00:00Musique
00:29Nous venons de remettre aux camarades Rimetalva, Jean-Emmanuel Ouedrago, Premier ministre, chef du gouvernement,
00:38le rapport sur les activités de l'inspection du travail au titre de l'année 2024.
00:45Il s'agit là d'une exigence de redévabilité qui a été impulsée et soutenue par la révolution progressiste populaire
00:56sous le leadership du camarade capitaine Ibrahim Traoré, président du FASO, chef de l'État.
01:04Il s'agit de rendre publiques les informations sur les activités qu'ont menées l'ensemble des services des inspections du travail en 2024,
01:15qu'il se soit agi des missions de contrôle dans les entreprises, qu'il se soit agi des missions de conciliation et de dialogue social dans les entreprises,
01:26qu'il se soit agi des missions d'études, d'enquête et d'appui aux partenaires sociaux.
01:32En matière de missions de contrôle des entreprises, au titre de l'année 2024,
01:41l'ensemble des services des inspections du travail ont pu contrôler 2 217 entreprises
01:47et ont relevé un peu plus de 100 000 infractions.
01:52Donc il faut dire qu'au titre des infractions qui ont été commises, il y avait des actions à l'entreprendre.
01:57Donc dans un premier temps, on peut faire des observations.
02:00L'observation est juste une recommandation faite à l'entreprise de se mettre à jour vis-à-vis de la réglementation sans délai.
02:09Et dans un deuxième temps, on fait des mises en demeure.
02:12Et la mise en demeure est juste une observation qui a sorti du délai.
02:15Alors une fois qu'on a fait des observations ou des mises en demeure qui n'ont pas été suivies de fait,
02:21alors on peut passer à des procès-verbaux et les procès-verbaux indiquent qu'ils sont déposés chez le procureur pour être poursuivis.
02:30Et enfin, à l'issue des contrôles, on peut procéder également à des amendes, ce qui a été fait.
02:36Alors, en matière de conciliation et de dialogue social,
02:40il faut dire que les inspections du travail ont été saisies pour 7200 conflits individuels,
02:47dont le conflit individuel est le conflit qui oppose l'entrepreneur à un employé sur un intérêt individuel
02:56ou un employé à plusieurs employés, mais sur des intérêts individuels.
03:01Donc l'ensemble des inspections ont été saisies pour 7200 conflits.
03:06Alors il y a les conflits collectifs, dont les conflits collectifs sont ceux-là qui opposent l'entrepreneur à une partie des employés
03:14ou l'ensemble des employés, mais sur des intérêts d'ordre général pour l'ensemble des employés.
03:20Donc au titre de l'année 2024, nous avons eu 7200 pour les conflits individuels,
03:27mais nous avons eu au total 12 conflits collectifs.
03:31Alors, pour ce qui concerne les études, les enquêtes et l'appui aux partenaires sociaux,
03:37nous avons, au titre de l'année 2024, eu à effectuer 203 enquêtes pour les accidents de travail.
03:45Donc il faut dire que pour un accident de travail, les travailleurs sont pris en charge
03:49par la Caisse nationale de sécurité sociale lorsque l'accident est imputable au service.
03:54Mais pour l'imputation, l'accident au service, il se peut qu'il y ait des doutes,
03:59si oui ou non il fait partie, et les inspections de travail sont saisies pour établir la véracité
04:05de l'imputabilité de l'accident qui s'est produit.
04:07Et une fois que l'imputabilité est établie, la CNTS a appelé à prendre en charge le traitement,
04:14y compris les évacuations sanitaires qui peuvent suivre.
04:16Je voudrais donc, à partir de ce rapport, dire qu'il a été élaboré avec la contribution
04:24de l'ensemble des parties prenantes, c'est-à-dire les employés, les partenaires sociaux,
04:32et bien entendu aussi les employeurs.
04:35J'ai choisi donc l'occasion pour féliciter l'ensemble des acteurs pour leur contribution
04:40et leur collaboration, et j'invite l'ensemble des employeurs à participer de façon citoyenne,
04:47de manière plus acclue à l'avènement d'un Burkina Faso prospère.
04:52J'invite aussi les contrôleurs et les inspecteurs du travail à accélérer la cadence
04:58de sorte que nous puissions avoir une couverture intégrale de la couverture des établissements
05:05et des entreprises au cours des années à venir.
05:09Pour le gouvernement, nous entendons accompagner la croissance du secteur privé
05:17tout en garantissant le travail décent.
05:20Dans ce sens, le gouvernement entend examiner dans les semaines à venir
05:26le nouveau code du travail qui va soutenir cette croissance
05:30et garantir le travail décent.
05:32Je vous remercie.
05:33Merci.
05:34Merci.
05:35Merci.
05:36Merci.
05:37Merci.
05:38Merci.
05:39Merci.
05:40Merci.
05:41Merci.
05:42Merci.
05:43Merci.
05:44Merci.
