00:00A la sortie de cette usine du groupe SEB, le va-et-vient continu des salariés, tous inquiets pour leur
00:06avenir.
00:06Il se dit qu'il y aura sûrement des licenciements, c'est un plan de rebond, mais pas de licenciements,
00:11des départs volontaires.
00:12Les personnes sont un petit peu en malaise, ils ne savent pas ce qu'ils vont devenir.
00:16On va finir par perdre le savoir-faire français.
00:18SEB est le dernier grand producteur d'électroménagers en France.
00:22Encore fortement implanté dans le pays, le groupe annonce un plan d'économie d'ampleur,
00:27un impératif selon sa direction, dans un contexte de marché mondial très disputé et largement dominé par les groupes asiatiques.
00:35La mise en œuvre du plan rebond conduirait à une réduction pouvant aller jusqu'à 2100 postes à l'échelle
00:40mondiale, dont potentiellement 500 en France.
00:43En ligne de mire, les fonctions supportent comme la finance et les ressources humaines.
00:47Autre levier, la digitalisation des activités grâce à l'intelligence artificielle.
00:53Effectivement, le monde du travail a changé, on est obligé de s'adapter.
00:57Si on ne le fait pas, d'autres vont le faire avant nous.
01:00Donc là, je pense que là, on est dans une première phase, mais on n'est pas encore entré dans
01:06le dur.
01:06Dans le reste de l'Europe, jusqu'à 900 postes pourraient être concernés par ce plan de départ volontaire.
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