El pasado 11 de febrero, el Senado de la República aprobó por unanimidad el dictamen de reforma constitucional de jornada laboral para disminuir a 40 horas el tiempo de trabajo, así como para establecer un nuevo límite máximo al tiempo extraordinario y prohibir este último a personas menores de 18 años de edad. Las modificaciones buscan impulsar un modelo de justicia social y salud pública desde el derecho laboral, garantizando el salario de las personas trabajadoras.
Aunque el pleno ya aprobó la reforma constitucional, la jornada-rtt4
r5 aún no se reducirá, pues el dictamen continuará su proceso legislativo en la Cámara de Diputados, y una vez discutido y aprobado se enviará al Ejecutivo para publicarlo en el Diario Oficial de la Federación.
Ante el avance de la iniciativa, quedan pendientes las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y diversas dudas: ¿cuál será el plazo de preparación para empleadores?, ¿cuál será el esquema para el incremento de las horas extra?, y ¿qué pasará con la obligación patronal de contar con un registro electrónico?
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Panelistas:
💬 Lic. César Augusto López Zúñiga, docente del área académica de derecho UAEH y especialista en asuntos laborales
💬Lic. Luis Fernando Garrido Ramírez, presidente de Coparmex Hidalgo
Conductor:
🎙️Dr. Jorge Peña Zepeda
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