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NewsTranscription
00:00Philippe David, Cécile de Ménibus
00:03Et nous sommes toujours en direct avec Philippe David, bien entendu avec Bruno Pommard,
00:09Philippe Bilger qui est avec nous et nous inviter ce soir, Marc Brunel qui est avec nous,
00:12directeur général d'Alliance France Cuir et merci en tout cas d'être avec nous aujourd'hui.
00:17Nous sommes en partenariat justement sur le stand de l'OBRAC avec vous,
00:22Alliance France Cuir et Sophie Hiver, déléguée générale de la Fédération Française de la Tannerie
00:28et ce qui nous intéresse dans cette question du soir, c'est l'artisanat du cuir français,
00:33a-t-il encore un avenir Philippe ?
00:37Et pour le moment, vous dites oui à 54%, vous voulez réagir le 0826 300 300.
00:42En 10 ans, la France a perdu 1,8 million de bovins,
00:47est-ce que Marc Brunel ou Sophie Hiver, est-ce que ça a eu un impact j'imagine sur vous,
00:53vous êtes au bout de la filière, est-ce que vous avez senti justement
00:57cette diminution du produit ?
01:01Alors, on ne l'a pas ressenti, par contre, ce qu'on entrevoit
01:05et sur des délais relativement courts,
01:09notre spécialisation et notre spécialité en France, c'est le veau,
01:12le tannage de cuir de veau.
01:15Qui sert en particulier pour quels produits ?
01:17Alors, pour la maroquinerie.
01:18Oui, c'est-à-dire les sacs à main, les portes-baudets, les portefeuilles.
01:22Pour quelles raisons ? C'est la matière plus souple, plus facile ?
01:25Alors, c'est une matière extrêmement fine, extrêmement délicate, souple, effectivement,
01:30et qui donne un rendu très, très agréable avec une durabilité aussi qui est excellente.
01:37Et donc, c'est cette tension sur l'approvisionnement de matières premières.
01:41On regarde ça, effectivement, avec beaucoup d'attention.
01:43C'est pour ça qu'on est aussi ici à soutenir le monde agricole et les agriculteurs sur ce salon.
01:49C'est veiller à ce que l'ensemble de notre chaîne de valeur perdure.
01:54Et on regarde ça avec, effectivement, un peu de crainte.
01:58D'autant que ce sont des tendances qui deviennent vite irrémédiables.
02:02Donc, la perte, ça va vite. Recomposer et reconstituer, c'est compliqué.
02:07Bruno Pommard.
02:07Une question. Alors, ça veut dire que vous seriez capable de faire importer des ponts ?
02:11Écoutez, je pense que l'arbitrage, il va se faire, effectivement, sur de l'import,
02:16mais d'une qualité qui ne sera pas au rendez-vous, sans doute.
02:19Et puis, deuxième chose aussi, on peut avoir un désengagement des manufacturiers
02:23sur un produit trop difficile à obtenir et d'aller sur des matériaux de substitution.
02:28Sans doute pas des matériaux synthétiques, mais il y a d'autres matériaux qu'on peut utiliser.
02:34Ça serait dommage. Ça serait vraiment dommage.
02:36Et si on parlait d'emploi en région, parce que ça aussi, c'est une filière qui fonctionne très bien.
02:43Aujourd'hui, Sophie Hiver, ça correspond à combien d'emplois ?
02:47Donc, aujourd'hui, en France, les tanneurs et magiciers emploient 1700 personnes.
02:53Mais surtout, il y a une pyramide des âges au niveau des entreprises
02:57qui font qu'aujourd'hui, il y a une vraie question qui se pose par rapport au renouvellement dans les
03:02entreprises.
03:03Et c'est pour ça qu'on a lancé, depuis le début de l'année, deux campagnes de recrutement sur
03:08les réseaux sociaux
03:09à destination des jeunes de 18-25 ans.
03:14Et puis, à partir du mois de mars, on va lancer une campagne pour les personnes en reconversion.
03:18Parce qu'on veut vraiment attirer ces personnes pour leur dire que le métier de la tannerie recrute,
03:25que c'est un métier auquel ils ne pensent pas du tout.
03:28Parce que quand on parle cuir, tout le monde voit tout de suite la maroquinerie.
03:31Mais pas tout de suite venir travailler en tannerie, ça c'est évident.
03:33Donc, c'est pour ça qu'on doit nous faire pédagogie et donner de l'information sur nos métiers.
03:39Et c'est pour ça aussi qu'on va en région, au niveau des centres de pôle emploi,
03:46mais également aussi au niveau des centres des agences d'intérim,
03:50pour aller promouvoir aussi nos métiers auprès des prescripteurs de l'emploi.
03:55Parce que si quelqu'un ne connaît pas nos métiers,
03:57ne connaît pas juste à côté, il y a deux ou trois tanneries,
04:00ils ne vont pas pouvoir le prescrire.
04:01Pourquoi la reconversion ?
04:02Alors, il y a beaucoup de gens qui, c'est comme Notre-Dame,
04:06qui ont vu les métiers de la main et qui se sont dit,
04:08finalement, on va redevenir menuisier, compagnon.
04:13Et voilà, on sent qu'il y a un retour, en tout cas, des métiers traditionnels.
04:18Les filières de jeunes, d'enfants, est-ce que ça veut dire que les personnes
04:23qui s'occupent de l'orientation des enfants, c'est aussi important pour vous ?
04:28Tout à fait, c'est ce qu'on essaie également, de faire une mobilisation,
04:31une information auprès de ces personnes.
04:33Mais surtout aussi, on en parlait des métiers d'art.
04:35C'est vrai que les métiers d'art, on pense tout de suite aux éléments que vous avez cités,
04:38mais aussi aux éléments de compagnonnage et d'autres éléments,
04:43donc au niveau de la chaussure, la maroquinerie.
04:45Mais il y a aussi, le métier de tanneur, magicier, est aussi reconnu comme métier d'art.
04:51C'est également un métier de transformation de matière.
04:55On parle d'une matière brute, on le crée à un cuir fini.
05:00Donc c'est vrai que c'est quand même quelque chose de production.
05:02C'est combien de temps, pardon, pour être tanneur ?
05:05C'est quoi la formation aujourd'hui ?
05:07Donc aujourd'hui, on n'a plus de formation initiale.
05:09Il n'y a plus de bac tanneur, il n'y a plus de BTS tanneur,
05:12parce qu'il n'y avait plus de demande dans cette filière.
05:14et plus personne ne voulait y aller.
05:17Donc ça fait qu'on avait des filières...
05:18Donc ça fait en situ dans les...
05:19Exactement.
05:20On a de la formation directement sur site,
05:22et on a créé nous-mêmes des CQP de formation...
05:26Certificat de qualification professionnelle.
05:27Tout à fait, pour les personnes des ateliers,
05:31et pour aussi, après, les personnes en encadrement.
05:34Et donc combien de temps ?
05:35On a donc, en fait, je pense qu'il faut au moins 4 ou 5 ans de formation ou d
05:41'éléments.
05:42Et par contre, les CQP se font sur des périodes beaucoup plus courtes,
05:45et on a donc une seule école, qui est une école d'ingénieurs, qui est basée à Lyon.
05:50Donc là, par contre, on a toujours des ingénieurs cuir,
05:53pour pouvoir, en fait, faire cette transformation du cuir,
05:56qui est de la chimie, en fait.
05:57Ou même de l'alchimie, en fait.
05:59Oui.
05:59Il faut quand même, entre guillemets, des petites...
06:02Excusez-moi le terme, des couturiers, des gens qui ont fait savoir-faire.
06:05Des personnes qui soient en atelier,
06:06et puis aussi, quand on parlait de métier d'art,
06:09on parle de métier d'art par rapport au tannage,
06:11parce que c'est une vraie science,
06:12de pouvoir, en fait, chaque pot est unique,
06:15chaque tannerie va être unique,
06:17parce qu'elle va le travailler aussi avec l'eau,
06:19qui est juste à côté de chez elle,
06:21pour pouvoir, en fait, transformer cette matière.
06:24Et en fait, l'alchimie, elle est là.
06:25Il y a une question...
06:26Alizia, Alizia.
06:27Pardon.
06:27J'ai l'impression que vous insistez beaucoup sur le tannage.
06:32Est-ce que ça n'est pas une activité un peu méconnue,
06:35parce qu'elle paraissait difficile,
06:37et je n'y connais rien, mais odorante, peut-être...
06:40Ou pénible, de pénibilité.
06:42Est-ce que ça n'est pas pour ça que,
06:44à juste titre, vous insistez là-dessus ?
06:46Oui, tout à fait, parce que c'est vrai que
06:48l'évolution, en fait, de notre métier
06:50est allée également au niveau de l'évolution
06:52de ce qui s'est fait aussi au niveau de l'aide,
06:55au niveau du poste de travail.
06:57Donc, c'est vrai que ce n'est plus du tout
06:59l'image qu'on peut en avoir depuis maintenant
07:01un certain nombre d'années.
07:02On essaye vraiment de répondre à toutes les idées
07:06fausses qui sont sur notre métier,
07:07et ça en fait une partie également.
07:09Il y a une question qu'on se posait tout à l'heure.
07:11On nous a dit, c'est nos collègues qui viennent plus tard
07:13qui répondront.
07:14Est-ce que, selon la race bovine, ça change la qualité du cuir ?
07:19Et avec certains, par exemple, je ne sais pas, l'aubrac,
07:21on fera des sacs.
07:22Avec de la blonde d'Aquitaine, on fera de la chaussure.
07:25Est-ce qu'il y a vraiment une caractéristique,
07:27selon la race bovine ?
07:28Tu veux que je réponde ?
07:29Vas-y.
07:30En fait, à chaque cuir, son usage.
07:32C'est plutôt comme ça qu'on va fonctionner.
07:34Alors évidemment, chaque animal a ses caractéristiques,
07:36et on va adapter suivant les besoins
07:39et l'utilisation du cuir.
07:41Vous aurez un cuir extrêmement souple d'agneau
07:44qu'on va mettre plutôt sur un vêtement.
07:46Et dans ce cas-là, on va chercher une extrême finesse,
07:49une extrême souplesse.
07:50A contrario, sur une chaussure ville homme,
07:52on va avoir besoin de robustesse, de tenue.
07:55Donc on va aller chercher un cuir plutôt de bovin ou de veau,
07:58extrêmement épais, plus épais.
08:01On va avoir besoin peut-être d'un cuir végétal,
08:03c'est-à-dire tanné végétal, mais souvent de bovin.
08:06Tanné végétal.
08:07Tanné végétal, excusez-moi.
08:08Alors c'est quoi un cuir tanné végétal ?
08:10Il y a deux types de tannages principaux.
08:12Et en fait, il y en a plusieurs, mais il y en a deux principaux.
08:15Tannage minéral, c'est un tannage à base de sel de chrome 3,
08:19qui est donc en fait le tannage qui est le plus utilisé au monde.
08:2295% de nos articles en cuir sont tannés minérales.
08:26Et le tannage végétal, donc les 5% restants,
08:29ce sont des tannages, des tannins à base d'écorces d'arbres,
08:33et donc de feuilles d'arbres, de différentes écorces ou essences d'arbres.
08:36Comme les promenions, quoi.
08:38Voilà, c'est exactement ça.
08:39On y revient.
08:40Et c'est pour faire un cuir beaucoup plus résistant, pardon,
08:42comme les sels d'équitation, c'est juste pour donner une idée,
08:45et les semelles de chaussures.
08:46Et c'est une spécificité française ?
08:49Non, c'est vraiment dans le monde entier,
08:51il y a vraiment ces deux types de tannage.
08:53Alors il y a des labels aussi, c'est intéressant d'en parler,
08:57les EPV, donc les entreprises de patrimoine vivant,
09:01et le tannage en fait largement partie.
09:04Elle aimait les métiers de cette filière.
09:06Oui, tout à fait.
09:07En fait, c'est vrai que les tanneurs et magiciers sont reconnus
09:09pour la plupart d'entreprises du patrimoine vivant,
09:12parce que ce sont beaucoup d'entreprises familiales
09:15qui sont implantées en région, pour certaines,
09:18depuis 1850, d'autres 1810.
09:23Donc pour vraiment beaucoup d'industries,
09:25on est dans ce cadre-là.
09:27Ah oui.
09:28Face à l'écologie, forcément vous avez dû répondre aux écolos
09:34qui vous disaient, oui, les animaux, les déchets, la fabrication.
09:39Est-ce qu'il y a une réponse à leur donner ?
09:42Alors c'est vrai qu'on a beaucoup d'écoute,
09:45mais nous on a un observatoire économique,
09:47on mène des études régulièrement sur la perception du cuir
09:50par les Français d'une manière générale,
09:52mais aussi sur des études internationales.
09:54Aujourd'hui, le cuir, c'est la matière,
09:56la deuxième matière préférée des Français, après le coton.
09:59Déjà, il y a un affect autour du cuir,
10:01et ça, je tiens toujours à le souligner,
10:04malgré les détracteurs...
10:05Et quasi incontournable, inférieurement.
10:07Pour certains produits, c'est incontournable le cuir.
10:11Exactement.
10:12Maintenant, il y a un sujet tarif.
10:14Un cuir, on en a parlé, c'est des process,
10:16c'est de la qualité, c'est aussi une gestion de l'eau correcte,
10:20c'est une gestion, donc tout ça, c'est des investissements.
10:22Beaucoup de main-d'oeuvre.
10:23Beaucoup de main-d'oeuvre, beaucoup de tâches,
10:24je crois que tu as combien de tâches ?
10:26Plus de 30 étapes.
10:27Voilà, plus de 30 étapes à la main,
10:29et donc ça veut dire un coût un peu plus élevé,
10:31effectivement, qu'un produit synthétique
10:33qui vient de l'autre bout de la planète.
10:35Donc, le produit cuir est un peu plus cher,
10:38effectivement, c'est clair.
10:40Maintenant, il y a le sujet de la réparabilité,
10:42de la durabilité du produit,
10:43que le consommateur, parfois, perd de vue.
10:45On regarde plutôt l'étiquette que, finalement, l'usage.
10:47Et nous, on est vraiment sur un ratio usage-pris
10:51qui est le plus ajusté possible.
10:53J'ai l'impression que vous êtes quand même inquiet,
10:55parce que tout à l'heure, je vous parlais encore du synthétique.
10:57À chaque fois, vous revenez sur le synthétique.
10:59Est-ce que vous avez quand même un peu peur, non ?
11:01Visiblement.
11:01On n'a pas peur, c'est juste des ratios de prix
11:06de quasiment fois 50.
11:09Un matériau synthétique est 50 fois moins cher
11:11qu'un matériau cuir.
11:13On veut de la qualité.
11:15Et je parle en plus de produits.
11:16On n'a quasiment plus de matériaux synthétiques
11:18de ce type-là fabriqués en Europe.
11:19On va les chercher à l'autre bout de la planète.
11:21Je suis frappé de ce que vous avez dit tout à l'heure.
11:25Cécile a raison.
11:28Après une expérience médiatique,
11:31c'est trop longue,
11:32c'est la première fois que je participe à une émission
11:35où on parle des métiers du cuir.
11:38C'est tout de même...
11:39Vous êtes un passionné du cuir.
11:40Non, mais compte tenu de l'importance
11:43de cette activité,
11:45c'est tout de même...
11:46Et pourtant, on fait des campagnes de communication
11:48sur les réseaux.
11:49On a des stands régulièrement
11:50sur quasiment tous les salons de la place.
11:52On est présent, mais on ne nous entend pas.
11:55On parlait reconversion.
11:56On parle souvent des problèmes de l'emploi des seniors
11:59qui n'arrivent pas à retrouver d'emploi.
12:00Si demain, quelqu'un a 50 ans, 55 ans,
12:03perd son job et dit
12:04« Moi, j'ai toujours rêvé de travailler dans le cuir »,
12:07il vient voir une de vos entreprises.
12:08Comme il n'y a plus d'école de formation
12:10à part une école d'ingénieurs,
12:11est-ce qu'il peut être embauché
12:12avec une rémunération ?
12:14Comment ça se passe ?
12:15Il y a de toute façon...
12:16Ce type d'emploi est recherché également
12:19pour certainement l'expertise
12:20que la personne va pouvoir apporter.
12:22Même si elle n'avait pas un métier manuel auparavant ?
12:25Aujourd'hui, les portes d'étalerie
12:26sont ouvertes au recrutement.
12:28Donc franchement, n'hésitez pas.
12:30La campagne de recrutement incite
12:32à pouvoir déposer un profil
12:34en 90 secondes.
12:37sur le site...
12:40Allez-y, allez-y, allez-y, on peut le citer, bien sûr !
12:42C'est lestanneurfrancais.fr
12:44et un slash recrutement.
12:45Et donc, en fait,
12:46vous avez la possibilité de déposer
12:49votre profil
12:49en répondant à juste quelques petites questions.
12:52Et comme ça,
12:53suivant le département
12:54dans lequel vous avez sélectionné
12:55où vous habitez,
12:57le message sera envoyé
12:59aux tanneries de la région.
13:00Et puis, vous avez les métiers...
13:02On parle du métier de tanner,
13:03mais il y a les métiers de cordonnerie,
13:04par exemple,
13:05qui aujourd'hui,
13:06est un métier très en vogue.
13:09Pareil,
13:09on a enterré cette profession
13:10alors qu'aujourd'hui...
13:11Parce que les gens mettent
13:12beaucoup de baskets aussi,
13:13c'est un peu le problème.
13:14Mais en fait,
13:14on a toute la nouvelle génération
13:16de jeunes cordonniers qui arrivent.
13:18Et puis les gens réparent maintenant.
13:19On en a dans le sud-ouest,
13:21on en a en région parisienne.
13:22Je peux vous dire
13:22que c'est des ateliers
13:23qui cartonnent,
13:24ils embauchent des gens.
13:25Et en fait,
13:26c'est des métiers
13:26qui sont tout à fait accessibles
13:27à des personnes de 50 ans
13:29motivées par les métiers de la main.
13:30Je veux dire,
13:31demain, ils y vont,
13:32ils trouvent.
13:32Est-ce que c'est une filière
13:33qui peut être demain féminine ?
13:36Parce que c'est vrai
13:37qu'on a souvent des métiers
13:39aujourd'hui,
13:39on parle de tâneurs.
13:40Je ne sais pas
13:41si on dit tâneuses aussi.
13:43Je ne sais pas
13:43si ça se féminise ou pas.
13:46C'est ça.
13:47Il y a des gens
13:48qui nous tannent.
13:49Voilà, c'est ça.
13:49Est-ce que la féminisation
13:51est en route ?
13:53Alors, c'est très amusant
13:54parce qu'en fait,
13:55au niveau des magisteries,
13:56comme on travaille
13:56les petites peaux,
13:58en fait,
13:58la population,
13:58elle est beaucoup plus féminine
14:00qu'au niveau des tâneurs
14:01parce que chez les tâneurs,
14:03c'est les grandes peaux.
14:04Donc, il faut...
14:04Donc, la précision,
14:05c'est très féminin,
14:06c'est ça ?
14:06Voilà, exactement.
14:07Vous entendez
14:08ce que je viens de dire ?
14:10Il n'y a aucun mépris
14:11dans le fait
14:11de confier
14:12les petites peaux aux femmes.
14:14Non.
14:16Et on a fait
14:16donc des petits films
14:17pour présenter
14:19en fait les fameux métiers
14:20pour des personnes
14:21que l'on recrute aujourd'hui.
14:22On a fait les petits films
14:23et en fait,
14:24on a sur six petits films,
14:25on a quatre profils féminins
14:27et deux profils masculins.
14:28Donc, par rapport au métier
14:30et l'explication de leur métier.
14:31Donc, et pas seulement
14:32au niveau des fonctions support.
14:34En atelier,
14:35en production,
14:36au niveau de la station d'épuration,
14:39il y a vraiment possibilité
14:40d'avoir des métiers
14:41au niveau féminin.
14:42Et ça marche partout.
14:43Je me rappelle,
14:43dans les années 70,
14:44il y avait un tennisman américain
14:45qui s'appelait Roscoe Tanner
14:46et il avait des chaussures en cuir,
14:48ce qui veut vraiment tout dire.
14:49Voilà.
14:50Il vous avait demandé à partir.
14:51C'est un tennisman américain.
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