Suspendidos deben cobrar aguinaldo

Canal ABC TV

Una de las principales consultas en el Ministerio del Trabajo, guarda relación con la compensación económica extra que deben cobrar las personas que tuvieron el contrato laboral suspendido este año. El pago conocido como “aguinaldo” debe ser ejecutado por el Instituto de Previsión Social y beneficiaría a 27.000 trabajadores.

Transcript

00:00Sí, hubo un movimiento interesante este mediodía en el Ministerio del Trabajo

00:06principalmente por un decreto que salió ayer

00:09donde decía que las personas que habían tenido el contrato suspendido

00:14también tendían derecho a un pago económico conocido como aguinaldo

00:18que tiene el mismo monto, 50% del salario mínimo

00:22que está dando el IPS para que las personas con el contrato suspendido

00:27y que luego también pudieron conseguir algún tipo de trabajo

00:31tengan algún resorte para amortiguar un poco los gastos de fin de año

00:37Finalmente hablamos con Karina Gómez, la directora del trabajo

00:41quien dio detalles sobre las consultas que están haciendo

00:45aquellos trabajadores tanto inactivos como aquellos que en algún momento

00:50estuvieron con el contrato suspendido y hoy sí, por suerte, ya están trabajando

00:53y también tienen derecho a parte de esta compensación económica

00:58ejecutada por el IPS

01:00Escuchemos a Karina Gómez, la directora del trabajo

01:03quien nos da mayores detalles al respecto

01:05El aguinaldo no calcula aquello del tiempo que un trabajador estuvo suspendido

01:13entonces ahora con el decreto del Poder Ejecutivo

01:16es un alivio para aquellos trabajadores que estaban en estado de suspensión

01:19de que ahora el Instituto de Previsión Social va a pagar una compensación económica

01:25en concepto de aguinaldo más o menos para 27.000 trabajadores

01:2927.000 trabajadores que recibirán el 50% del salario mínimo sería

01:33Es así porque es una compensación económica

01:36no tiene que ver con la cantidad de ingresos que ha obtenido

01:40Un detalle importante también Javier

01:47es que esas personas que en algún momento tuvieron el contrato suspendido

01:53podrán calcular también ese tiempo

01:57y recibir algún tipo de compensación

02:00aunque hoy estén trabajando

02:02Lo vuelvo a repetir

02:03esto es algo que está promoviendo el IPS

02:06el año pasado se hizo lo mismo

02:07y hoy ya tienen una población importante de personas

02:11que serían beneficiarias de esta medida

02:14en el Ministerio de Trabajo hay suficiente espacio para ir a consultar

02:20hay funcionarios que están adecuándose justamente

02:23para poder recibir las consultas

02:27de estas personas que creen que están sujetas

02:30a las condiciones impuestas

02:32tanto por el Ministerio del Trabajo y también IPS

02:34sigamos escuchando lo que dijo la directora

02:36Si un trabajador estuvo suspendido por meses anteriores

02:42exponele a mayo

02:43y comenzó su reactivación laboral en junio hasta diciembre

02:48bueno, recibirá por parte de su empleador

02:51el cálculo del aguinaldo

02:53se hará conforme a los meses que estuvo con trabajo efectivo

02:56compensará por los meses que estuvo suspendido

02:59en este caso si ha reactiviado su

03:01en este caso su actividad del trabajo

03:04el empleador también tendrá la obligación de pagar

03:08antes del 31 de diciembre

03:09por el tiempo de trabajo efectivo

03:11un detalle importante también Javier

03:17es que se acerca al 31 de diciembre

03:19que es el plazo impuesto por la ley

03:23para que los trabajadores reciban sus respectivos aguinaldos

03:27si los empleadores no están realizando el pago

03:30aquellos trabajadores, colaboradores

03:33pueden denunciar esto ante el Ministerio del Trabajo

03:37para que se cumpla el proceso de mediación

03:42y luego se llega a una solución

03:44que beneficie tanto a los empleadores como a los empleados

03:48y luego se va a la solución

03:51y luego se va a la solución

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