00:00En principio no nos causa sorpresa estas decisiones administrativas bien controversiales del Congreso.
00:06¿Qué significa esto?
00:07En la práctica es una suerte de cédula viva de los trabajadores,
00:11porque se entiende que el sueldo está en función a la responsabilidad que tú tienes.
00:16Por ejemplo, si eres un abogado en el Congreso y de pronto ocupas un cargo de alta dirección,
00:21ese mayor sueldo responde a la función de alta dirección que estás ejerciendo.
00:26Y cuando tú dejas ese cargo y eres nombrado en el Congreso, retornas a tu plaza de origen y ganas
00:31el sueldo que te corresponde de abogado.
00:33Sin embargo, con este acuerdo de mesa directiva, aparentemente lo que están haciendo es que el sueldo de alto funcionario
00:39lo siga percibiendo ese abogado profesional, no obstante dejar el cargo ya de alta dirección.
00:48Hay que también ser en honor a la verdad que ese tipo de acuerdo existía antes en algún momento en
00:53el Congreso
00:53y justamente se dejó ese acuerdo porque tenía un impacto primero presupuestal
00:58y no tenía ninguna justificación técnica, porque las remuneraciones responden a la función, al nivel de responsabilidad que tienes.
01:05Ok, pero para entender un ratito, lo que pasa es que yo le preguntaba a los congresistas
01:11y lo que me decían es, no, eso siempre se da en todas las instituciones,
01:14porque después de pasados los cuatro años, eso se llama el nombrado, es decir, eres contratado,
01:21pero a los cuatro años pasas a ser nombrado y ya te quedas forever and ever en la entidad de
01:27Estado.
01:27Creo que se están equivocando, estamos hablando de otro acuerdo de mesa directiva, eso no es.
01:31Aquí estamos hablando de que un trabajador del Congreso que por confianza política y no necesariamente por meritocracia
01:38ocupa un cargo de alta dirección, director general de administración, director general de asesoría jurídica
01:44y obviamente va a ganar más porque la remuneración está acorde a la responsabilidad que tiene en esta entidad
01:51que es el Congreso de la República.
01:53Lo que está planteando es este acuerdo de mesa directiva, es que cuando ese funcionario se le quita la confianza
01:58y regresa a su plaza de origen de abogado, contador o lo que sea,
02:02va a seguir ganando el sueldo de la alta dirección, lo cual no tiene ninguna justificación.
02:07Pero este tipo de decisiones no nos sorprenden, recordemos que este Congreso de la República
02:11recibió un presupuesto de 650 millones y ahora nos está dejando para el 2026 1.768 millones de soles.
02:19Tenemos una planilla de 3.629 trabajadores, a razón de 28 trabajadores por congresista,
02:25porque este Congreso lamentablemente se ha caracterizado por el despilfarro de los recursos que le son asignados.
02:33Entonces eso también nos plantea un tema de fondo, qué hacer frente a esto.
02:37Si bien es cierto que el Congreso, por la naturaleza que tiene y por la función constitucional que tiene,
02:43goza de una autonomía administrativa reforzada, o sea, ellos deciden su presupuesto,
02:47gobiernan su economía y dirigen su política de personal, cosa que en otras entidades no ocurre,
02:53pero en este caso sí tienen esa autonomía. ¿Por qué? Porque ¿cuál es su función?
02:57Es el control del poder, el control del gobierno.
02:59¿Cuántas personas aproximadamente se estarían beneficiando?
03:02Bueno, todos los funcionarios públicos que han, los funcionarios del Congreso
03:07que han ejercido cargos de alta dirección durante estos cinco años,
03:11y obviamente esos cargos de dirección responden pues a cargos de confianza que se han sido dado por la mesa.
03:17¿De todos los congresistas?
03:18No, ahí se refiere a los cargos de dirección que están vinculados a la mesa directiva,
03:24y que obviamente luego que pase esta administración pasarán al llano, pasarán a sus plazas de orígenes.
03:30Sin embargo, con este acuerdo se están favoreciendo porque el oficial mayor,
03:33si le quitan la confianza, obviamente va a pasar a ser un profesional de planta,
03:39pero sin embargo va a seguir ganando el sueldo de oficial mayor,
03:42lo cual es absurdo, no hay ninguna justificación.
03:44Ok, ahora, vayamos por partes también, eso ya quedó claro,
03:48pero yo te pido, Rodolfo, porque a veces la gente no entiende cómo funciona el Congreso y el personal.
03:53Y efectivamente, estamos hablando de 130 congresistas,
03:57y que cada congresista tiene 28 personas en su administración.
04:00No, lo que estamos haciendo es un promedio.
04:03Ahorita hay 3.629 trabajadores, ¿no es cierto?,
04:07que son el soporte personal de los 130 congresistas,
04:11tanto en el área legislativa como en el área administrativa.
04:15Y si dividimos esas 3.629 entre 130,
04:18le da alrededor de 27, 28 trabajadores por congresista,
04:22lo cual es totalmente exorbitante.
04:25Lo que pasa es que este quinquenio parlamentario ha incorporado
04:29más o menos 700 trabajadores adicionales a los que recibió en el 2021.
04:33Y como te digo, el presupuesto del Congreso lo recibieron en 650
04:38y lo están dejando en 1.768 millones de soles.
04:41Y esto es 700.
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