00:06موسيقى
00:09نحنا كبشر باختلافات اطبعنا وسائفاتنا من الصعب ان تكون علاقتنا بين بعضنا كاملة ومثالية
00:17وهذا الشي ينطبق على حياتنا المهنية خصوصا بعلاقتنا مع رب العمل
00:22طرح التساؤلات كثيرة بمؤتمرات عالمية عن اهم الاسباب اللي بيدفعوا الاشخاص مغادرة عملهم
00:29اثبتت لأبحاث انه السبب اللي حاصل على اكبر نسبة هو العلاقة السيئة مع رب العمل
00:36لازم كلنا نعرف انه مغادرة العمل وبعض الحالات منه الحل الانصب
00:41اللي رح احكي عنه اليوم هو اسلوب يسمى managing up
00:44بساعدك تعرف كيفية تحسين علاقتك مع رب عملك
00:48اولا فكر باهدافه المهنية
00:51شو اللي بيستهويه بنظام عملكم شو اللي ما بيستهويه
00:54شو مقياسه للنجاح شو مقياسه للفشل
00:57الجواب على هذه الاسئلة بتساعدك تفهم شخصيته واسلوبه المهنية اكتر
01:02وتطور اسلوبك على اساسه
01:05ساعده لا ينجح خصوصا بنظر الاخرين
01:08اذا بنظرك هو شخص سيء او ما عنده الكفاءة
01:12لحكي عن سيئته قدام الاخرين مش رح يساعدك ورح يضر بسمعتك
01:17ركض على نقاط قوته وساعده يتخطى نقاط ضعفه
01:21اذا هو نجح بتكون عم تبني لقلك كمان فرص بالنجاح
01:25ما تخلي ابدا سلوك ربع ملك السيء يكون حجة لتراجع ادائك
01:31ركز على تطوير قدوراتك
01:33مش يمكن يكونوا الاشخاص اللي قادرين يفتحوا لك فرص للمستقبل
01:37عم برقبوا ادائك
01:38اخر شي يحب بيقلك هي انه لازم يكون عندك الجرقة تصارحه
01:42انه تصرفاته عم تسبب لك تراجع بادائك
01:46معظم الاشخاص بفضله تجنب هالمواجهة
01:49بس السقوط شو بيغير لك
01:51مش يمكن اذا كثرت هالحاجز
01:53يكون عندك فرصه انه تبني السقعان جديد
01:56واذا وصلت له محل مسبوط
01:58والحل الوحيد انه تنتقل لما كان عمل جديد
02:01كون حريص انه تجمع معلومات عن الجو السائد
02:04حتى تتأكد انه قرارك هو القرار الانصب
Comments