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O advogado trabalhista Rubens Gama comenta sobre o fim da escala 6x1, que deve se tornar prioridade nas votações do Congresso Nacional. Ele também destaca a importância do envolvimento no debate sobre o tema.

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Transcrição
00:00E olha, após o fim do carnaval, o debate que deve dominar a Câmara dos Deputados é sobre a escala
00:056x1.
00:06A proposta trata da redução na jornada de trabalho de 44 para 36 horas semanais.
00:12Vamos conversar sobre esse assunto e, é claro, os desafios da proposta com o advogado trabalhista Rubens Gama.
00:19Doutor, seja bem-vindo, uma boa tarde.
00:22Boa tarde, estamos à disposição.
00:24Bom, doutor, o assunto da redução da jornada de trabalho é uma tendência mundial.
00:29A gente vê isso em muitos países desenvolvidos, mas aqui no Brasil há muitos gargalos que precisam ser discutidos,
00:37que precisam ser debatidos entre especialistas, sociedade civil e, é claro, os parlamentares.
00:41Gostaria de uma análise primeiro geral do senhor, para depois a gente destrinchar alguns pontos dessa proposta.
00:48Na verdade, de tempos em tempos, e é muito raro acontecer isso, mas de tempos em tempos,
00:53aparecem debates que promovem o bem-estar do trabalhador.
01:00A última vez que isso aconteceu foi na Constituinte.
01:03Na Constituinte, nós passamos de 48 horas semanais para 44 horas semanais e lá houve um grande debate também.
01:10Nós temos agora, com essa proposta que está no Congresso, a possibilidade de voltar como sociedade a debater os benefícios
01:16e a viabilidade dessa mudança.
01:19E, doutor, é claro que melhor seria uma negociação coletiva, discutir com cada um dos setores que apresentam características e
01:27realidades diferentes?
01:30A negociação coletiva é muito importante para alguns setores.
01:33O setor das indústrias, das empresas muito pequenas do comércio, são os mais sensíveis à possibilidade de mudança.
01:40É importante a gente distinguir o tipo de empregador mesmo, porque as grandes indústrias, elas são mais resilientes a isso.
01:45Então, não dá para a gente discutir como se fosse uma tábua rasa.
01:48Mas a negociação coletiva nem sempre permite que o trabalhador tenha poder para negociar.
01:53É importante que a gente tenha um marco legal que seja o mínimo possível.
01:57A proposta que está no Congresso é de quatro por três.
02:00E ainda há uma margem de negociação dentro disso.
02:02Tem muita gente dizendo que dá para essa redução ser menor do que a proposta.
02:07Mas é muito importante todo mundo se envolver no debate.
02:11E, claro, doutor, é importante a gente falar também de uma palavrinha que também veio muito à tona diante dessa
02:17discussão envolvendo o fim da jornada, da escala 6x1, a questão da produtividade.
02:22É impossível a gente discutir o fim da jornada sem falar da produtividade?
02:29Olha, a rigor, a rigor, o aumento da produtividade com a redução.
02:34Por que o aumento da produtividade com a redução?
02:36Porque a próxima geração de crianças que estão hoje sendo educadas vão ter em casa seus pais e suas mães
02:42para acompanhar no seu estudo.
02:44Na verdade, a redução da jornada de trabalho implica você valorizar o convívio das pessoas com a família.
02:50E o convívio das pessoas com a família, das crianças com seus pais especialmente, está provado já que promove o
02:56incremento da capacidade cognitiva e da performance de estudo dessas crianças.
03:01Então, a médio prazo, haveria ganhos educacionais para toda a sociedade.
03:07Doutor, um dos grandes gargalos ou discussões seria na redução da jornada de trabalho sem o desconto do salário.
03:13Isso é possível mesmo? De que forma possa chegar num consenso?
03:19Houve esse consenso na Constituinte. Por exemplo, a última vez que a gente reduziu foi sem redução do salário.
03:24Só é possível pensar isso sem redução do salário mesmo.
03:27Porque senão não é um benefício para o trabalhador, né?
03:29Exato. E é claro que a gente trazendo outros aspectos para essa discussão, né?
03:33Como um dos itens de quem é a favor também do fim da jornada é a questão da qualidade de
03:38vida, né?
03:39Você ter um dia a mais de descanso, poder aproveitar o lado da família, dos amigos.
03:43E, de certa forma, isso te trazer um descanso para depois você ser mais produtivo ou até mesmo entregar mais
03:49no trabalho.
03:49Essa discussão também é bastante válida e, é claro, por ser um assunto extremamente popular no ano eleitoral,
03:55ganhou ainda mais os holofotes nesses últimos dias?
04:00Sim. Agora, assim, o descanso para que seja mais produtivo ainda é uma visão um pouco empresarial da coisa, né?
04:07Eu acho que a sociedade tem que pensar do ponto de vista do povo, do nosso povo, né?
04:11O nosso povo que trabalha tanto há tanto tempo e colabora tanto com a economia,
04:14ele pode ter esse dia a mais, esse tempo a mais, simplesmente para usufruir, para viver.
04:20Talvez a proposta seja apenas pelo avanço civilizatório que implica nisso, né?
04:25É importante a gente pensar nas pessoas que gastam 44 horas semanais trabalhando
04:30e mais tantas nas grandes cidades se deslocando até chegar em casa
04:33que mal têm tempo para poder viver de verdade, né?
04:37Perfeito, doutor. Muito obrigado pela sua participação, nos ajudar nesse debate tão importante.
04:42Desejo um bom sábado para o senhor.
04:44Eu que agradeço o convite e um abraço a todos.
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