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  • hace 3 meses
Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez:
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Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca: Óscar Gamarra Rodriguez que es mis canales. Por último, decirle que mi dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.

Categoría

Celebridades
Transcripción
00:00Gracias por ver el video
00:30Sí, pero nos hemos encontrado algunas publicaciones en Internet con titulares que no son del todo ciertos
00:37Por ejemplo, hemos visto que se cuenta que con la nueva ley, con el nuevo registro
00:41Las empresas podrán sancionar a los trabajadores que no hagan bien el fichaje
00:45Pues bien, esto no es una novedad, ¿eh? Esto se puede hacer ya
00:48Sí, si un trabajador no cumple con sus obligaciones respecto al registro horario
00:52Por ejemplo, no ficha, lo hace por otro compañero o falsea datos
00:55La empresa puede aplicar sanciones disciplinarias según diga su convenio colectivo
01:00Hay tres posibilidades básicas
01:02Uno, puede amonestarle verbalmente o por escrito
01:04Manolo, ten cuidado que no estás fichando bien
01:06Dos, también puede suspenderle de empleo y sueldo durante unos días, insistimos, si el convenio lo permite
01:11Y ojo, en casos muy graves, por ejemplo, si hay un flag de continuo en el registro
01:15O le han advertido muchas veces si el trabajador se negara a fichar
01:18En casos extremos podrían incluso hacerle un despido disciplinario
01:23Y aparte la empresa también puede exigir responsabilidades al trabajador
01:26Si se demuestra un perjuicio claro por su mal fichaje
01:29Eso sí, nunca a base de descontar dinero del salario de manera arbitraria
01:34Mucho cuidado
01:34Otra cosa es que el trabajador no pueda fichar
01:37Porque hay un fallo en el sistema, en el sistema de la empresa
01:41Y tenga algún problema con él
01:42Si te pasa te recomendamos que graves con el móvil el problema
01:45Y se lo cuentes por escrito a la empresa lo antes posible
01:47En fin, pues ya sabéis que el nuevo registro no va a suponer nuevas sanciones para los trabajadores
01:52Porque ya las hay, así que mucho cuidadito con los fichajes
01:55Aquí hay trabajo
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