¿Qué hacen los buenos líderes?

Canal ABC TV

El próximo 26 de Julio estaremos brindando una conferencia para todos aquellos que estén interesados en conocer más sobre cómo desarrollar sus habilidades para transformarse en líderes excepcionales.

Transcript

00:00Nos queremos invitar a todos los que tienen roles de responsabilidad en las organizaciones

00:04a participar de un viaje, de un viaje que nos va a llevar a entender

00:08qué es lo que hacen los buenos líderes en cuanto a hábitos.

00:11Junto con nuestro socio en Paraguay, la consultora Next,

00:16estamos organizando un programa que se llama Líderes de Alto Impacto.

00:21Lo que queremos poner arriba de la mesa es qué hábitos tienen los líderes en las organizaciones.

00:25Y justamente de eso vamos a estar hablando el martes 26 a las 8.30 en los Cines del Sol.

00:33Es una conferencia abierta y queremos invitarlos a todos a que vengan a escuchar un poco

00:39realmente cómo podemos llevar nuestras habilidades de liderazgo al siguiente nivel.

00:46A veces nos preguntan, ¿líder se nace o se hace?

00:49Y la verdad, yo no conozco ningún líder que no haya nacido, o sea que seguro que nacen.

00:53Y además se hacen.

00:54Nosotros los que trabajamos en X a la N tuvimos cargos de responsabilidad en varias organizaciones.

00:59Muchas veces, de hecho yo tuve la posibilidad de ir a varios cursos,

01:03y muchas veces en los cursos salíamos inspirados de lo que hacen los líderes,

01:07inspiran, motivan, pero la verdad es que después cuando nos sentábamos en nuestro escritorio

01:12no sabíamos cómo hacerlo.

01:13Y justamente de eso se trata la conferencia y el programa.

01:16Es tratar de ayudarlos con herramientas prácticas para llevar a la cancha

01:20todo esto de lo que es el liderazgo.

01:21El liderazgo se puede desarrollar, hay técnicas.

01:24Vamos a estar hablando de todas las cosas que sabemos que hacen los buenos líderes.

01:28Son las cosas que hacen las personas las que lo hacen líderes.

01:31No importa si sos tímido, un poco más verborrágico,

01:35no se trata de eso ser líder, se trata de los hábitos que tenés,

01:38cómo conversás con las personas.

01:40Y queremos poner ese tema arriba de la mesa,

01:42invitarlos a desarrollarnos en todas estas habilidades que son tan lindas,

01:46y conocer herramientas.

01:47Por eso queremos invitarlos a todos a que participen.

01:50Sobre todo, Gonzalo, seguramente también enfrentarse a ese desafío

01:53de las distintas realidades organizacionales,

01:55porque de pronto hay muy buenas ideas, muy buenas propuestas,

01:59pero una realidad de una empresa puede ser distinta a la de otra.

02:04Entonces, ¿cómo bajar a tierra eso?

02:06Me parece interesante poder aprender en esta conferencia

02:09la manera de poder aplicar a ese tipo de realidades.

02:13Seguramente también van a estar haciendo ese tipo de prácticas con los participantes.

02:18Seguro que sí.

02:19O sea, los buenos líderes,

02:21hay muchos estudios que hablan sobre lo que hacen los buenos líderes.

02:25Y los buenos líderes recorren un conjunto de habilidades,

02:29consiguen desarrollar un conjunto de habilidades

02:32que tienen que ver, por ejemplo, con pensar en el futuro,

02:35imaginarse cómo va a ser el futuro,

02:36y ir y ejecutarlo.

02:38Son habilidades de estrategia.

02:40Tienen habilidades de liderar a las personas.

02:43Por ejemplo, cómo hacer para conversar a las personas,

02:45conocer a cada persona, todos somos distintos,

02:47qué es lo que los motiva a cada uno,

02:49tener conversaciones.

02:50Las conversaciones son determinantes en este rol.

02:52¿Cómo estamos conversando con la gente?

02:54Hay gente que te está reconociendo

02:56y capaz que no salís muy motivado

02:57y otros que te están corrigiendo y salís entusiasmado.

03:00Entonces, ¿qué técnicas hay para, por ejemplo,

03:03reconocer, dar feedback,

03:04conversar con las personas para entusiasmarlos,

03:06para invitarlos a desarrollar,

03:08a desarrollar distintas habilidades?

03:10Entonces, los buenos líderes lideran las personas,

03:13son capaces de pensar en el futuro

03:14y desarrollar la estrategia.

03:16Son capaces de crear culturas.

03:18Las culturas se pueden construir.

03:20A veces escuchamos,

03:21lo que pasa es que es un problema cultural,

03:23como si la cultura no se pudiera hacer nada,

03:25como si fuera el clima.

03:26Hay herramientas para construir culturas,

03:29trabajar sobre los valores.

03:30Vamos a estar hablando de lo que es el liderazgo

03:33respecto a la cultura.

03:34Vamos a estar hablando de cómo se construyen equipos.

03:36Los equipos son la base de los buenos líderes.

03:38De hecho, lo que hacen los buenos líderes

03:40es que se rodean de gente que son mejores a ellos.

03:42Entonces, ¿cómo se hace para construir

03:43un equipo de alto desempeño?

03:45Vamos a estar hablando de cómo hacemos

03:47para que cuando vienen los cambios,

03:49que muchas veces son externos,

03:50los podamos transitar lo más rápido posible

03:52y de la mejor forma posible para que no nos afecten.

03:55Vamos a estar hablando de todo esto

03:57y seguramente los participantes van a poner

04:00arriba de la mesa también sus propias experiencias

04:04porque todo lo que hacemos nosotros

04:05dentro del programa

04:06es aprovechar todos los conocimientos

04:09que hay en la audiencia.

04:11O sea que la verdad que es un viaje precioso

04:13de autoconocimiento, de reflexión

04:16sobre lo que nos está pasando a nosotros.

04:18Nosotros siempre decimos que no usamos el método del caso,

04:20usamos el método de tu caso.

04:22Tú tenés un conjunto de personas,

04:23tenés una realidad,

04:24todas las empresas están en situaciones distintas.

04:27Entonces queremos que pongas el caso arriba de la mesa

04:29y uses buenas prácticas

04:31como para que te ayuden a llevar esto al siguiente nivel.

04:34En particular en martes 26

04:35lo que vamos a estar haciendo

04:36es una conferencia para recorrer todo el modelo de liderazgo,

04:40para entender todo lo que deberíamos hacer.

04:42Y después lo vamos a invitar también en la conferencia

04:44a que participen de un programa.

04:46Es un programa bastante más largo

04:47que tiene muchas herramientas,

04:49son aproximadamente 50 horas

04:51a lo largo de...

04:52están distribuidas a lo largo de tres meses aproximadamente.

04:55Y son seis instancias,

04:57hay tres que son presenciales y tres que son remotas.

04:59Y justamente vamos a estar hablando de liderazgo de personas.

05:03Todo lo que tiene que ver con el propósito de una organización.

05:06Todo lo que tiene que ver con transitar el cambio.

05:08Todo lo que tiene que ver con el desarrollo de la cultura.

05:10Todo lo que tiene que ver con claves para desarrollar un equipo

05:13y todas las que son las habilidades de liderazgo en forma general.

05:16Gracias.

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