BEBEU DEMAIS? Festas de fim de ano podem levar à JUSTA CAUSA

Jovem Pan Morning Show

Prestes a entrarmos no período das festas de fim de ano, o programa Morning Show debateu o comportamento das pessoas nesse tipo de evento: diversão ou demissão? O álcool nas confraternizações pode levar à justa causa e expor a pior versão dos funcionários. A bancada analisou se a bebida é o problema ou apenas um catalisador para a perda de controle e o que a liderança deve fazer para manter a hierarquia e o profissionalismo.    Assista ao programa completo: https://youtube.com/live/O1I7b13-luA?feature=share  Baixe o app Panflix: https://www.panflix.com.br/  Baixe o AppNews Jovem Pan na Google Play: https://bit.ly/2KRm8OJ   Baixe o AppNews Jovem Pan na App Store: https://apple.co/3rSwBdh  Inscreva-se no nosso canal: https://www.youtube.com/c/jovempannews  Siga o canal "Jovem Pan News" no WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaAxUvrGJP8Fz9QZH93S   Entre no nosso site: http://jovempan.com.br/  Facebook: https://www.facebook.com/jovempannews  Siga no Twitter: https://twitter.com/JovemPanNews  Instagram: https://www.instagram.com/jovempannews/  TikTok:  https://www.tiktok.com/@jovempannews  #JovemPan  #MorningShow

Transcript

00:00A notícia de que as festas de fim de ano...

00:04Eu quis fazer essa associação, mas assim...

00:06O David está planejando...

00:07Pode gerar a demissão de justa causa.

00:11E aí, não, não tenho intenção, inclusive a nossa festa está marcada.

00:15Para a próxima sexta-feira, vou comemorar com todos vocês, né?

00:19Não há nenhum excesso que leve a justa causa.

00:21Não, eu não vou ser bifechinho, com toda certeza.

00:24Mas tem esse lance do comportamento nas festas de fim de ano, né?

00:27Porque, às vezes, o pessoal bebe daquela calibrada a mais

00:30e acaba até perdendo o emprego por conta disso, né?

00:34Tinha uma ex-patrona minha que falava assim...

00:37Você quer conhecer o funcionário?

00:38É só você fazer uma festa de contornização e você fica observando.

00:41Dá liberdade.

00:42Dá liberdade, né?

00:44Qual que é um procedimento padrão, Bruno?

00:47Para a pessoa não se complicar também.

00:48Porque nesse momento de comemoração, a pessoa, às vezes, pode perder o emprego.

00:51Cara, aí é só não ter álcool.

00:54Pô, aí está de brincadeira.

00:55Evitar o álcool.

00:55Vou com o rolê.

00:56Mas acabei com o rolê porque...

00:58Esse, eu acho que é o grande X da questão que eu gosto de falar.

01:01O porquê que as pessoas, para se divertir,

01:04precisa estar associada com bebida alcoólica?

01:06Porquê que, para você ter um jantar romântico com alguém,

01:09você precisa estar linkado com bebida alcoólica?

01:11Para quê que, para ser legal, divertido, extrovertido,

01:14conversar, se comunicar, precisa estar associado com bebida alcoólica?

01:17São coisas que a sociedade impôs,

01:19porque alguém está ganhando dinheiro por isso.

01:21E a droga está aí, tirando vida de pessoas,

01:24trazendo transtornos, fazendo com que pessoas sejam demitidas no seu trabalho.

01:29Por quê?

01:29Porque tira de você aquilo que você tem.

01:32Na verdade, você tem uma peneirinha ali, um filtro que a bebida alcoólica não usa.

01:36E aí você só tira de você aquilo que você tem.

01:39Na verdade, algumas pessoas gostam de usar como narrativas

01:42que a bebida alcoólica transformou, como se aquilo que você fez,

01:47aquele episódio, aquela falta de educação, aquela intolerância,

01:52para ser raso, foi por causa da bebida alcoólica,

01:55como se ela tivesse o poder de colocar coisas dentro de você.

01:57Não, ela tem o poder de tirar aquilo que você tem dentro de você.

02:00Bruno, mas numa festa de confraternização,

02:03muitas vezes também tem aquele momento

02:05em que você tem uma quebra das hierarquias,

02:08onde você está bebendo junto do chefe

02:10e está ficando animado ali.

02:12E isso, às vezes, até quando não vai por excesso,

02:15gera um aumento de laço afetivo

02:19entre o patrão e o empregado,

02:21que muitas vezes pode até trazer benefícios

02:24para o futuro do mercado de trabalho.

02:27A pessoa passa a ter um laço de confiança maior com o chefe.

02:31Então, como lidar com isso?

02:33Porque, às vezes, quando o patrão gosta de uma bebida,

02:38você se insere ali, se enturmar,

02:41também pode ser um meio de ficar mais próximo do chefe.

02:45Concordo. O que eu não concordo é com a bebida.

02:47Na frase, você botou ela duas vezes.

02:49Então, assim, como é que eu mantenho a hierarquia

02:52com respeito, com tudo?

02:53Não tendo bebida alcoólica.

02:54Provavelmente, você não vai ter.

02:56Você não vai ter abuso, você não vai ter derrapadas,

02:58você não vai ter qualquer coisa para depois,

03:00na sua historinha, na sua narrativa,

03:02você colocar a culpa no externo.

03:04Sendo que a culpa é sempre sua,

03:06a responsabilidade é sempre sua.

03:08O chefe, o patrão, o líder,

03:10ele vai conseguir fazer com que a hierarquia se mantenha.

03:13Porque mesmo que esteja numa festa de confraternização,

03:16o líder, ele não vai estar bebendo.

03:18Mesmo que a bebida esteja rolando solta.

03:19Porque ele dá o exemplo.

03:21Ah, tá, tem controvérsia.

03:22Então, mas aí é a grande diferença entre o chefe e o líder.

03:25O líder dá o exemplo, o chefe manda.

03:28Eu tô levando as palavras do Bruno pra mim,

03:31porque ontem eu passei o domingo inteiro de ressaca.

03:34E aí, então eu tô considerando pra eu não beber,

03:37pra eu me divertir sem beber.

03:38Mas eu acho que no ponto da carreira,

03:40eu trabalhei muitos anos no mundo corporativo,

03:42e realmente, cara, festa de final de ano

03:44é o espaço perfeito pra você criar relacional,

03:46você aproveitar o network,

03:47você ter a liderança mais solta,

03:49você poder falar, não focar em falar de trabalho,

03:52falar sobre o seu resultado,

03:53mas acho que criar essa dinâmica um pouco mais de aproximação,

03:56num cafezinho e tal.

03:57E bebida, aquele negócio,

03:58você vai tomar um chope dentro do escritório?

03:59Não vai.

04:00Então, na festa é a mesma coisa,

04:01porque ali também é um ambiente de trabalho.

04:03Você também tá trabalhando ali,

04:04a sua imagem profissional que tá ali.

04:06Então, não é o lugar.

04:07Eu concordo,

04:07vivi quase 10 anos no mundo corporativo,

04:09e eu sei que o dia seguinte é todo mundo comentando

04:11da pessoa que bebeu a mais,

04:13fica aquilo chato, né?

04:14Que é uma situação chata.

04:15Você sai de um lugar de importância

04:17e vai pra um lugar de chacota,

04:18de repente, assim,

04:19porque, às vezes,

04:21ah, é que eu não tenho o costume de beber,

04:23aí bebeu, derrapou.

04:24Ah, mas é porque eu tô associado com remédio,

04:26porque eu não comi direito.

04:27Derrapou.

04:28Então, assim, não beba.

04:29Não corre esse risco.

04:30É simples.

04:31Só faz negócio depois de ficar bêbado com a pessoa.

04:34Ainda mais na política.

04:36Não se fecha nenhum acordo sem uísque e charuto.

04:39Ponto.

04:39Mas isso diz muita coisa, né?

04:41Opa!

04:44Será?

04:44Aí você vai ter que lançar esse debate em 2026.

04:48Se for votar, não beba.

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