00:0057% Gen Z pilih side hustle, tak lagi kejar jabatan tinggi.
00:05Cara generasi Z atau Gen Z memandang karir kini berubah.
00:09Jika dulu kesuksesan identik dengan naik jabatan hingga menjadi manajer atau eksekutif,
00:14sekarang banyak anak muda justru memilih punya lebih dari satu sumber penghasilan lewat side hustle atau pekerjaan sampingan.
00:22Data terbaru menunjukkan 57% pekerja Gen Z memiliki side hustle.
00:26Angka ini lebih tinggi dibandingkan Millennial 48%, Gen ke-10 31%, dan Baby Boomer 21%.
00:35Artinya, bagi Gen Z, pekerjaan sampingan bukan sekadar tambahan, tetapi sudah menjadi bagian penting dari strategi karir.
00:44Pakar karir Gen Z di Glassdoor, Morgan Sunner, mengatakan pola karir kini lebih fleksibel.
00:49Kita telah mengganti jenjang karir yang kaku dengan pijakan karir, jalur di mana kita dapat melompat ke peluang apapun yang
00:57paling sesuai saat ini.
00:59Ujarnya, bagi Gen Z, kesuksesan bukan hanya soal jabatan tinggi, tetapi keseimbangan, keamanan, dan kendali atas karir.
01:08Banyak pekerja muda menjadikan pekerjaan utama sebagai penopang finansial untuk mendukung proyek pribadi di luar jam kerja.
01:15Konsep ini dikenal dengan istilah The Kurang Sembilan To Five Funds The Five To Nine, yaitu gaji utama digunakan untuk
01:23membiayai usaha atau minat pribadi.
01:26Fenomena ini juga dipengaruhi ketidakpastian ekonomi dan perkembangan kecerdasan buatan atau AI.
01:32Sekitar 70% pekerja Gen Z mengaku AI membuat mereka mempertanyakan keamanan pekerjaan jangka panjang.
01:39Karena itu, memiliki lebih dari satu sumber penghasilan dianggap sebagai cara mengurangi risiko.
01:46Survei lain menunjukkan hampir 40% pekerja di Amerika Serikat punya side hustle,
01:51dan 61% di antaranya merasa kondisi keuangan mereka akan sulit tanpa penghasilan tambahan.
01:57Rata-rata pendapatan dari side hustle mencapai $1.215 AS per bulan.
02:03Bahkan, 31% pekerja mempertimbangkan meninggalkan pekerjaan utama untuk fokus pada pekerjaan sampingan.
02:11Perkembangan teknologi digital turut mempermudah tren ini.
02:14Platform freelance, media sosial, hingga marketplace memungkinkan orang mendapatkan penghasilan dari penjualan produk digital,
02:22konsultasi online, pembuatan konten, freelance project, hingga bisnis e-commerce kecil.
02:27Selain faktor ekonomi, alasan lain adalah keinginan akan fleksibilitas dan kemandirian.
02:33Side hustle memberi ruang untuk mengembangkan minat, mengatur waktu sendiri,
02:38serta mendapatkan penghasilan tanpa harus menunggu promosi atau kenaikan gaji.
02:43Survei juga menunjukkan banyak Gen Z tidak tertarik pada jabatan manajerial,
02:47kecuali karena faktor gaji atau status.
02:50Mereka lebih menghargai keseimbangan hidup, fleksibilitas, dan kebebasan bekerja.
02:55Tekanan ekonomi seperti inflasi dan kenaikan biaya hidup juga menjadi pendorong.
02:59Sekitar 48 persen pekerja memulai side hustle untuk membantu memenuhi kebutuhan sehari-hari.
03:06Secara keseluruhan, meningkatnya side hustle mencerminkan perubahan besar dalam dunia kerja.
03:12Gen Z tidak lagi menggantungkan stabilitas pada satu perusahaan,
03:16tetapi membangun keamanan finansial dari berbagai sumber pendapatan.
03:20Bagi mereka, kesuksesan bukan hanya soal jabatan tinggi,
03:25melainkan kemampuan mengelola karir yang fleksibel, mandiri, dan berkelanjutan.
Komentar