00:27Gracias por ver el video
00:31Hoy nos ponemos en lo peor y en modo precaución
00:34A ver, imagina, estás mal en el trabajo
00:36Por ejemplo, tienes sobrecarga de tareas y sales a las mil todos los días
00:39Bueno, pues se lo cuentas a tu jefe
00:41Le dices que esto no puede seguir así
00:43Y te desahogas con todas tus quejas
00:46Pues error, a ver, lo normal es que no pase nada
00:48Y que si tenemos un buen jefe nos escuche e intente mejorar la situación
00:52Pero si no es el caso y no le gusta lo que dices
00:55Podría despedirte por tus quejas
00:57Y tú no podrías demostrar que te han echado por eso
01:00Aquí viene el consejo
01:01Deja siempre constancia por escrito de tus reclamaciones
01:06Un escrito dirigido a la empresa o un correo electrónico pueden valer
01:09Lo importante es que dejes constancia de alguna manera lo que has reclamado
01:13Te tomarán más en serio y lo más importante
01:15Ese escrito te puede proteger
01:17Si te echan por reclamar tus derechos
01:19Por lo menos podrás demostrarlo
01:21Y el despido podría ser considerado nulo por un juez
01:24Que no se te olvide nunca
01:25Necesitas pruebas o no hay procedimiento
01:28Así de simple
01:29En derecho laboral lo que no se prueba no existe
01:38Aquí hay trabajo
01:39¡Gracias!
01:41¡Gracias!
01:42¡Gracias!
01:43¡Gracias!
01:44¡Gracias!
01:45¡Gracias!
01:45¡Gracias!
Comentarios