00:00Presentata a Napoli la seconda edizione di AI Strategy Bootcamp, promosso da STOA, SPICY e Dipartimento di Ingegneria Elettrica dell
00:08'Università Federico II.
00:10Ascoltiamo il sindaco Gaetano Manfredi ed Enrico Cardillo, direttore generale di STOA.
00:15Oggi l'intelligenza artificiale è la tecnologia abilitante che sta veramente rivoluzionando il mondo del lavoro, il mondo della produzione,
00:26le catene del valore.
00:27Ma non basta la tecnologia, è fondamentale anche la formazione e la capacità poi di gestione di questi processi avanzati.
00:36Questo sforzo che si sta mettendo in campo, di cui questo master fa parte, di fornire quegli strumenti intellettuali e
00:44cognitivi a tutti e anche ovviamente ai dirigenti d'azienda, ai manager, per poter ben utilizzare questo strumento è fondamentale.
00:53Il percorso che noi presentiamo in questa nuova edizione è un percorso fondato sulla presenza di imprenditori, manager, grandi competenze,
01:05professionisti che formeranno in due giorni persone in maniera verticale.
01:11La formazione è fondamentale soprattutto perché come è noto si pone anche una questione di uso democratico dell'intelligenza artificiale.
01:21L'importanza della formazione è stata sottolineata da Vincenzo Lipardi e Salvatore Cuomo, rispettivamente presidente e responsabile scientifico di Spaisi.
01:30L'importante è che appunto diciamo questo grande processo di digitalizzazione venga governato, che le persone insomma si formino e
01:37quindi il tema della formazione è un tema fondamentale che è poi il cuore di questa scuola che abbiamo appunto
01:42lanciato con la Stoa e con la Federico II.
01:44Le potenzialità sono immense, poi appunto il tema è come governi queste opportunità.
01:49Uno dei nostri obiettivi anche al Dipartimento di Matematica è quello di dare una spiegazione al comportamento di questa intelligenza
01:55artificiale e quindi in questa seconda edizione del Bootcamp cerchiamo di approfondire temi che riguardano appunto etica, responsabilità e spiegabilità
02:04di questi modelli.
02:06Il modello virtuoso è quello di tenere l'uomo al centro della decisione e quindi come si dice in gergo
02:11human in the loop, cioè l'uomo sempre presente nella supervisione dei processi complessi e nella decisione finale.