00:00Sí, hubo un movimiento interesante este mediodía en el Ministerio del Trabajo
00:06principalmente por un decreto que salió ayer
00:09donde decía que las personas que habían tenido el contrato suspendido
00:14también tendían derecho a un pago económico conocido como aguinaldo
00:18que tiene el mismo monto, 50% del salario mínimo
00:22que está dando el IPS para que las personas con el contrato suspendido
00:27y que luego también pudieron conseguir algún tipo de trabajo
00:31tengan algún resorte para amortiguar un poco los gastos de fin de año
00:37Finalmente hablamos con Karina Gómez, la directora del trabajo
00:41quien dio detalles sobre las consultas que están haciendo
00:45aquellos trabajadores tanto inactivos como aquellos que en algún momento
00:50estuvieron con el contrato suspendido y hoy sí, por suerte, ya están trabajando
00:53y también tienen derecho a parte de esta compensación económica
00:58ejecutada por el IPS
01:00Escuchemos a Karina Gómez, la directora del trabajo
01:03quien nos da mayores detalles al respecto
01:05El aguinaldo no calcula aquello del tiempo que un trabajador estuvo suspendido
01:13entonces ahora con el decreto del Poder Ejecutivo
01:16es un alivio para aquellos trabajadores que estaban en estado de suspensión
01:19de que ahora el Instituto de Previsión Social va a pagar una compensación económica
01:25en concepto de aguinaldo más o menos para 27.000 trabajadores
01:2927.000 trabajadores que recibirán el 50% del salario mínimo sería
01:33Es así porque es una compensación económica
01:36no tiene que ver con la cantidad de ingresos que ha obtenido
01:40Un detalle importante también Javier
01:47es que esas personas que en algún momento tuvieron el contrato suspendido
01:53podrán calcular también ese tiempo
01:57y recibir algún tipo de compensación
02:00aunque hoy estén trabajando
02:02Lo vuelvo a repetir
02:03esto es algo que está promoviendo el IPS
02:06el año pasado se hizo lo mismo
02:07y hoy ya tienen una población importante de personas
02:11que serían beneficiarias de esta medida
02:14en el Ministerio de Trabajo hay suficiente espacio para ir a consultar
02:20hay funcionarios que están adecuándose justamente
02:23para poder recibir las consultas
02:27de estas personas que creen que están sujetas
02:30a las condiciones impuestas
02:32tanto por el Ministerio del Trabajo y también IPS
02:34sigamos escuchando lo que dijo la directora
02:36Si un trabajador estuvo suspendido por meses anteriores
02:42exponele a mayo
02:43y comenzó su reactivación laboral en junio hasta diciembre
02:48bueno, recibirá por parte de su empleador
02:51el cálculo del aguinaldo
02:53se hará conforme a los meses que estuvo con trabajo efectivo
02:56compensará por los meses que estuvo suspendido
02:59en este caso si ha reactiviado su
03:01en este caso su actividad del trabajo
03:04el empleador también tendrá la obligación de pagar
03:08antes del 31 de diciembre
03:09por el tiempo de trabajo efectivo
03:11un detalle importante también Javier
03:17es que se acerca al 31 de diciembre
03:19que es el plazo impuesto por la ley
03:23para que los trabajadores reciban sus respectivos aguinaldos
03:27si los empleadores no están realizando el pago
03:30aquellos trabajadores, colaboradores
03:33pueden denunciar esto ante el Ministerio del Trabajo
03:37para que se cumpla el proceso de mediación
03:42y luego se llega a una solución
03:44que beneficie tanto a los empleadores como a los empleados
03:48y luego se va a la solución
03:51y luego se va a la solución
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