

00:10:19des éléments clés

00:10:20de ta stratégie climat.

00:10:21On peut le résumer

00:10:22à trois briques principales.

00:10:24La première brique

00:10:24c'est celle

00:10:25de ta vision

00:10:26sur le long terme.

00:10:27Concrètement

00:10:28c'est un paragraphe

00:10:29qui va décrire

00:10:30comment tu te projettes

00:10:31dans un monde bas carbone

00:10:32à un horizon

00:10:33temporel lointain

00:10:34par exemple

00:10:35en 2050

00:10:35et donc

00:10:36comment tu projettes

00:10:37ton entreprise

00:10:37à cet horizon

00:10:39temporel lointain.

00:10:40La deuxième brique

00:10:42c'est celle

00:10:43de la stratégie.

00:10:44En clair

00:10:44tu traduis

00:10:45ta vision

00:10:46en choix stratégiques

00:10:48explicites

00:10:49à moyen terme.

00:10:50Donc ça va être

00:10:50par exemple

00:10:51quels sont tes objectifs

00:10:52de réduction

00:10:52d'émissions

00:10:53alignés avec la science.

00:10:55Quels axes

00:10:55de transformation

00:10:57prioritaires

00:10:58découlent

00:10:58de ces objectifs

00:11:00de réduction

00:11:00et puis avec

00:11:01quels engagements

00:11:02chiffrés

00:11:03et puis surtout

00:11:04quelles gouvernances

00:11:05tu vas mettre en place

00:11:06pour y répondre.

00:11:07Et puis la troisième

00:11:08brique

00:11:09c'est celle

00:11:09du plan d'action.

00:11:10Le plan d'action

00:11:11ça permet

00:11:12l'exécution opérationnelle

00:11:13le pilotage

00:11:15et la mesure

00:11:15sur le court terme

00:11:16pour faire

00:11:17de l'amélioration continue.

00:11:18En pratique

00:11:19ton plan d'action

00:11:20il doit répondre

00:11:20à ces questions-là.

00:11:21qui fait quoi,

00:11:23quand,

00:11:23avec quels moyens

00:11:24et comment on va ajuster

00:11:25s'il y a des dérives.

00:11:29Merci Marielle

00:11:30et concrètement

00:11:31pour une entreprise

00:11:33industrielle

00:11:34quel est mon intérêt

00:11:35à me lancer

00:11:35dans un projet

00:11:36acte ?

00:11:38Oui, alors aujourd'hui

00:11:39tu as un intérêt

00:11:40à te lancer

00:11:41dans ce type de projet

00:11:42puisque l'élément

00:11:43de différenciant

00:11:43pour les entreprises

00:11:44ce n'est plus du tout

00:11:45de s'être fixé

00:11:46à un objectif

00:11:47de réduction

00:11:47de ses émissions

00:11:49mais bien sa crédibilité

00:11:50c'est-à-dire

00:11:51sa capacité

00:11:52à traduire

00:11:53une ambition

00:11:53en plan stratégique

00:11:55à structurer

00:11:56un déploiement opérationnel

00:11:57et à piloter

00:11:58sa transformation

00:11:58dans le temps.

00:11:59Et ça,

00:11:59ce n'est pas moi

00:12:00qui l'invente

00:12:00c'est une étude

00:12:01de l'ONG WBA

00:12:02qui a été menée

00:12:04sur 2000 entreprises

00:12:05qui le dit

00:12:06« Seuls 3% des entreprises

00:12:08disposent d'un véritable

00:12:09plan de transition

00:12:10crédible aujourd'hui ».

00:12:11Et à l'automne 2025

00:12:13l'initiative ACT

00:12:15a publié

00:12:16une autre étude

00:12:16ce qu'on a appelé

00:12:17l'étude d'impact

00:12:18qui a été menée

00:12:19sur un panel

00:12:20de 100 entreprises

00:12:21utilisatrices

00:12:22de la méthode

00:12:22ACT-PASAPA

00:12:23parmi les 1000

00:12:24qui ont déjà engagé

00:12:25une démarche aujourd'hui

00:12:27donc on a sélectionné

00:12:28pour notre étude

00:12:29des entreprises

00:12:29qui avaient déjà terminé

00:12:31la méthode

00:12:31ACT-PASAPA

00:12:32évidemment

00:12:33et donc cette étude

00:12:35elle nous a permis

00:12:36de tirer plusieurs

00:12:37conclusions intéressantes

00:12:38par exemple

00:12:39les entreprises

00:12:40elles constatent déjà

00:12:41un impact tangible

00:12:42et 77% d'entre elles

00:12:44évaluent positivement

00:12:46l'efficacité

00:12:47d'ACT-PASAPA

00:12:48c'est une méthode

00:12:49aussi qui structure

00:12:50la démarche

00:12:51qui mobilise les équipes

00:12:52et on a noté

00:12:53que deux tiers

00:12:54des entreprises

00:12:55ont constaté

00:12:56une forte montée

00:12:56en compétence

00:12:57sur les enjeux climatiques

00:12:58à la suite

00:12:58d'une démarche

00:13:00ACT-PASAPA

00:13:01et concrètement

00:13:02engager ton entreprise

00:13:03dans une démarche ACT-PASAPA

00:13:05c'est lui permettre

00:13:06de gagner en compétitivité

00:13:07et de réduire

00:13:08sa dépendance énergétique

00:13:09par exemple

00:13:10ou aussi d'améliorer

00:13:12sa résilience

00:13:12et d'anticiper

00:13:13la réglementation

00:13:14et d'ailleurs

00:13:15on voit beaucoup

00:13:16de stagiaires en formation

00:13:17dont l'entreprise

00:13:18n'est plus soumise

00:13:19à la CSRD

00:13:20suite à la loi Omnibus

00:13:21mais qui choisissent

00:13:22quand même

00:13:22de préparer la suite

00:13:23en construisant

00:13:23leur plan de transition

00:13:24donc ça c'est un signal

00:13:27assez intéressant

00:13:29Et si je me concentre

00:13:31donc sur les actions

00:13:32de formation ACT

00:13:33qui sont projetées

00:13:34à l'écran

00:13:34à savoir une formation

00:13:35à jour

00:13:36et le e-learning

00:13:37concrètement

00:13:38qu'est-ce que cette formation

00:13:39va m'apporter

00:13:40en tant que stagiaire ?

00:13:41Oui alors

00:13:42plusieurs choses concrètes

00:13:43à la fin de la formation

00:13:44déjà tu seras un collable

00:13:45sur les plans de transition

00:13:46parce qu'on aura pris le temps

00:13:47de bien les définir

00:13:48et de donner des exemples

00:13:50concrets

00:13:50et ça c'est quand même

00:13:51important pour bien comprendre

00:13:54on va aussi t'aider

00:13:55à t'y retrouver

00:13:56dans la jungle

00:13:56des cadres réglementaires existants

00:13:58par exemple

00:13:59comment on situe ACT

00:14:00par rapport à SBTI

00:14:02dont vous avez peut-être

00:14:03déjà entendu parler

00:14:04ou par rapport

00:14:05à la CSRD par exemple

00:14:06et puis surtout

00:14:07tu vas avoir

00:14:08toutes les clés en main

00:14:09pour piloter le déploiement

00:14:10de la démarche

00:14:11ACT pas à pas

00:14:12parce qu'on va t'expliquer

00:14:14comment structurer

00:14:14ta démarche

00:14:15et comment anticiper

00:14:16les prochaines étapes

00:14:17c'est le dernier module

00:14:19de la formation

00:14:19qui permet de préparer

00:14:21ces prochaines étapes

00:14:23et puis tu l'as dit

00:14:24il y a aussi

00:14:24un e-learning

00:14:26qui est un complément

00:14:27technique

00:14:28à cette formation

00:14:29que tu pourras suivre

00:14:31dès que tu auras fini

00:14:33la formation

00:14:33synchrone d'un jour

00:14:35et tu pourras

00:14:36revenir dessus

00:14:37pendant tout le déploiement

00:14:38de ton projet

00:14:39un peu comme un mode d'emploi

00:14:40des outils ACT

00:14:41et puis ça te donne aussi

00:14:42des clés

00:14:43sur la gestion de projet

00:14:44de choses à ne pas oublier

00:14:46et tout ça

00:14:47toute cette formation

00:14:48elle va aussi

00:14:49te donner

00:14:50de la légitimité

00:14:51et les arguments nécessaires

00:14:52pour aller convaincre

00:14:53ta direction

00:14:53de l'intérêt du projet

00:14:54donc c'est non négligeable

00:14:57donc dès la fin

00:14:59de la formation

00:14:59Marielle

00:15:00je peux me lancer

00:15:01dans une démarche

00:15:02acte pas à pas ?

00:15:03oui tout à fait

00:15:04le dernier chapitre

00:15:05de la formation

00:15:06il t'aide à identifier

00:15:07les étapes immédiates

00:15:07pour te lancer

00:15:08donc première chose

00:15:10c'est comment

00:15:10on réunit les conditions

00:15:12clés pour le lancement

00:15:13s'assurer en fait

00:15:14qu'on a tout ce qu'il faut

00:15:14pour pouvoir se lancer

00:15:15est-ce qu'on a bien

00:15:16un bilan

00:15:17des émissions de gaz

00:15:18effets de serre récents

00:15:19est-ce qu'on a déjà

00:15:22identifié

00:15:23l'équipe projet

00:15:24qui allait nous accompagner

00:15:25dans le déploiement

00:15:26du projet

00:15:27est-ce qu'on a identifié

00:15:28le sponsor du projet

00:15:29dans le comité de direction

00:15:30donc voilà

00:15:31toutes les étapes

00:15:32pour le lancement

00:15:34de la démarche

00:15:36et puis

00:15:38la dernière étape

00:15:39finalement

00:15:40avant de pouvoir commencer

00:15:41c'est de trouver

00:15:42un accompagnement

00:15:42donc quand vous venez

00:15:43en formation

00:15:44peut-être que vous avez

00:15:45déjà trouvé un accompagnement

00:15:47mais si ce n'est pas le cas

00:15:47on vous donne les pistes

00:15:49le site ACT

00:15:50propose un annuaire

00:15:52de tous les bureaux

00:15:53d'études

00:15:54qui sont référencés

00:15:55donc qui sont licenciés

00:15:56pour pouvoir

00:15:57vous accompagner

00:15:58dans la démarche

00:15:59donc c'est une étape

00:16:00qui est importante

00:16:00parce que le consultant

00:16:01c'est l'expert

00:16:02de la méthode

00:16:03il va t'aider

00:16:04à piloter la démarche

00:16:05à animer

00:16:06des ateliers collaboratifs

00:16:07à fixer les trajectoires

00:16:08de décarbonation

00:16:09par exemple

00:16:09en fait

00:16:09à bien

00:16:11s'assurer

00:16:12de respecter

00:16:12toutes les étapes

00:16:13de la méthode

00:16:14mais surtout

00:16:15le consultant

00:16:16c'est un appui de taille

00:16:16parce qu'il est externe

00:16:18à ton entreprise

00:16:19et pour convaincre

00:16:20ta direction

00:16:21et faire avancer

00:16:22la démarche

00:16:23c'est quand même

00:16:23plus facile

00:16:23d'avoir un allié

00:16:25et on va te donner

00:16:27aussi

00:16:27lors de cette formation

00:16:28des ressources

00:16:30pour étudier

00:16:31les possibilités

00:16:31de financement

00:16:32notamment

00:16:33tu l'as mentionné

00:16:34l'ADEME

00:16:34elle propose

00:16:35par exemple

00:16:36des subventions

00:16:36via pacte industrie

00:16:37pour la cible industrielle

00:16:39et puis enfin

00:16:40tu peux aussi noter

00:16:42que tu as

00:16:42différentes possibilités

00:16:44pour te lancer

00:16:44soit tu engages

00:16:45ton entreprise

00:16:46sur une démarche

00:16:47individuelle

00:16:48donc c'est

00:16:48assez classique

00:16:49et ça marche très bien

00:16:50mais tu as aussi

00:16:52la possibilité

00:16:53de passer par le biais

00:16:53d'une opération collective

00:16:54et pour plus d'informations

00:16:56tu peux te renseigner

00:16:57auprès des porteurs

00:16:58potentiels

00:16:59donc de ta région

00:17:01ou de

00:17:02comme des fédérations

00:17:03professionnelles

00:17:04par exemple

00:17:05ou des organisations

00:17:06nationales

00:17:07ou régionales

00:17:08comme la CCI

00:17:08le MEDEF

00:17:09ou le Club ETI

00:17:10par exemple

00:17:10et leur demander

00:17:11si tu peux rejoindre

00:17:13un collectif existant

00:17:15ou si tu peux monter

00:17:17enfin s'ils peuvent monter

00:17:19pour toi

00:17:20et pour d'autres entreprises

00:17:21un collectif

00:17:22voilà

00:17:23donc ça c'est

00:17:24des possibilités

00:17:25les opérations collectives

00:17:26elles permettent

00:17:27de mobiliser

00:17:28donc plusieurs entreprises

00:17:29autour d'une démarche acte

00:17:30et d'avancer

00:17:30ensemble

00:17:31il y a beaucoup

00:17:32d'éléments

00:17:33sur les opérations

00:17:34collectives

00:17:35que vous pourrez retrouver

00:17:36sur le site

00:17:36de l'initiative acte

00:17:38et puis

00:17:39je te donne

00:17:39un dernier argument

00:17:40pour te convaincre

00:17:4286% des entreprises

00:17:43aujourd'hui

00:17:44qui ont réalisé

00:17:45une démarche acte

00:17:46pas à pas

00:17:47valorisent leurs engagements

00:17:48en toute transparence

00:17:50auprès de leurs parties

00:17:50prenantes

00:17:51et de la finance durable

00:17:52donc c'est un bon moyen

00:17:54finalement

00:17:54pour renforcer

00:17:55leur crédibilité

00:17:56et leur différenciation

00:17:59merci beaucoup

00:18:00Marielle

00:18:00pour toutes ces précisions

00:18:02sur la méthodologie

00:18:04acte

00:18:05en général

00:18:06et avec ce petit focus

00:18:07sur l'offre de formation

00:18:09merci encore

00:18:09pour ta précision

00:18:11merci

00:18:14je poursuis

00:18:15je reprends la main

00:18:16pour vous présenter

00:18:18le deuxième volet

00:18:20qu'on a pu évoquer

00:18:21ensemble

00:18:21c'est comment mettre

00:18:22en oeuvre

00:18:22et améliorer

00:18:23ma performance

00:18:24énergétique

00:18:25puisqu'on a vu

00:18:26avec Marielle

00:18:27comment établir

00:18:29une trajectoire

00:18:30maintenant

00:18:31la question

00:18:32à nous poser

00:18:32c'est comment

00:18:33l'opérationnaliser

00:18:34au quotidien

00:18:36comment la faire vivre

00:18:36au quotidien

00:18:37et dans ce cadre

00:18:39quand l'enjeu

00:18:40du management

00:18:40de l'énergie

00:18:41donc avec

00:18:42Pro-FEI

00:18:44prend tout son sens

00:18:45qu'est-ce que c'est

00:18:48l'offre

00:18:48Pro-FEI

00:18:49Pacte Industrie

00:18:50donc Pro-FEI

00:18:51est un dispositif

00:18:52donc de formation

00:18:53du programme

00:18:53Pacte Industrie

00:18:55pour faire monter

00:18:56en compétence

00:18:57les référents énergie

00:18:58donc où tous les salariés

00:19:00en charge

00:19:00donc de l'énergie

00:19:01Pro-FEI

00:19:03propose

00:19:03quatre formations

00:19:04donc

00:19:05un parcours

00:19:06trois modules

00:19:07que je vous présente

00:19:08à l'écran

00:19:09et trois formations

00:19:10thématiques

00:19:11que je vais vous présenter

00:19:12par la suite

00:19:14donc comment est organisé

00:19:16le parcours

00:19:17trois modules

00:19:18du programme

00:19:19Pro-FEI

00:19:20vous avez tout d'abord

00:19:21un MOOC de six heures

00:19:22sur les fondamentaux

00:19:23donc qui vous permet

00:19:24donc de maîtriser

00:19:25les notions de base

00:19:27et plus encore

00:19:28puisque c'est quand même

00:19:29un e-learning de six heures

00:19:30donc qui est assez précis

00:19:32assez détaillé

00:19:33sur l'efficacité énergétique

00:19:37donc ce MOOC

00:19:38vous permet

00:19:39est un prérequis

00:19:40pour pouvoir

00:19:40suivre une formation

00:19:42de deux jours

00:19:43formation de deux jours

00:19:44donc animée

00:19:45par Caroline

00:19:47pardon

00:19:47avec qui je vais échanger

00:19:49juste après

00:19:49par exemple

00:19:51Caroline et d'autres

00:19:52pardon

00:19:53donc une formation

00:19:54de deux jours

00:19:55qui vous permet

00:19:55de comprendre

00:19:57la mise en oeuvre

00:19:58d'un management

00:19:59de l'énergie

00:19:59et enfin

00:20:00suite à cette formation

00:20:02donc l'un des atouts

00:20:03des formations

00:20:05pro-REFI

00:20:05c'est qu'un coaching

00:20:06individuel sur site

00:20:08vous est proposé

00:20:09donc est inclus

00:20:11dans le parcours

00:20:11trois modules

00:20:12afin de mettre en place

00:20:13donc des actions

00:20:14concrètes

00:20:16des actions concrètes

00:20:17d'économie d'énergie

00:20:18donc par le référent

00:20:19sur son propre site

00:20:23les trois formations

00:20:25thématiques

00:20:25donc proposées

00:20:26dans le cadre

00:20:28des formations

00:20:28pro-REFI

00:20:29formation achat énergie

00:20:31ces trois formations

00:20:32durent toutes les trois

00:20:33une journée

00:20:34donc formation

00:20:35achat énergie

00:20:36donc qui vous permet

00:20:38donc de maîtriser

00:20:39et d'optimiser

00:20:39vos achats d'énergie

00:20:41la formation

00:20:42plan de mesurage

00:20:43donc qui vous permet

00:20:43donc de

00:20:44de concevoir

00:20:45et de déployer

00:20:46une stratégie

00:20:47de suivi énergétique

00:20:48et enfin la formation

00:20:49énergie renouvelable

00:20:50et de récupération

00:20:51donc qui vous permet

00:20:52donc de

00:20:53de concrétiser

00:20:54vos projets

00:20:55d'ENR

00:20:57donc Caroline

00:20:58je vais prendre

00:20:59quelques temps

00:20:59avec toi

00:21:00donc pour

00:21:00pouvoir préciser

00:21:02et échanger

00:21:03donc sur ce

00:21:03ce parcours

00:21:04de formation

00:21:05pro-REFI

00:21:06tout d'abord

00:21:07peux-tu me

00:21:08me préciser

00:21:09quels besoins

00:21:10et intérêts

00:21:10des sites

00:21:11indispriels

00:21:12pro-REFI

00:21:14permet-il

00:21:14d'adresser

00:21:15en priorité

00:21:17ouais

00:21:17tout à fait

00:21:18donc effectivement

00:21:20moi comme tu

00:21:20l'as dit

00:21:20j'anime

00:21:22la formation

00:21:23de deux jours

00:21:23et j'interviens

00:21:24également sur

00:21:25les coachings

00:21:25individuels

00:21:26ce qui me permet

00:21:27d'avoir un panel

00:21:29assez large

00:21:30d'industriels

00:21:30qui participent

00:21:32et donc d'avoir

00:21:33une vision aussi

00:21:34sur justement

00:21:35leurs besoins

00:21:35et pourquoi

00:21:36ils participent

00:21:37à cette formation

00:21:39donc forcément

00:21:40ce qui les rejoint

00:21:40c'est vraiment

00:21:41la volonté

00:21:41de travailler

00:21:42sur la performance

00:21:43énergétique

00:21:43d'identifier

00:21:44quelqu'un en interne

00:21:45qui saura

00:21:46maîtriser ces sujets-là

00:21:47échanger avec

00:21:48avec les différents

00:21:49prestataires

00:21:51il y a un facteur

00:21:52aussi très important

00:21:54qui est le facteur

00:21:55économique

00:21:55quand on parle

00:21:56d'énergie

00:21:56on parle tout de suite

00:21:57de factures énergétiques

00:21:59d'euros

00:22:00donc à la clé

00:22:01c'est potentiellement

00:22:02maîtriser sa facture

00:22:03faire des économies

00:22:04donc ça c'est

00:22:05c'est quelque chose

00:22:06qui rassemble aussi

00:22:07les industriels

00:22:08qui participent

00:22:10ça s'intègre aussi

00:22:10forcément

00:22:11dans la stratégie

00:22:12de décarbonation

00:22:13comme tu l'as dit

00:22:13en introduction

00:22:15ça va permettre

00:22:16de travailler

00:22:17directement

00:22:18sur le scope

00:22:19de l'entreprise

00:22:20réduire

00:22:20ses consommations

00:22:22d'énergie

00:22:22et avoir une vision

00:22:24aussi sur la partie

00:22:25énergie renouvelable

00:22:26et de récupération

00:22:27avec la formation

00:22:29thématique

00:22:31et puis

00:22:32j'ajouterais aussi

00:22:33il y a le facteur

00:22:34réglementaire

00:22:35qui a notamment

00:22:36beaucoup évolué

00:22:37ces derniers temps

00:22:38avec la directive

00:22:39européenne

00:22:39qui a été

00:22:40traduite en droit

00:22:41français

00:22:41qui oblige

00:22:42les entreprises

00:22:43qui consomment

00:22:44plus de 23 gigawatts

00:22:46à se faire

00:22:47certifier

00:22:4750 0001

00:22:48donc cette formation

00:22:50elle va permettre

00:22:50de former

00:22:51un ou une

00:22:52responsable énergie

00:22:53qui ensuite

00:22:54aura les clés

00:22:55pour pouvoir

00:22:56animer son système

00:22:5750 0001

00:22:58et mettre en place

00:22:59les essentiels

00:23:00de son système

00:23:03Merci beaucoup Caroline

00:23:05donc là

00:23:05imaginons

00:23:06que je sois

00:23:07un référent énergie

00:23:09stagiaire

00:23:10donc au sein

00:23:10de cette offre

00:23:11de formation

00:23:12pour FI

00:23:13quelles compétences

00:23:14opérationnelles

00:23:15je vais acquérir

00:23:16grâce à cette formation

00:23:19Alors

00:23:20la formation

00:23:23le parcours de base

00:23:24donc MOOC

00:23:25formation de deux jours

00:23:26et coaching

00:23:28ça va être centré

00:23:29sur les deux premières parties

00:23:31MOOC

00:23:31et

00:23:32stage de deux jours

00:23:34vraiment sur

00:23:34l'aspect

00:23:35démarche

00:23:36méthode

00:23:36on va voir

00:23:38en fait

00:23:39tous les aspects

00:23:39d'une

00:23:40d'une démarche

00:23:41de performance énergétique

00:23:42sur un site industriel

00:23:43donc ça va être

00:23:45vraiment très très large

00:23:46on va

00:23:46parler à la fois

00:23:47de communication

00:23:48comme

00:23:51d'indicateurs

00:23:52de plans de comptage

00:23:53de bilan énergétique

00:23:54donc c'est

00:23:55le but

00:23:56c'est vraiment

00:23:56de

00:23:57savoir

00:23:58sur mon site

00:23:59comment je

00:24:00fais

00:24:00pour mettre en place

00:24:01ma démarche

00:24:02par quoi je commence

00:24:03sur quels acteurs

00:24:04je peux m'appuyer

00:24:05donc on est plus

00:24:06sur l'aspect

00:24:07démarche et méthode

00:24:09sur la partie

00:24:10par contre

00:24:10coaching

00:24:11là on va pouvoir

00:24:12travailler sur des thématiques

00:24:14vraiment spécifiques

00:24:15et liées aux

00:24:16problématiques du site

00:24:17donc ça va être

00:24:19vraiment très différent

00:24:20en fonction des entreprises

00:24:21et de leurs besoins

00:24:22mais on va pouvoir

00:24:22travailler sur

00:24:24des aspects

00:24:25plus techniques

00:24:26comme

00:24:27le plan de comptage

00:24:28comme

00:24:29des problématiques

00:24:30spécifiques

00:24:31sur

00:24:31par exemple

00:24:32l'air comprimé

00:24:32qui est un gros sujet

00:24:34généralement

00:24:34pour les entreprises

00:24:35industrielles

00:24:36où il y a

00:24:36beaucoup de pertes

00:24:37liées à cet usage

00:24:38énergétique

00:24:40et je dirais

00:24:41ensuite

00:24:42les compétences

00:24:43plus opérationnelles

00:24:44on pourra les acquérir

00:24:46aussi sur

00:24:47les formations

00:24:48thématiques

00:24:49que tu as citées

00:24:49en intro

00:24:50donc la formation

00:24:51sur les achats

00:24:52d'énergie

00:24:53où là

00:24:54vraiment

00:24:54on va avoir

00:24:55des clés

00:24:56sur le fonctionnement

00:24:58des achats

00:24:58d'énergie

00:24:59sur la partie

00:25:00mesurage

00:25:00donc comment

00:25:01je fais

00:25:02pour concevoir

00:25:03mon plan

00:25:03de comptage

00:25:04pour concevoir

00:25:04ma stratégie

00:25:05de suivi énergétique

00:25:06et sur toute la partie

00:25:08énergie renouvelable

00:25:09et de récupération

00:25:10on va rentrer plus

00:25:10dans le détail

00:25:11technique

00:25:12et opérationnel

00:25:13si je peux dire ça

00:25:14comme ça

00:25:14dans ces formations

00:25:15thématiques

00:25:17merci Caroline

00:25:18question

00:25:19récurrente

00:25:20d'industriel

00:25:21pour un industriel

00:25:23un groupe

00:25:23une filière

00:25:24un secteur

00:25:25y a-t-il possibilité

00:25:27d'organiser

00:25:27des formations

00:25:29intra

00:25:31pour essayer

00:25:32oui tout à fait

00:25:34c'est possible

00:25:34c'est des choses

00:25:36qu'on a pu faire

00:25:38ça permet

00:25:39vraiment

00:25:40de sensibiliser

00:25:44soit

00:25:44un même groupe

00:25:45ça va permettre

00:25:46de sensibiliser

00:25:46du coup

00:25:47les différents sites

00:25:48d'un même groupe

00:25:48sur le sujet

00:25:49de créer

00:25:51une synergie

00:25:51du coup

00:25:52sur la partie

00:25:53énergie

00:25:55donc ça

00:25:56c'est intéressant

00:25:56parce que

00:25:57généralement

00:25:58les profils

00:25:58qui participent

00:25:59à cette formation

00:26:01ont aussi

00:26:02d'autres responsabilités

00:26:03et d'autres compétences

00:26:03dans l'entreprise

00:26:04donc ça permet

00:26:05vraiment de se dire

00:26:06on se fait un focus

00:26:07sur l'énergie

00:26:09sur ces deux journées

00:26:10là

00:26:11et puis ça va permettre

00:26:13quand on fait ça

00:26:14plutôt

00:26:15sur un même secteur

00:26:16d'activité

00:26:16une filière

00:26:17de partager

00:26:18sur des opportunités

00:26:19qu'ils peuvent avoir

00:26:20sur certains sites

00:26:21sur des actions

00:26:22qu'ils ont pu mettre

00:26:23en place

00:26:24des bonnes pratiques

00:26:24donc ça c'est des choses

00:26:26qui sont aussi

00:26:27vraiment appréciées

00:26:29donc on a pu faire ça

00:26:30pour des secteurs

00:26:31où il y a des usages

00:26:33assez particuliers

00:26:35donc sur la production

00:26:36de carburant

00:26:37par exemple

00:26:37de biodiesel

00:26:38où il y a

00:26:38des gros enjeux

00:26:39sur la vapeur

00:26:41sur des secteurs

00:26:42dans le traitement

00:26:42de l'eau

00:26:43où c'est aussi

00:26:43assez particulier

00:26:45voilà

00:26:46donc c'est complètement

00:26:47possible

00:26:48et après je dirais

00:26:49il y a potentiellement

00:26:51un intérêt aussi

00:26:52financier

00:26:52ça dépend un petit peu

00:26:53du montage

00:26:54de la formation

00:26:55mais du coup

00:26:56c'est possible aussi

00:26:57de ce côté là

00:26:59merci Caroline

00:27:00et enfin

00:27:01donc

00:27:03post-formation

00:27:04donc

00:27:04quelles actions

00:27:06et d'accompagnement

00:27:07sont proposées

00:27:08post-formation

00:27:10ouais

00:27:11je dirais

00:27:12que c'est vraiment

00:27:12le gros intérêt

00:27:14de cette formation

00:27:15c'est la partie

00:27:16coaching

00:27:16à la suite

00:27:17de la formation

00:27:18de deux jours

00:27:19ça permet

00:27:20de mettre

00:27:21en application

00:27:22tout de suite

00:27:22ce qu'on a vu

00:27:23en formation

00:27:25et donc

00:27:26du coup

00:27:26vraiment

00:27:27de passer

00:27:27à l'action

00:27:28donc là

00:27:29ça va dépendre

00:27:30vraiment

00:27:30des besoins

00:27:31de l'entreprise

00:27:31et du stagiaire

00:27:32qui a participé

00:27:35généralement

00:27:35on va travailler

00:27:36pour les entreprises

00:27:37qui sont un petit peu

00:27:38moins matures

00:27:38en termes

00:27:39d'énergie

00:27:40on va travailler

00:27:41plutôt sur

00:27:42le bilan énergétique

00:27:43sur le talon

00:27:44de consommation

00:27:46donc

00:27:46comme je dis

00:27:47juste avant

00:27:48par exemple

00:27:48sur l'air comprimé

00:27:49qui est un sujet

00:27:51assez important

00:27:52pour les industriels

00:27:54on peut aussi

00:27:55travailler

00:27:56sur tout ce qui va être

00:27:57mis en place

00:27:57de communication

00:27:59sensibilisation

00:28:01donc ça

00:28:01c'est un sujet

00:28:02aussi qui peut être

00:28:03très intéressant

00:28:03notamment pour les profils

00:28:04qui sont très techniques

00:28:06et qui ont la volonté

00:28:07de monter en compétence

00:28:08sur ces sujets là

00:28:09et trouver les clés

00:28:10sur comment

00:28:11sensibiliser mes équipes

00:28:12sur les bonnes pratiques

00:28:13énergétiques

00:28:15et après

00:28:16les sujets

00:28:16qui reviennent

00:28:16vraiment souvent

00:28:17c'est travailler

00:28:18sur tout ce qui va être

00:28:19plan de comptage

00:28:20mise en place

00:28:20de la surveillance

00:28:22et sur tout ce qui va être

00:28:23mise en place

00:28:24d'indicateurs pertinents

00:28:27pour le système

00:28:28de suivi énergétique

00:28:29qui soit 50 000

00:28:30ou non d'ailleurs

00:28:32en fonction

00:28:35et

00:28:36tu as un petit mot

00:28:37à nous dire

00:28:38sur la communauté

00:28:38des référents énergie

00:28:40Caroline

00:28:41ouais complètement

00:28:43donc effectivement

00:28:44ça c'est quelque chose

00:28:45qu'on présente aussi

00:28:46qui est porté après

00:28:48plutôt par la T2E

00:28:50mais le gros intérêt

00:28:51aussi de cette formation

00:28:52c'est que ça

00:28:53permet de les faire rentrer

00:28:54donc dans cette communauté

00:28:55des référents énergie

00:28:56et donc à la clé

00:28:59ils ont accès

00:29:00à de la veille

00:29:01technologique

00:29:02financière

00:29:03donc sur les C2E

00:29:04aussi par exemple

00:29:05qui intéresse aussi

00:29:06beaucoup les industriels

00:29:07permet d'avoir

00:29:08de l'information

00:29:09vulgarisée

00:29:09sur tous ces sujets là

00:29:11et il y a aussi

00:29:12des événements

00:29:13qui sont organisés

00:29:14justement pour échanger

00:29:15entre pairs

00:29:16donc ça c'est quelque chose

00:29:17qui est vraiment

00:29:18très apprécié

00:29:20d'avoir accès

00:29:21à tous ces outils là

00:29:22gratuitement

00:29:23du coup

00:29:23à la suite

00:29:24de la formation

00:29:26Merci beaucoup Caroline

00:29:28pour ces précisions

00:29:29sur l'offre ProRefei

00:29:31donc sur la cible

00:29:32référent énergie

00:29:33donc je vais poursuivre

00:29:36la suite de la présentation

00:29:37donc merci beaucoup Caroline

00:29:39donc dernier domaine

00:29:43qui a pu vous présenter

00:29:45en début de webinaire

00:29:47donc c'est

00:29:48excusez-moi

00:29:50donc je finance

00:29:51mes projets de décarbonation

00:29:53et d'économie d'énergie

00:29:54donc on a vu

00:29:54auparavant

00:29:55donc en réfléchissant

00:29:57sur ma stratégie

00:29:58ou en mettant en place

00:30:00des actions

00:30:00pour manager

00:30:01mais réaliser

00:30:03des actions de management

00:30:04pour l'énergie

00:30:04cela pouvait nécessiter

00:30:07donc certains investissements

00:30:09donc on va

00:30:10on va évoquer ensemble

00:30:11donc comment

00:30:13que Pacte Industrie

00:30:14propose

00:30:15pour pouvoir donc

00:30:16passer à l'action

00:30:17en termes d'investissement

00:30:18donc l'offre financement

00:30:21Pacte Industrie

00:30:22donc

00:30:22est composée

00:30:24donc de deux actions

00:30:25de formation

00:30:26et d'une action

00:30:27donc d'accompagnement

00:30:29en violet

00:30:30les actions de formation

00:30:32donc sont composées

00:30:33donc d'un e-learning

00:30:34sur les fondamentaux

00:30:36donc qui vous permettra

00:30:38donc de maîtriser

00:30:39les fondamentaux

00:30:40des financements de projet

00:30:41e-learning

00:30:42qui est un prérequis

00:30:43donc pour pouvoir

00:30:44vous inscrire

00:30:45à une formation

00:30:47sur les outils

00:30:48de financement

00:30:49une formation d'un jour

00:30:50donc qui vous permettra

00:30:52donc de comprendre

00:30:53les outils de financement

00:30:54de maîtriser les risques

00:30:55et opportunités

00:30:57des projets

00:30:57d'investissement

00:30:58donc

00:30:59en détaillant un petit peu

00:31:01avec Angelina

00:31:01vous comprendrez

00:31:02que c'est une formation

00:31:03qui rentre beaucoup

00:31:03dans

00:31:05dans des cas pratiques

00:31:06dans des cas fil rouge

00:31:07qui permettent un petit peu

00:31:09de repartir

00:31:10avec des outils

00:31:11intéressants

00:31:12pour appliquer

00:31:13dans votre structure

00:31:15suite à cette formation

00:31:16donc des coachings financiers

00:31:18donc 100% personnalisés

00:31:20donc sont proposés

00:31:21afin de

00:31:22donc de permettre

00:31:23d'être accompagné

00:31:24chaque entreprise

00:31:25sur son projet

00:31:26d'investissement

00:31:27coaching financier

00:31:29donc réalisé

00:31:30par des prestataires

00:31:31donc experts financiers

00:31:32qui sont référencés

00:31:34sélectionnés

00:31:34formés

00:31:35dans le cadre

00:31:36de Pacte Industrie

00:31:38donc Angelina

00:31:39on va prendre

00:31:40quelques instants

00:31:41ensemble

00:31:41pour creuser ensemble

00:31:43donc sur l'offre

00:31:44de financement

00:31:45à Pacte Industrie

00:31:46est-ce que tu peux

00:31:47s'il te plaît

00:31:48me préciser

00:31:49quels sont aujourd'hui

00:31:50les principaux

00:31:52freins financiers

00:31:54rencontrés

00:31:55par les industriels

00:31:56lorsqu'ils souhaitent

00:31:57lancer un projet

00:31:58de décarbonation

00:31:59alors les principaux

00:32:01freins rencontrés

00:32:02par les industriels

00:32:03que l'on peut noter

00:32:04c'est tout d'abord

00:32:05la question du ROI

00:32:06c'est l'interrogation

00:32:08sur en combien de temps

00:32:09je vais amortir

00:32:12l'investissement

00:32:13sur mon projet

00:32:14c'est aussi

00:32:15un des freins

00:32:16c'est une trésorerie

00:32:18qui est parfois

00:32:19insuffisante

00:32:20dans un contexte

00:32:21économique difficile

00:32:24c'est aussi

00:32:25la complexité

00:32:26des financements

00:32:27des différents organismes

00:32:28on se retrouve

00:32:29aujourd'hui

00:32:29dans de nombreux

00:32:30aides et financements

00:32:32et les entreprises

00:32:33ont beaucoup de mal

00:32:33à s'y retrouver

00:32:35donc ça peut être

00:32:36un frein aussi

00:32:37au passage

00:32:38à l'action

00:32:41ce qu'on a pu noter

00:32:42également

00:32:43c'est la structuration

00:32:44du projet

00:32:45et l'allocation

00:32:45des ressources

00:32:46en interne

00:32:46c'est quelles ressources

00:32:48avec quelles compétences

00:32:49combien de temps

00:32:51et puis c'est également

00:32:52comment allier

00:32:53mes ressources

00:32:55ressources humaines

00:32:56et ressources financières

00:32:57et mes projets

00:32:58de décarbonation

00:32:58puisque décarboner

00:33:00son modèle industriel

00:33:02ça a aussi

00:33:02des coûts importants

00:33:04et au regard

00:33:04d'une croissance externe

00:33:06qui n'est pas toujours

00:33:07à la hauteur

00:33:08de nos espérances

00:33:10notamment par rapport

00:33:12à une concurrence mondiale

00:33:13avec des entreprises

00:33:14qui n'ont pas toujours

00:33:14les mêmes contraintes

00:33:15donc il peut y avoir

00:33:17cet équilibre

00:33:18à trouver

00:33:18entre les ressources

00:33:19que je mets

00:33:20sur mon projet

00:33:21et puis

00:33:23mon nouveau modèle

00:33:25mais malgré

00:33:26tous ces freins

00:33:26à l'investissement

00:33:27il y a de nombreuses

00:33:28motivations

00:33:29pour passer à l'action

00:33:30et nous sommes

00:33:31vraiment

00:33:31aux côtés

00:33:32des industriels

00:33:33pour les aider

00:33:35Merci Angéina

00:33:36et concrètement

00:33:37en tant que stagiaire

00:33:39sur ce parcours

00:33:40de formation

00:33:40financement

00:33:41peux-tu me préciser

00:33:42les types

00:33:43de dispositifs

00:33:45ou approches

00:33:46financières

00:33:47qui sont abordées

00:33:48dans la formation

00:33:49Alors la formation

00:33:51financement

00:33:51qui a été

00:33:52développée

00:33:53avec le programme

00:33:54Pacte Industrie

00:33:55est vraiment

00:33:55très riche

00:33:57elle vous permet

00:33:58d'aborder

00:33:59à la fois

00:34:00le contexte

00:34:01les freins

00:34:01et les leviers

00:34:02du financement

00:34:02d'un projet

00:34:03d'efficacité énergétique

00:34:04et de décarbonation

00:34:05donc ça c'est

00:34:06un petit peu

00:34:06l'introduction

00:34:07ensuite

00:34:08elle permet

00:34:08vraiment

00:34:09de balayer

00:34:11les modes

00:34:12et outils

00:34:13de financement

00:34:13donc c'est-à-dire

00:34:15les aides

00:34:15et les subventions

00:34:16ADEME

00:34:17mais aussi

00:34:17les autres subventions

00:34:18et dans ce cadre-là

00:34:20on va passer en revue

00:34:21à la fois

00:34:22les aides

00:34:22pour les diagnostics

00:34:23les aides

00:34:24pour structurer

00:34:25sa démarche

00:34:25avec tous

00:34:26les dispositifs

00:34:27disponibles

00:34:28dans le cadre

00:34:28du programme

00:34:28Pacte Industrie

00:34:29les études

00:34:30de faisabilité

00:34:31les aides

00:34:31à l'investissement

00:34:32et les autres

00:34:33aides régionales

00:34:35et puis

00:34:35on aborde

00:34:36les outils

00:34:37de financement

00:34:37c'est-à-dire

00:34:38comment identifier

00:34:39les modes

00:34:40et les outils

00:34:40de financement

00:34:41qui vont être

00:34:43les plus pertinents

00:34:45pour mon projet

00:34:45et donc

00:34:46on va travailler

00:34:47sur

00:34:48c'est quoi

00:34:48les caractéristiques

00:34:49des différents

00:34:50outils de financement

00:34:51avantages

00:34:51et freins

00:34:52en fonction

00:34:52du type

00:34:53de projet

00:34:53donc ça permet

00:34:54aussi d'y voir

00:34:55plus clair

00:34:55sur ces éléments

00:34:58dans une troisième partie

00:34:59on aborde également

00:35:00toute la partie

00:35:01des risquages

00:35:02de projet

00:35:03quels sont

00:35:03les risques

00:35:04comment les minimiser

00:35:06quel type de projet

00:35:07pour quel montage

00:35:08là aussi

00:35:09on fait le lien

00:35:09entre avantages

00:35:10inconvénients

00:35:11de chacun

00:35:11des montages

00:35:13choisis

00:35:14et puis dans une quatrième partie

00:35:16on aborde

00:35:16les différentes

00:35:18étapes

00:35:18de mise en œuvre

00:35:19et le rôle

00:35:20de tous les acteurs

00:35:21du financement

00:35:22dans le projet

00:35:22donc les étapes clés

00:35:23les indicateurs clés

00:35:24la prise en compte

00:35:25du risque

00:35:25les parties prenantes

00:35:26et toute cette journée

00:35:28elle est animée

00:35:29avec un fil rouge

00:35:31un cas pratique

00:35:31et différentes

00:35:32activités participatives

00:35:36Merci Angéna

00:35:37et de manière concrète

00:35:38comment je fais

00:35:40moi en tant qu'industriel

00:35:41pour me former

00:35:43sur le financement

00:35:44de projet

00:35:45Alors il y a deux modules

00:35:46comme tu le disais

00:35:47en introduction

00:35:47qui sont à l'écran

00:35:48qui sont proposés

00:35:49un e-learning

00:35:50de deux heures

00:35:51pour vraiment comprendre

00:35:53les outils de financement

00:35:54les risques

00:35:54et les opportunités

00:35:55donc là

00:35:56le e-learning

00:35:56se compose de trois parties

00:35:58qui permettent

00:35:59d'introduire

00:36:00les concepts clés

00:36:01nécessaires

00:36:02à la démarche

00:36:03de décarbonation

00:36:04et puis pour aller plus loin

00:36:06une journée de formation

00:36:09en présentiel

00:36:10ou de matinée

00:36:11en distanciel

00:36:12et donc là

00:36:13cette formation

00:36:14elle va vraiment

00:36:14dresser un panorama

00:36:15des outils financiers

00:36:17et de l'écosystème associé

00:36:18à travers

00:36:19comme je le disais

00:36:20des activités

00:36:21et un cas pratique

00:36:21donc cette formation

00:36:23elle vient vraiment

00:36:24creuser les sujets

00:36:25sur le financement

00:36:26et elle est précédée

00:36:28du e-learning

00:36:28sur les fondamentaux

00:36:29puisqu'elle va venir

00:36:31approfondir

00:36:32les différents sujets

00:36:32qui seront présents

00:36:33dans l'e-learning

00:36:36introductif

00:36:38très bien

00:36:38je suis

00:36:39pardon

00:36:40vas-y je t'en prie

00:36:41continue

00:36:42je disais

00:36:43après

00:36:43qui peut s'inscrire

00:36:44du coup

00:36:45à cette formation

00:36:46et bien

00:36:46c'est toute entreprise

00:36:47industrielle

00:36:48mais

00:36:49seules les entreprises

00:36:50éligibles à Pacte Industrie

00:36:52pourront bénéficier

00:36:53d'une aide

00:36:55et parmi les profils

00:36:57qui sont

00:37:00fléchés

00:37:00sur cette formation

00:37:01on va retrouver

00:37:03les décideurs

00:37:04en fait

00:37:04qui sont

00:37:05sur ces projets

00:37:06de décarbonation

00:37:07alors qu'ils peuvent

00:37:07avoir des profils

00:37:08différents

00:37:09ça peut être

00:37:09le directeur financier

00:37:10le dirigeant

00:37:11le directeur de site

00:37:12le responsable RSE

00:37:14mais ça peut être

00:37:14également

00:37:14les chefs de projet

00:37:15décarbonation

00:37:16et les référents énergie

00:37:17en fait

00:37:18c'est vraiment

00:37:18toute personne

00:37:19qui est en charge

00:37:20un projet de décarbonation

00:37:21et qui est amené

00:37:22à se poser des questions

00:37:23sur le financement

00:37:25et puis ensuite

00:37:26si on se demande

00:37:27sur comment je m'inscris

00:37:28finalement à cette formation

00:37:29et bien il suffit juste

00:37:30d'aller sur le site

00:37:31ADEME Formation

00:37:32mais ça tu en reparleras

00:37:33peut-être

00:37:33au niveau des modalités

00:37:34et puis vous aurez

00:37:36là dans le support

00:37:37les différents liens

00:37:37pour chacune

00:37:39des deux formations

00:37:41pour vous inscrire

00:37:43Oui merci

00:37:44de cette précision

00:37:44Jéina

00:37:45donc je l'évoquais

00:37:46en introduction

00:37:47donc là

00:37:48on rentre peu

00:37:50dans les détails

00:37:50des formations

00:37:51sur les liens

00:37:51d'inscription

00:37:52etc

00:37:52mais dans

00:37:53les supports

00:37:54qui vous seront remis

00:37:55des planches complémentaires

00:37:57permettront

00:37:57d'avoir une vision

00:37:58plus exhaustive

00:37:59du programme

00:38:00des objectifs

00:38:01et des modalités

00:38:02d'inscription

00:38:03pour chaque formation

00:38:04qu'on a pu voir

00:38:06J'ai suivi

00:38:07cette formation

00:38:08Angélina

00:38:09quels bénéfices

00:38:10ou résultats concrets

00:38:11observe-t-on

00:38:12chez les industriels ?

00:38:15Alors au-delà

00:38:15de la richesse

00:38:16des informations

00:38:17transmises

00:38:17parce que cette formation

00:38:18elle est vraiment

00:38:19très riche

00:38:20elle est assez dense

00:38:21parce qu'on l'a

00:38:24développée sur une journée

00:38:25pour ne pas

00:38:26trop

00:38:28mobiliser

00:38:29les personnes

00:38:30qui viennent

00:38:31d'entreprises

00:38:31industrielles

00:38:33et donc cette formation

00:38:34elle dresse vraiment

00:38:35comme je le disais

00:38:35un panorama

00:38:36des aides et subventions

00:38:37donc ça permet déjà

00:38:38d'y voir plus clair

00:38:39dans toutes

00:38:40ces aides

00:38:41et ces subventions

00:38:42qui sont à disposition

00:38:44des entreprises

00:38:44et parfois

00:38:45elles ne savent pas

00:38:46quelle aide activée

00:38:47quelle aide est pertinente

00:38:49donc on creuse

00:38:50un petit peu

00:38:50ces différentes aides

00:38:52et subventions

00:38:53cette formation

00:38:54elle offre vraiment

00:38:55aux industriels

00:38:56des outils concrets

00:38:57pour prioriser

00:38:57et accélérer

00:38:58les investissements

00:38:59au sein d'une stratégie

00:39:00de décarbonation

00:39:01donc ça c'est important

00:39:03elle apporte

00:39:03des méthodologies

00:39:04immédiatement applicables

00:39:05pour avancer

00:39:08elle permet aussi

00:39:09d'expérimenter

00:39:11des cas pratiques

00:39:13donc avec un outil

00:39:14de simulation

00:39:15donc on a un cas pratique

00:39:17qui est un peu

00:39:17comme je le disais

00:39:18fil rouge

00:39:19tout au long de la journée

00:39:20et avec cet outil

00:39:22de simulation

00:39:22on va aller

00:39:24justement

00:39:26activer

00:39:26certains leviers

00:39:27et voir

00:39:27qu'est-ce qui se passe

00:39:28au niveau

00:39:29de mon financement

00:39:29de projet

00:39:30au niveau

00:39:30de ma capacité

00:39:32de financement

00:39:33au niveau

00:39:35de mes remboursements

00:39:36etc

00:39:36et donc cet outil

00:39:37de simulation

00:39:38il est remis

00:39:39avec les supports

00:39:40de formation

00:39:41et donc il est

00:39:42réutilisable

00:39:42dans l'entreprise

00:39:43donc ça permet

00:39:45aux stagiaires

00:39:46de l'expérimenter

00:39:48et puis ensuite

00:39:48de pouvoir

00:39:49vraiment utiliser

00:39:51son cas réel

00:39:52en entreprise

00:39:53cette formation

00:39:54c'est aussi l'occasion

00:39:55d'échanger entre pairs

00:39:56des problématiques

00:39:57rencontrées

00:39:58et des différents

00:39:58leviers d'action

00:39:59donc on passe

00:40:01on a des petites

00:40:01activités participatives

00:40:03pour vraiment échanger

00:40:04aussi que chacun

00:40:04puisse partager

00:40:06ce qui se passe

00:40:08au sein

00:40:08de son entreprise

00:40:09et puis c'est aussi

00:40:11l'occasion

00:40:11de mettre en lumière

00:40:13des premiers retours

00:40:14d'expérience

00:40:15qu'on a

00:40:15au niveau

00:40:16des entreprises

00:40:17industrielles

00:40:17et je crois

00:40:18que pour conclure

00:40:19sur cette question

00:40:20la meilleure façon

00:40:21de partager

00:40:22les bénéfices

00:40:24des industriels formés

00:40:26c'est de vous partager

00:40:27le verbatim

00:40:27d'un stagiaire

00:40:28qui disait

00:40:29en retour

00:40:30de cette formation

00:40:32donc je vous le lis

00:40:33une formation complète

00:40:34et dynamique

00:40:36alternant théorie en ligne

00:40:37et stages pratiques

00:40:38avec des cas concrets

00:40:39et des activités participatives

00:40:41elle m'a apporté

00:40:43des outils

00:40:43et méthodologies

00:40:44immédiatement applicables

00:40:45pour avancer

00:40:46sur mon rôle

00:40:47de référent énergie

00:40:48donc là voilà

00:40:49c'est le témoignage

00:40:50d'un référent énergie

00:40:51mais on a aussi

00:40:52comme ça

00:40:53d'autres témoignages

00:40:55de responsables RSE

00:40:56de chefs de projet

00:40:57de directeurs financiers

00:40:59qui montrent

00:41:00que cette formation

00:41:02elle est vraiment

00:41:02très utile

00:41:04et chacun

00:41:04y trouve

00:41:05son compte

00:41:07par rapport

00:41:08à la richesse

00:41:08des informations

00:41:09qui sont diffusées

00:41:13Dernière question

00:41:14pour moi

00:41:14Angelina

00:41:15te concernant

00:41:15donc quel conseil

00:41:16pourrais-tu donner

00:41:17aux participants

00:41:18à la fin de cette formation

00:41:22Le premier conseil

00:41:23que je peux donner

00:41:23c'est toujours

00:41:25de réfléchir

00:41:26au financement

00:41:26dès le départ

00:41:27plus on pense

00:41:27financement

00:41:28au démarrage

00:41:29du projet

00:41:29et plus c'est facile

00:41:30au fur et à mesure

00:41:31d'aller chercher

00:41:34les réponses

00:41:36et le deuxième conseil

00:41:38c'est de se faire

00:41:40accompagner

00:41:40via un coaching financier

00:41:42pour vous aider

00:41:43à structurer

00:41:44votre plan de financement

00:41:45et choisir

00:41:46les subventions

00:41:48qui sont pertinentes

00:41:49pour le projet

00:41:49donc en fait

00:41:50Pacte Industrie

00:41:51propose

00:41:52un ou plusieurs

00:41:55propose pardon

00:41:56cinq coachings financiers

00:41:58et parmi ces cinq coachings

00:41:59vous pouvez en choisir

00:42:00un ou plusieurs

00:42:01en fonction

00:42:02de votre besoin

00:42:03et ça peut se faire

00:42:04soit dans le cadre

00:42:05d'une opération individuelle

00:42:07sur votre projet

00:42:07soit si vous avez rejoint

00:42:10en fait

00:42:10une opération collective

00:42:11vous pouvez aussi

00:42:13activer

00:42:14ces accompagnements

00:42:16pour vous aider

00:42:16à structurer

00:42:17le financement

00:42:18de votre projet

00:42:19donc pour ça

00:42:21vous pouvez contacter

00:42:23en fait

00:42:23des prestataires référencés

00:42:25sur cette partie

00:42:25financement

00:42:26des experts financiers

00:42:27ça permet

00:42:29voilà

00:42:29d'échanger

00:42:30sur votre besoin

00:42:31et eux

00:42:31ils auront un regard extérieur

00:42:33ils pourront vous guider

00:42:34sur cette étape

00:42:35de concrétisation

00:42:36du financement

00:42:37de votre projet

00:42:38et puis vous bénéficiez

00:42:40en ce moment

00:42:41grâce au programme

00:42:42Pacte Industrie

00:42:43d'une aide

00:42:44qui va jusqu'à 80%

00:42:46selon la taille

00:42:47de votre entreprise

00:42:48donc c'est quand même

00:42:49une opportunité

00:42:50à saisir

00:42:51là tout au long

00:42:52du programme

00:42:53donc si vous souhaitez

00:42:54vraiment booster

00:42:55la réussite

00:42:56de votre projet

00:42:57grâce au coaching

00:42:58financement

00:42:59n'hésitez pas

00:43:00à contacter

00:43:01ces experts

00:43:01et vous pouvez

00:43:03également

00:43:04contacter

00:43:05nos référents régionaux

00:43:06nous avons

00:43:074 référents régionaux

00:43:08qui se répartissent

00:43:11la France

00:43:12et qui seront

00:43:12un plaisir

00:43:13de répondre

00:43:13à vos questions

00:43:16Merci beaucoup

00:43:17Angélina

00:43:17pour toutes ces précisions

00:43:19sur l'offre

00:43:20de financement

00:43:21Pacte Industrie

00:43:23Merci Mehdi

00:43:24Je poursuis

00:43:26donc là

00:43:27on a

00:43:28clôt

00:43:28la présentation

00:43:29donc vous avez vu

00:43:30des 3 domaines

00:43:31principaux

00:43:33stratégie de décarbonation

00:43:34management de l'énergie

00:43:35et financement

00:43:36de projets

00:43:37cependant

00:43:37on a jugé

00:43:39nécessaire

00:43:39qu'il fallait

00:43:40proposer

00:43:42une offre

00:43:43de formation

00:43:43complémentaire

00:43:44sur des compétences

00:43:46complémentaires

00:43:47que je vais vous présenter

00:43:49où

00:43:50première chose

00:43:51qu'on a

00:43:52mise en place

00:43:53c'est une formation

00:43:54pour convaincre

00:43:55et argumenter

00:43:56un projet

00:43:57d'efficacité énergétique

00:43:58et de décarbonation

00:43:59puisqu'on est tous

00:44:00conscients

00:44:01qu'à un moment

00:44:01qu'on veut mettre

00:44:03en oeuvre

00:44:03qu'on veut passer

00:44:04à l'action

00:44:04il faut convaincre

00:44:05son décideur

00:44:06convaincre

00:44:06son financeur

00:44:08donc

00:44:09pour se faire

00:44:10une formation

00:44:11avec une mise

00:44:12en situation

00:44:13vous est proposée

00:44:14donc avec un

00:44:15e-learning

00:44:15sur les différentes

00:44:16techniques

00:44:17pour pouvoir

00:44:17donc

00:44:19structurer

00:44:20et réaliser

00:44:21un pitch

00:44:22convaincant

00:44:23donc un pitch

00:44:25sur mon projet

00:44:26de décarbonation

00:44:27avec

00:44:29compléter

00:44:30donc une mise

00:44:30en situation

00:44:31via

00:44:32face à un formateur

00:44:33et des pairs

00:44:34où là

00:44:35il y a

00:44:35un échange

00:44:37sur comment

00:44:38je m'améliore

00:44:39comment le message

00:44:40passe

00:44:41etc

00:44:41avec une mise

00:44:42en situation

00:44:43concrète

00:44:43sur mon

00:44:44projet

00:44:45sur mon pitch

00:44:46pardon

00:44:47réalisé en classe

00:44:48virtuelle

00:44:48vous avez

00:44:49des liens

00:44:51vers des petites

00:44:51vidéos

00:44:52de présentation

00:44:53qui vous

00:44:53présentent un petit peu

00:44:54l'intérêt

00:44:55de vous inscrire

00:44:56dans cette formation

00:44:57et deuxième formation

00:45:00sur des compétences

00:45:01complémentaires

00:45:02donc à réaliser

00:45:03en autonomie

00:45:04un e-learning

00:45:05qui vous est proposé

00:45:07également

00:45:07sur les techniques

00:45:08pour pouvoir

00:45:09communiquer

00:45:10et sensibiliser

00:45:11donc au sein

00:45:12de mon entreprise

00:45:14sur l'économie

00:45:15d'énergie

00:45:15et la décarbonation

00:45:16cet e-learning

00:45:18vous permettra

00:45:19donc de mettre

00:45:20en place

00:45:20différentes stratégies

00:45:22de communication

00:45:24et comment concevoir

00:45:25des petites campagnes

00:45:27de sensibilisation

00:45:28en interne

00:45:29donc là

00:45:30une offre

00:45:30de formation

00:45:33sur des compétences

00:45:34complémentaires

00:45:35donc qui viennent bien

00:45:36compléter

00:45:37toutes les offres

00:45:39de formation

00:45:39qui vous ont été

00:45:40présentées

00:45:40précédemment

00:45:43Angélina

00:45:44je te propose

00:45:45de lancer

00:45:46un petit sondage

00:45:48s'il te plaît

00:45:48Angélika pardon

00:45:50oui

00:45:51je démarre

00:45:56normalement

00:45:57il s'affait

00:45:57sur l'écran

00:45:58voilà

00:45:59donc je vous invite

00:46:00afin de nous permettre

00:46:01un petit peu

00:46:02de mieux vous connaître

00:46:04et puis de mieux

00:46:05vous adapter

00:46:06notre offre

00:46:07par rapport

00:46:08à besoin

00:46:09à répondre

00:46:10à deux questions

00:46:11donc la première

00:46:11on ne voit pas

00:46:12l'intitulé de la question

00:46:15avec la souris

00:46:17ils peuvent

00:46:18regarder

00:46:20la question

00:46:22donc pour le premier

00:46:23il faut monter

00:46:24avec la souris

00:46:25pour voir la question

00:46:27quel est

00:46:28le niveau

00:46:28d'avancement

00:46:29de votre entreprise

00:46:30dans sa démarche

00:46:31de décarbonation

00:46:33donc je vous invite

00:46:34vous avez

00:46:36quelques instants

00:46:37pour y répondre

00:46:37avec une seule

00:46:38question possible

00:46:39s'il vous plaît

00:46:39une seule réponse

00:46:41pardon

00:46:45et pour

00:46:46la deuxième

00:46:47question

00:46:48je te laisse

00:46:49prendre la main

00:46:50excuse-moi

00:46:50Médée

00:46:56je veux bien

00:46:57que tu la lises

00:46:58Angélika

00:46:59oui

00:46:59pour la deuxième

00:47:00question

00:47:00donc il faut

00:47:01classer par

00:47:02ordre des priorités

00:47:03donc il y a

00:47:04plusieurs

00:47:07thématiques

00:47:08sur la décarbonation

00:47:09et vous devez

00:47:11mettre

00:47:12celle qui est

00:47:13plus prioritaire

00:47:13la prioritaire

00:47:14en premier

00:47:15et puis

00:47:16successivement

00:47:17vous pouvez les bouger

00:47:18et les organiser

00:47:22vous les prenez

00:47:23par les petits points

00:47:23oui

00:47:24donc vous les classez

00:47:25par ordre

00:47:26de priorité

00:47:27donc par rapport

00:47:27à toute l'offre

00:47:28qui a pu vous être

00:47:28l'offre de formation

00:47:29qui a pu vous être présenté

00:47:31de classer

00:47:32donc celle

00:47:33qui vous intéresse

00:47:34du plus important

00:47:37au moins important

00:47:38s'il vous plaît

00:47:43après répondre

00:47:44vous pouvez mettre

00:47:45un voyer

00:47:46et vous verrez

00:47:47donc

00:47:48les réponses

00:47:49globales

00:47:58est-ce que tout le monde

00:47:59a eu le temps

00:48:00de répondre

00:48:01à ces deux petites questions

00:48:02s'il vous plaît

00:48:12tu vois les réponses

00:48:13Mehdi ?

00:48:14non je ne les vois pas

00:48:15ok

00:48:15donc sinon

00:48:16moi je vais les partager

00:48:27est-ce que vous les voyez

00:48:39Mehdi tu es là ?

00:48:40oui je suis là

00:48:41est-ce que tu vois les réponses ?

00:48:43je partage donc

00:48:44mon écran

00:48:49oui c'est la réponse

00:48:52à la première question

00:48:53donc votre niveau

00:48:54d'avancement

00:48:55donc on voit

00:48:56que globalement

00:48:58la majorité

00:48:59donc a réalisé

00:49:00un diagnostic

00:49:01état des lieux

00:49:01et avec un

00:49:03via un bilan

00:49:04AGES

00:49:05ou un audit énergétique

00:49:06donc c'est vraiment

00:49:08un début

00:49:09de réflexion

00:49:10si je puis dire

00:49:11pour la suite

00:49:14et certains

00:49:15quand même

00:49:16ont pu

00:49:17réaliser

00:49:17déjà des démarches

00:49:18de structuration

00:49:19via la méthodologie

00:49:20ACT

00:49:20par exemple

00:49:25je passe

00:49:26à la deuxième question

00:49:27oui

00:49:34donc là c'est par

00:49:35hôte des priorités

00:49:40nous avons

00:49:44je les lis

00:49:46oui vas-y

00:49:47je t'en prie

00:49:47donc on en a

00:49:49en première

00:49:49avec une majorité

00:49:50qui a mis en première

00:49:51et structuré

00:49:52ma trajectoire

00:49:53bas carbone

00:49:55être aidé

00:49:56pour prioriser

00:49:59par où commencer

00:50:01financer mes projets

00:50:02de décarbonation

00:50:03puis piloter

00:50:05les management

00:50:05de l'énergie

00:50:07améliorer

00:50:08ma capacité

00:50:09à convaincre

00:50:10et puis enfin

00:50:11savoir communiquer

00:50:12en interne

00:50:13très bien

00:50:14merci beaucoup

00:50:16pour ce partage

00:50:19et ce petit sondage

00:50:21qui va nous permettre

00:50:21un peu de mieux identifier

00:50:23vos besoins

00:50:24je vous propose

00:50:25de passer

00:50:25je reprends la main

00:50:27Angélica

00:50:27au temps de questions réponses

00:50:30et Julien

00:50:31je te laisse

00:50:32prendre la parole

00:50:34si tu veux

00:50:36merci Mehdi

00:50:40voilà je mets ma caméra

00:50:41merci Mehdi

00:50:42quelques questions

00:50:44mais pas tant que ça

00:50:45donc il est encore temps

00:50:45de les poser

00:50:46dans la conversation

00:50:47si vous n'avez pas eu le temps

00:50:48de les poser

00:50:49tout au long

00:50:49de la présentation

00:50:51d'abord quelques questions

00:50:52Mehdi pour toi

00:50:53sur

00:50:53alors

00:50:54pas mal de questions

00:50:56sur les liens

00:50:56vers ces différentes formations

00:50:59donc je pense que

00:50:59tout sera communiqué

00:51:01peut-être juste après

00:51:03dans le support

00:51:04en tout cas

00:51:04on vous transmettra

00:51:05évidemment

00:51:06tous les liens

00:51:06vers les différentes formations

00:51:09peut-être

00:51:10quelques éléments

00:51:11de cadrage

00:51:12sur le programme

00:51:13juste rappeler

00:51:14les échéances du programme

00:51:16jusqu'à quand

00:51:16on peut retrouver

00:51:17ces formations

00:51:20notamment

00:51:20pour être certain

00:51:22d'avoir bien

00:51:23les financements

00:51:23pour ces formations

00:51:26donc

00:51:27merci Julien

00:51:28le programme

00:51:29est prolongé

00:51:31jusqu'à fin

00:51:322028

00:51:32et pour répondre

00:51:34précisément

00:51:34à ta question

00:51:35donc les actions

00:51:36de formation

00:51:37avec une prise en charge

00:51:38sont possibles

00:51:39jusqu'à l'été

00:51:402028

00:51:43merci

00:51:45donc

00:51:46ça répond

00:51:47aussi à la question

00:51:48est-ce qu'il y aura

00:51:48des aides

00:51:48pour le programme

00:51:49Pro-Effey en 2026

00:51:50oui

00:51:51puisque ça fait bien partie

00:51:53du programme

00:51:53Pacte Industrie

00:51:54qui se prolonge

00:51:56donc jusqu'à 2028

00:51:58quels sont les coûts

00:51:59de ces formations

00:52:01alors

00:52:02je laisserai

00:52:03Karine

00:52:03ou Caroline

00:52:04répondre

00:52:05pour

00:52:05Pro-Effey

00:52:06concernant

00:52:07la formation

00:52:09Act

00:52:09elle est de

00:52:101000 euros

00:52:11hors-taxe

00:52:11donc avec une prise

00:52:13en charge

00:52:13possible

00:52:13de 40 ou 80%

00:52:16suivant la taille

00:52:16de l'entreprise

00:52:17les formations

00:52:18financement

00:52:19les e-learning

00:52:20à chaque fois

00:52:20les inscriptions

00:52:21sont gratuites

00:52:22et

00:52:24concernant

00:52:25la formation

00:52:26financement

00:52:26elle est de

00:52:27500 euros

00:52:28hors-taxe

00:52:32merci

00:52:32je ne sais pas si

00:52:34je te laisse

00:52:34prendre la main

00:52:35pour les formations

00:52:36Pro-Effey

00:52:36s'il te plaît

00:52:43bonjour

00:52:43oui

00:52:43pour les formations

00:52:44Pro-Effey

00:52:45le parcours

00:52:46en 3 modules

00:52:46c'est 3700 euros

00:52:48hors-taxe

00:52:48et concernant

00:52:50les formations

00:52:50thématiques

00:52:51c'est 700 euros

00:52:52hors-taxe

00:52:53la formation

00:52:56merci

00:52:57merci Karine

00:52:57pour ces précisions

00:53:00alors justement

00:53:00j'ai une question

00:53:01sur Pro-Effey

00:53:03Karine

00:53:04sur l'éligibilité

00:53:05au dispositif

00:53:06alors tu as déjà répondu

00:53:07dans la conversation

00:53:08mais néanmoins

00:53:09ça vaut le coup

00:53:09je pense

00:53:10de reposer la question

00:53:12donc une question

00:53:12nous faisons partie

00:53:13d'un groupe

00:53:14composé de plusieurs sites

00:53:15l'un de nos sites

00:53:16a déjà bénéficié

00:53:17de la formation

00:53:18Pro-Effey

00:53:18est-ce que les autres sites

00:53:20du même groupe

00:53:20peuvent tout de même

00:53:21être éligibles

00:53:22au dispositif

00:53:22ou y a-t-il une limite

00:53:24au niveau de l'entreprise

00:53:25ou du groupe ?

00:53:26oui très bonne question

00:53:28dans le cadre

00:53:29du dispositif

00:53:31Pro-Effey

00:53:32le dispositif

00:53:33fonctionne en fonction

00:53:34du sirène

00:53:35de l'entreprise

00:53:35donc de son code

00:53:37maf sirène

00:53:38et de son effectif

00:53:39sirène

00:53:39donc si le sirène

00:53:42est éligible

00:53:43et que l'effectif

00:53:44est inférieur

00:53:45à 250 salariés

00:53:46et que les conditions

00:53:47sont remplies

00:53:48avoir à minima

00:53:49réalisé

00:53:50la formation

00:53:52entièrement

00:53:53l'entreprise

00:53:55peut bénéficier

00:53:56d'une subvention

00:53:57à hauteur

00:53:58de 70%

00:53:59il n'y a pas

00:54:00de limite

00:54:01concernant

00:54:02le nombre

00:54:02de salariés

00:54:05merci Karine

00:54:07justement

00:54:08on peut poursuivre

00:54:09sur ces questions

00:54:09d'éligibilité

00:54:11plutôt sur la formation

00:54:12financement

00:54:13Angelina

00:54:15il a été évoqué

00:54:16que seules

00:54:16les entreprises

00:54:17éligibles

00:54:17à Pacte Industrie

00:54:18bénéficieraient

00:54:19des aides

00:54:20quels sont

00:54:20les critères

00:54:21d'éligibilité

00:54:21des entreprises

00:54:23et bien en fait

00:54:24pour pouvoir

00:54:26être éligible

00:54:27au programme

00:54:28Pacte Industrie

00:54:29il faut avoir

00:54:30un code NAF

00:54:31d'une entreprise

00:54:33industrielle

00:54:34enfin justifier

00:54:34en fait

00:54:35d'une activité

00:54:36industrielle

00:54:37et donc il y a

00:54:37une liste

00:54:37de codes NAF

00:54:39pour pouvoir

00:54:40être éligible

00:54:41à l'ensemble

00:54:41des formations

00:54:42d'ailleurs

00:54:42que vous pouvez

00:54:43retrouver

00:54:44sur notre site

00:54:45internet

00:54:48merci Angelina

00:54:49alors je poursuis

00:54:50sur la formation

00:54:51financement

00:54:52est-ce que tu peux

00:54:53repréciser

00:54:54les cibles

00:54:55de ces formations

00:54:56est-ce que c'est

00:54:57plutôt la destination

00:54:58des dirigeants

00:54:59ou des DAF

00:55:00et est-ce qu'il est

00:55:01pertinent de proposer

00:55:02aux responsables

00:55:03HSE par exemple

00:55:04oui justement

00:55:05je venais de lire

00:55:05cette question

00:55:06j'allais y répondre

00:55:07également

00:55:08merci Julien

00:55:09donc en fait

00:55:10comme je le disais

00:55:11cette formation

00:55:12elle s'adresse

00:55:12à toute personne

00:55:13qui est en charge

00:55:15d'un projet

00:55:16de décarbonation

00:55:17et qui s'interroge

00:55:19sur le financement

00:55:20donc ça peut aussi bien

00:55:21être des directeurs

00:55:22financiers

00:55:22des dirigeants

00:55:23que des responsables

00:55:25RSE

00:55:25ou des chefs

00:55:26de projet

00:55:26décarbonation

00:55:27ou référent énergie

00:55:28on a pu voir

00:55:28que chacun

00:55:30à ce niveau

00:55:30trouvait

00:55:31en fait

00:55:32des informations

00:55:33pertinentes

00:55:34par rapport

00:55:34à son questionnement

00:55:35et en tout cas

00:55:36ça aide chacun

00:55:36à cheminer

00:55:37en fonction

00:55:38de son profil

00:55:40et de là

00:55:40où il en est

00:55:40dans le projet

00:55:41donc les responsables

00:55:43RSE

00:55:43c'est possible

00:55:44au même titre

00:55:45que les chefs

00:55:46de projet

00:55:46au même titre

00:55:46que les directeurs

00:55:47financiers

00:55:47ou dirigeants

00:55:50merci Angelina

00:55:51alors une question

00:55:51sur Act

00:55:53maintenant

00:55:53je ne sais pas

00:55:53si Marielle

00:55:54est encore

00:55:56avec nous

00:55:56sinon Edouard

00:55:57est-ce que

00:55:58tu pourrais

00:56:00vulgariser

00:56:00Act

00:56:01de manière concrète

00:56:02une question

00:56:03un peu

00:56:03ouverte

00:56:05puisque la question

00:56:06explique que la démarche

00:56:07reste encore

00:56:08très abstraite

00:56:10ok

00:56:10je vais prendre

00:56:11effectivement

00:56:11la suite

00:56:12de Marielle

00:56:12qui a du

00:56:12CEP santé

00:56:13je suis Edouard

00:56:14Faudrin

00:56:14je coordonne

00:56:15le programme

00:56:15Pact Industrie

00:56:17Act

00:56:17on est vraiment

00:56:18sur la dimension

00:56:19carbone

00:56:20émission de gaz

00:56:21à effet de serre

00:56:22l'idée

00:56:23du dispositif

00:56:24Act

00:56:24c'est de travailler

00:56:25sur

00:56:26des objectifs

00:56:27de réduction

00:56:28d'émissions

00:56:28de gaz à effet de serre

00:56:29qui soit aligné

00:56:30avec les trajectoires

00:56:31de référence

00:56:31autrement dit

00:56:32faire sa part

00:56:33pour la décarbonation

00:56:34du secteur

00:56:35et de l'économie

00:56:36et en fonction

00:56:37de ses objectifs

00:56:38de définir

00:56:39un plan de transition

00:56:40qui soit

00:56:41du coup

00:56:42en cohérence

00:56:42avec ses objectifs

00:56:45c'est pas uniquement

00:56:46des actions

00:56:47sur les actifs

00:56:48de production

00:56:49sur le process

00:56:49c'est aussi

00:56:50des réflexions

00:56:52plus globales

00:56:53sur la gouvernance

00:56:54en interne

00:56:55sur

00:56:57l'engagement

00:56:59avec la chaîne

00:57:00de valeur

00:57:00les fournisseurs

00:57:01les clients

00:57:02et c'est aussi

00:57:02des réflexions

00:57:03sur le business model

00:57:04donc c'est vraiment

00:57:04une dimension

00:57:05très globale

00:57:07très stratégique

00:57:07pour travailler

00:57:08sur ces trajectoires

00:57:09de réduction

00:57:10d'émissions

00:57:10de gaz à effet de serre

00:57:11à court

00:57:12moyen

00:57:12et long terme

00:57:13et quand je dis

00:57:14long terme

00:57:14c'est jusqu'à 2050

00:57:15voire plus loin

00:57:18Merci Edouard

00:57:19pour ces éclairages

00:57:20sur Acte

00:57:21quelques questions

00:57:22plutôt sur

00:57:23Pro-Refay

00:57:25peut-être

00:57:27Karine encore

00:57:29nous avons déposé

00:57:30le dossier en décembre

00:57:31pour obtenir

00:57:31l'aide Pro-Refay

00:57:32nous allons recevoir

00:57:33la certification

00:57:33ISO 50001

00:57:34quel est le démêle

00:57:36maximal

00:57:36vis-à-vis de Pro-Refay

00:57:37pour obtenir l'aide

00:57:41Je suis embêtée

00:57:42sur cette question

00:57:43je ne la comprends pas

00:57:44puisqu'on ne dépose

00:57:46pas un dossier

00:57:47et c'est pas lié

00:57:48avec l'ISO 50001

00:57:49donc je ne sais pas

00:57:52On peut repréciser

00:57:53un peu la question

00:57:54pour essayer

00:57:56de cadrer davantage

00:57:57la réponse

00:57:58alors peut-être

00:57:59justement

00:58:00nous revenir

00:58:01sur les formations

00:58:02thématiques

00:58:03est-ce que tu peux

00:58:04nous dire

00:58:05quelques mots

00:58:05sur les formations

00:58:06thématiques

00:58:07qui coûtent

00:58:07700 euros

00:58:08et bien sûr

00:58:09le lien sera partagé

00:58:12Alors il y a

00:58:12trois thématiques

00:58:13qui sont

00:58:14trois formations

00:58:15qui sont proposées

00:58:16une sur les achats

00:58:17d'énergie

00:58:18une sur les énergies

00:58:19renouvelables

00:58:20et de récupération

00:58:21et une troisième

00:58:22sur le plan de mesurage

00:58:23plan de mesurage

00:58:24ça peut être

00:58:25un besoin

00:58:25d'un salarié

00:58:26d'avoir

00:58:27une vision

00:58:28de ce qu'est

00:58:30un plan de mesurage

00:58:31donc c'est une journée

00:58:32ça peut venir

00:58:33en complément

00:58:33de la formation

00:58:36en trois modules

00:58:37ou complètement

00:58:38de façon

00:58:39autonome

00:58:43Merci

00:58:44Sur ProFI

00:58:45toujours

00:58:46est-ce qu'il est possible

00:58:46de faire uniquement

00:58:47les deux premiers modules

00:58:49Si c'est le cas

00:58:50il n'y aura pas

00:58:50de subvention

00:58:54Très bien

00:58:55et est-ce que le nombre

00:58:56d'employés

00:58:56est un critère

00:58:57d'éligibilité

00:58:58est-ce que

00:59:00le seuil

00:59:01de 250 employés

00:59:02est-ce que c'est un seuil

00:59:03pour avoir

00:59:03le montant

00:59:04maximum d'aide

00:59:04Oui

00:59:05comme indiqué

00:59:07le taux

00:59:08c'est 70%

00:59:10il n'y a pas

00:59:11d'autre taux

00:59:12dans le cadre

00:59:12de ProFI

00:59:13et la condition

00:59:15c'est avoir

00:59:15un code NAF

00:59:18éligible

00:59:18un code NAF

00:59:20sirène

00:59:20éligible

00:59:21et un effectif

00:59:22sirène

00:59:22de moins

00:59:23de 250 salariés

00:59:26Peut-être

00:59:26juste pour compléter

00:59:27sur le

00:59:27faire les deux

00:59:29premiers modules

00:59:29on trouve souvent

00:59:31cette configuration

00:59:32quand on a

00:59:32plusieurs stagiaires

00:59:33d'une même entreprise

00:59:34qui participe

00:59:35à une session

00:59:35où il y en a un

00:59:36qui fait le module

00:59:37complet avec financement

00:59:39et un ou deux

00:59:40qui vont se greffer

00:59:41uniquement sur la partie

00:59:43MOOC et formation

00:59:44de deux jours

00:59:45ça permet de

00:59:47vraiment de créer

00:59:48l'effet projet

00:59:49dans l'entreprise

00:59:50et du coup

00:59:51ça permet d'avoir

00:59:52quand même

00:59:52la partie coaching

00:59:54qui est suffisante

00:59:55pour passer à l'action

00:59:56après la formation

00:59:57de deux jours

00:59:59Merci Caroline

01:00:00pour ces compléments

01:00:02je pense qu'on a fait

01:00:03le tour des questions

01:00:05je ne sais pas

01:00:06si vous en voyez d'autres

01:00:07je pense qu'on a répondu

01:00:08à toutes les questions

01:00:09Mehdi

01:00:11Merci Julien

01:00:12donc avant

01:00:13de nous quitter

01:00:15donc juste un petit

01:00:17lien

01:00:18qui vous sera également

01:00:18partagé

01:00:19pardon

01:00:20de retour d'expérience

01:00:21de sacrés décarboneurs

01:00:23qui peuvent vous inspirer

01:00:25vous rassurer

01:00:26vous donner des exemples

01:00:27concrets

01:00:27de ce que

01:00:28Pacte Industrie

01:00:29peut apporter

01:00:30à des entreprises

01:00:31industrielles

01:00:32qui s'engagent

01:00:33dans la décarbonation

01:00:34et les économies

01:00:34d'énergie

01:00:36et enfin

01:00:38vous annoncez

01:00:39nos prochains rendez-vous

01:00:40sur la matinale

01:00:42décarboneurs

01:00:43donc les dates

01:00:44s'affichent à l'écran

01:00:45les thématiques

01:00:46les sujets

01:00:47seront prochainement

01:00:48communiqués

01:00:48sachant qu'on a

01:00:49pour ambition

01:00:50pour la suite

01:00:51de valoriser

01:00:53au travers

01:00:54de besoins terrain

01:00:56des retours

01:00:56d'expérience

01:00:57de cas pratiques

01:00:58d'entreprises industrielles

01:00:59qui ont pu bénéficier

01:01:00d'un accompagnement

01:01:01d'une formation

01:01:02dans le cadre

01:01:03de Pacte Industrie

01:01:04donc les sujets

01:01:06vous seront prochainement

01:01:07précisés

01:01:08mais vous pouvez déjà

01:01:09retenir

01:01:09et bloquer ces dates

01:01:11dans votre agenda

01:01:12je vous remercie

01:01:13pour votre écoute

01:01:15votre participation

01:01:16merci beaucoup

01:01:17à Marielle

01:01:18Caroline

01:01:18Angelina

01:01:19pour cet échange

01:01:20constructif

01:01:21merci Julien

01:01:22pour les questions

01:01:24et je vous souhaite

01:01:26à toutes et à tous

01:01:27une excellente journée

01:01:29je vous projette

01:01:30à l'écran

01:01:30des liens

01:01:31également

01:01:31de prise de contact

01:01:33de liens LinkedIn

01:01:33ou des QR codes

01:01:35qui vous permettront

01:01:36de disposer

01:01:38de liens

01:01:39qui vous permettront

01:01:40d'en connaître plus

01:01:41et comme annoncé

01:01:43le document

01:01:44vous sera transmis

01:01:45complété

01:01:46de présentations

01:01:48plus précises

01:01:49des formations

01:01:50avec des liens

01:01:51d'inscription

01:01:52merci beaucoup

01:01:53et je vous souhaite

01:01:54une belle journée

01:01:56merci

01:01:56au revoir

01:01:57au revoir

01:01:58au revoir

01:01:59bonne journée

01:01:59au revoir

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