00:00Un Français sur trois a subi une discrimination dans l'emploi ces cinq dernières années,
00:04soit sur une offre d'emploi, sur l'accès au marché du travail, soit au cours de sa carrière,
00:09en fonction de son sexe, de son âge, de son origine, de son prénom, de son adresse.
00:13Donc l'objectif c'est évidemment de regarder avec lucidité ce constat-là, parce qu'il est inacceptable.
00:18C'est à la fois un immense gâchis humain de se dire qu'on se prive de ces talents-là,
00:22et puis c'est un gâchis économique parce qu'on a besoin de ces talents.
00:25Et donc moi l'objectif c'est de lancer cette initiative pour les six mois qui viennent,
00:29puisque dans six mois on pourra avoir une réponse qui sera le baromètre de lutte contre les discriminations,
00:35qui sera rendue publique, parce qu'on aura eu toute cette phase de testing avec des milliers de CV
00:39qui vont répondre à des offres d'emploi existantes, mais on a six mois pour travailler.
00:43On ne va pas attendre les résultats pour travailler, le faire comme je le fais ici à La Réunion,
00:48c'est-à-dire être en échange, en échange avec les entreprises, en échange avec les associations,
00:52écouter déjà, et puis montrer ce qui fonctionne, comment les entreprises se sont adaptées
00:56à des spécificités, à des territoires.
00:59On fait en sorte justement d'avoir un vrai levier d'insertion professionnelle,
01:02on travaille en partenariat avec l'État et les associations,
01:06et on le fait au niveau national et on le fait au niveau territorial,
01:09et ça me tenait à cœur de le lancer à La Réunion.
01:11Sous-titrage Société Radio-Canada
Commentaires