00:04Per noi è importante aumentare l'occupazione ma aumentare un'occupazione di qualità e qui siamo rappresentati anche da aziende
00:12che interverranno portando avanti anche le esigenze delle aziende perché la politica deve trovare un equilibrio tra lavoratori e aziende.
00:20Deve focalizzarsi sulla flessibilità del lavoro, flessibilità non vuol dire precarietà perché una flessibilità regolata porta a un aumento dell
00:29'occupazione, una migliore occupazione, migliore attenzione, un aumento dell'occupazione alle aziende che possono aumentare la richiesta di capitale umano
00:38qualificato e ovviamente poi c'è la formazione dove Alice e tutto il comparto è molto attento e anche questo
00:44governo è attento alla formazione della persona del capitale umano che rimane centrale nell'azione di governo.
00:50Ma anche il cuore pulsante del nostro paese e di tutti i paesi. Il capitale umano è adesso diciamo in
00:58corsa con l'intelligenza artificiale ma il capitale umano ha un qualcosa di più che l'intelligenza artificiale non ha.
01:04L'intelligenza artificiale deve essere un supporto alla persona, al capitale umano quindi al lavoratore e alle aziende per migliorare
01:11la produttività, migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro ma nulla funziona senza la persona al centro.
01:19Per quanto riguarda la mano d'opera c'è stato un cambio di passo importante, l'abbiamo vissuto tutti tra
01:25istituzioni, aziende e lavoratori durante il Covid. Ci siamo resi conto quanto una mano d'opera specializzata, quanto la formazione,
01:34quanto anche i percorsi scolastici dovevano andare in sinergia proprio per far emergere quelle competenze,
01:43quelle richieste delle aziende che nonostante un previsionale di assunzione non riuscivano proprio a trovare il capitale umano con le
01:51competenze adeguate.
01:52L'abbiamo visto come il rafforzamento degli ITS che è ben rappresentato anche in un padiglione che mette al centro
01:58i ragazzi, una formazione che accompagna i ragazzi, che mette in evidenza le loro capacità, le loro desiderata, ma allo
02:05stesso tempo le desiderata delle aziende, creando quella sinergia che in passato c'è sempre stata poco.
02:11E poi un'evoluzione dell'ITS, il percorso 4 più 2 che mette insieme la scuola superiore più un percorso
02:17di ITS proprio per andare incontro alle esigenze delle aziende, come il liceo per il Made in Italy.
02:24Ovviamente sono tutti percorsi sperimentali perché sono idee nuove, idee innovative e quindi vanno messe poi sul campo per verificarne
02:32poi l'efficacia, l'appettibilità anche da parte dei ragazzi e tutto,
02:36però abbiamo visto che negli anni, grazie anche a una comunicazione diversa, più efficace, un'informazione anche nel mondo della
02:44scuola attraverso i docenti, orientatori e tutori e le famiglie, i numeri stanno aumentando andando così incontro alle aziende.
02:52Ovviamente sono percorsi che non portano a una soluzione in pochissimo tempo, però servono a dare stabilità e progettualità anche
03:01alle imprese che sanno che da questi percorsi formativi usciranno ragazzi con le competenze adeguate per entrare nel mercato del
03:09lavoro.
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