SMART JOB - L’armée de Terre cherche ses nouvelles recrues - Vidéo Dailymotion

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“Peux-tu le faire ?” Dans le cadre de sa nouvelle campagne de recrutement, l’armée de Terre veut atteindre 16 000 recrutements par an et accélérer sur les profils d’officiers et sous-officiers.

Transcript

00:00Générique

00:00...

00:00Fenêtre sur l'emploi pour parler recrutement.

00:15Recrutement au sein de l'armée française.

00:16Alors il y a le discours du chef d'état-major des armées,

00:19ça c'était au salon des maires,

00:20et il y a évidemment le discours du président de la République

00:22pour évoquer et indiquer qu'il y aurait donc ce service militaire

00:26volontaire avec une rémunération,

00:29donc l'armée recrute.

00:30On accueille le lieutenant-colonel Mathieu Bourulé.

00:33Bonjour.

00:33Bonjour, mon colonel.

00:34Armée, vous représentez l'armée de terre,

00:36les RH, les ressources humaines, le recrutement.

00:40Vous lancez des campagnes, on va voir quelques images,

00:41c'est intéressant parce que pour recruter,

00:43il faut aussi donner envie aux jeunes

00:44qui sont sur les réseaux sociaux,

00:46qui regardent des vidéos.

00:47Regardez cette campagne, c'est la campagne cyber.

00:50Il y en a deux autres,

00:51mais on a décidé de vous montrer cette campagne.

00:53Allons-y.

00:55Incident détecté.

00:57Faites-moi un point de situation.

00:58On a subi une intrusion sur notre système.

01:00On peut le basculer sur un autre serveur.

01:02Non, je vous en ai tout.

01:04Source détectée.

01:06Ok, isolé le réseau.

01:16Armée de terre, peux-tu le faire ?

01:18Faire de sa ligne de code une ligne de front,

01:24on voit le modernisme, si je peux me permettre,

01:26la réalisation, on rentre dans un film.

01:30C'est aussi ça le levier de recrutement.

01:32Il y a 16 000 jeunes à recruter.

01:34C'est effectivement 16 000 jeunes qu'on recrute

01:37pour les soldats professionnels,

01:38donc pour l'armée d'actifs.

01:39Oui, on ne parle pas du service militaire volontaire.

01:42Alors, qui s'appelle service national,

01:44qui fera appel effectivement à des volontaires.

01:46Depuis la semaine dernière et l'annonce du président,

01:48on a pour objectif d'en recruter 1 800 pour l'armée de terre l'année prochaine,

01:51pour 2026, qui est la mise en place de ce nouveau dispositif.

01:54Donc 1 800 sur trois cohortes,

01:57à partir du mois de septembre.

01:58600 en septembre, 600 en octobre, 600 en novembre.

02:00Ça, c'est le service militaire ou le service national.

02:03Là, les 16 000 dont on parle,

02:05qui sont sous votre responsabilité et vos équipes,

02:08ça, c'est des soldats.

02:09Effectivement, ce sont à la fois des soldats,

02:11donc des militaires du rang, comme on les appelle,

02:12mais aussi des cadres.

02:13Des cadres sous-officiers, officiers.

02:15On recrute sur un panel assez large de niveau scolaire,

02:19du 100 diplômes jusqu'au bac plus 5.

02:21Et pour plus de 117 métiers, 16 domaines de spécialité.

02:24Rendez-vous compte, c'est un vivier énorme qu'on a recruté.

02:26On a choisi la cyber parce que c'est aussi un secteur aujourd'hui

02:29où l'armée a créé et s'est développé.

02:31Ça veut dire qu'il faut des ingénieurs,

02:32il faut des data scientists,

02:34il faut des experts sur ce sujet.

02:36Tout à fait.

02:36Là aussi, il y a du recrutement.

02:38Effectivement, on recrute des gens de plus en plus qualifiés

02:40puisque ça ne vous a pas échappé.

02:41On opère des matériels de plus en plus sophistiqués

02:43à la pointe de la technologie.

02:45Et l'armée Terre est une armée technologique.

02:46Donc, pour servir ces matériels,

02:48il nous faut des gens qualifiés,

02:50qui soient dans le domaine cyber,

02:51vous l'avez évoqué, comme le clip l'a montré,

02:53mais pas seulement.

02:54La logistique, la maintenance,

02:56l'informatique de manière générale.

02:58– Mais le contexte international,

03:00le contexte géopolitique des négociations,

03:02une guerre en Ukraine, des tensions,

03:05est-ce que ça crée un sursaut ?

03:07Est-ce que les propos du chef d'état-major des armées

03:09en disant qu'il faut maintenant se défendre

03:11et qu'il faut se préparer,

03:12qui a créé une polémique

03:13et qui a fait coller beaucoup d'encre,

03:15est-ce que ça provoque dans la population

03:16et chez les jeunes,

03:17une sorte de sursaut patriotique

03:18de se dire, après tout,

03:19cette carrière militaire, ça me plaît,

03:21j'ai envie d'y aller,

03:22il y a plein de métiers ?

03:23– Je pense, en tout cas je l'espère.

03:24En tant que recruteur,

03:25je mise aussi beaucoup sur le sens

03:27que les jeunes vont donner à leur engagement.

03:30Le métier de l'armée de terre,

03:32de soldat dans l'armée de terre

03:33est quelque chose d'assez singulier.

03:34On y a des valeurs,

03:36on y retrouve des choses uniques,

03:37exceptionnelles au sens propre du terme

03:39parce que c'est d'abord être combattant,

03:42servir une cause plus grande que soi,

03:43vivre une aventure humaine extraordinaire

03:45avec tout de suite des responsabilités,

03:48avec un engagement,

03:49un dépassement de soi,

03:50de la rigueur,

03:51tout cela, c'est une marque employeure,

03:55une identité armée de terre

03:56sur laquelle je mise beaucoup

03:57pour recruter même ces spécialistes

03:59puisque je suis sur ces spécialités pointues,

04:02très demandé,

04:03en concurrence directe

04:04avec d'autres entreprises dans le civil.

04:06– Qui parfois mettent plus d'argent sur la table.

04:07– Tout à fait.

04:08– Donc c'est les valeurs qui font la différence.

04:09– Exactement,

04:09et nous on voit ça comme une opportunité

04:11puisque les gens qui viennent chez nous

04:12ne viennent pas pour un salaire,

04:14ils viennent pour autre chose,

04:15pour quelque chose de plus grand

04:16qui les dépasse.

04:16– Pour le drapeau ?

04:17– Pour le drapeau,

04:18pour des valeurs,

04:19pour quelque chose encore une fois de plus grand.

04:21donner un vrai sens à leur quotidien.

04:23– Ces enjeux géopolitiques,

04:25cette peur aussi,

04:25parfois les Français s'inquiètent,

04:27évidemment on se pose beaucoup de questions.

04:28Et sur ce patriotique,

04:30c'est quoi ?

04:31C'est beaucoup de soldats

04:31qui veulent entrer, je dirais,

04:33dans le combat

04:33parce qu'ils veulent être en première ligne

04:35ou est-ce qu'il y a aussi

04:36beaucoup de gens qui disent

04:37je veux bien intégrer l'armée

04:38mais je veux être cuisinier,

04:38je veux être mécano ?

04:39Comment ça se répartit ça ?

04:40– Bien sûr,

04:41alors on recrute d'abord

04:43et avant tout des combattants

04:44mais ces combattants

04:45peuvent très bien être effectivement

04:46comme vous disiez,

04:48des restaurants,

04:48des cuisiniers,

04:51des logisticiens,

04:52des mécanos

04:52qui sur la majeure partie de leur temps

04:54exercent le métier pour lequel

04:56soit ils ont été formés avant l'armée

04:58soit que l'armée les a formés

05:00puisqu'on a encore une fois

05:01des matériels très spécifiques.

05:02L'armée forme à toutes ses spécialités

05:03également.

05:04On n'est pas formé dans le civil

05:05à conduire un Charles Leclerc

05:06si vous voulez.

05:06Donc l'armée forme

05:07ces métiers-là en interne

05:09et donc on est en recherche

05:12de profils qui soient surtout

05:14très agiles

05:14et capables d'apprendre vite.

05:16et ça aujourd'hui

05:18les jeunes

05:18motivés par le contexte

05:20par tout cet environnement

05:22très anxiogène

05:24et bien viennent chez nous

05:25sont très motivés.

05:26Ça donne un cadre.

05:27Exactement.

05:2716 000

05:28j'allais dire collaborateurs

05:3016 000 soldats militaires

05:31parce qu'ils ne sont pas tous

05:32des combattants

05:33mais en tout cas

05:3316 000 militaires

05:35au sein de l'armée de terre

05:36parce que l'armée

05:37vous l'avez dit d'ailleurs

05:38vous êtes rattrapés

05:39par l'actualité

05:40mais ce programme

05:41était déjà dans le tuyau

05:43bien avant

05:43les propos du SEMA

05:45ou du président de la république

05:46avec ce service national

05:47volontaire.

05:48Exactement.

05:49Merci de nous avoir rendu visite

05:50Mathieu Brûlé

05:51lieutenant-colonel

05:52de l'armée de terre

05:52très engagé évidemment

05:54sur cette campagne

05:54de recrutement

05:55avec toutes ses équipes

05:55n'hésitez pas

05:56à un 3W armée de terre

05:58s'engager.fr

05:59s'engager.fr

06:00je me suis trompé

06:00sur le site

06:01s'engager.fr

06:02si ça vous intéresse

06:03merci à vous

06:04merci de nous avoir rendu visite

06:06merci à vous tous

06:07pour votre fidélité

06:08merci à l'équipe

06:09merci à Charles

06:09à la réalisation

06:10merci à Paul

06:11au son aujourd'hui

06:12et merci évidemment à Nicolas Juchat

06:13qui prépare avec brio

06:15cette émission

06:15je vous dis à bientôt

06:16bye bye

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