00:00Raphaël, syndicat et patronat se retrouvent aujourd'hui pour une ultime séance de négociation sur l'assurance chômage
00:05et notamment sur les ruptures conventionnelles. Est-ce qu'ils vont arriver à se mettre d'accord ?
00:08Au vu de l'ambition ridicule de la feuille de route posée par Sébastien Lecornu,
00:13il n'y a pas trop de doute qu'on devrait aboutir effectivement sur un accord.
00:18Je rappelle que les indemnités chômage versées chaque année par l'UNEDIC,
00:22c'est entre 35 et 40 milliards. C'est 35 en 2024, 37 milliards probablement en 2025.
00:29Si vous ajoutez la contribution à France Travail, aux indemnités pour contrat court, l'activité partielle, etc.,
00:37on est sur un budget de 45 milliards à peu près au total.
00:41C'est 1500 euros de cotisation par an et par actif quand même.
00:45Ça se paye cher ce système.
00:48François Bayrou avait demandé l'été dernier un effort de 4 milliards d'euros,
00:53c'est-à-dire peu ou prou 10% du coût de l'assurance chômage.
00:59Sébastien Lecornu, en arrivant à Matignon, lui, a appliqué à peu près la même méthode
01:03qu'il a appliquée durant le projet de loi de finances, c'est celle du zéro effort.
01:07Il a divisé l'effort par 10.
01:09C'est bien simple, c'est plus 10% d'efforts qu'il faut faire, 4 milliards,
01:13mais seulement 400 millions, c'est-à-dire 1%, un petit pourcent,
01:18des dépenses d'assurance chômage.
01:21Alors si les partenaires sociaux n'arrivent pas à se mettre d'accord sur ce petit pourcent,
01:25je ne sais pas où on va.
01:26Alors, bon, on a eu les 5 leaders syndicaux lundi qui se sont réunis
01:31pour une conférence de presse commune un peu spectaculaire
01:33pour montrer les muscles face notamment aux propositions des employeurs
01:38qui, eux, demandaient 1 milliard d'euros d'économie.
01:42Je pense que sur les 400 millions, franchement, ça ne devrait pas être très compliqué.
01:46Au moins pour dire que le dialogue social fonctionne dans ce pays.
01:51Franchement, ce n'est pas cher payé.
01:52Mais vous dites pour montrer les muscles,
01:53mais c'était surtout pour dire que le timing n'est pas bon sur les questions de chômage
01:57vu qu'il repart à la hausse.
01:58Oui, enfin, il n'est pas bon, sauf qu'on a quand même des efforts à faire,
02:02notamment sur les ruptures conventionnelles
02:05qui concernent d'abord et surtout les diplômés
02:07qui, eux, sont au plein emploi, les Bac plus 3, Bac plus 5.
02:11Il faut dire les choses clairement,
02:12ces ruptures conventionnelles, c'est quand même devenu une aubaine
02:14pour les cas de subdiplômés et très employables
02:17qui veulent quitter un job
02:19et qui, au lieu de démissionner,
02:21demandent une rupture conventionnelle
02:23pour se payer une petite césure sur le dos de l'assurance chômage.
02:26Trois quarts des ruptures conventionnelles
02:29remplacent aujourd'hui des démissions
02:31alors que ça a été mis en place
02:33pour permettre un divorce à l'amiable
02:34quand employeur et salarié,
02:36enfin, en cas de licenciement, en quelque sorte.
02:39Là, c'est vraiment devenu une démission de confort.
02:41Ça coûte 10 milliards d'euros par an
02:45et donc, on a certainement 400 millions d'euros à faire.
02:49Plus globalement, on continue d'avoir en France
02:51un système social trop généreux
02:53par rapport à la richesse que nous produisons.
02:56On recharge des droits plus vite qu'ailleurs.
02:58On y a droit plus longtemps
02:59et surtout à des niveaux d'indemnisation très élevés
03:01jusqu'à 9000 euros par mois.
03:04Le système est coûteux.
03:06Retenez ce chiffre, simplement 1500 euros par an
03:09et par actif, en moyenne.
03:10Il y a peut-être des efforts à faire.
03:11Dernière réunion, c'est donc aujourd'hui.
03:13Sous-titrage Société Radio-Canada
Commentaires