00:00¡Suscríbete y activa notificaciones!
00:31Hoy vamos con una guía para evitar el fraude
00:34frente a un contrato laboral.
00:36¡Utilidad máxima!
00:37Porque si algo está mal y firmamos,
00:39pues ya será más difícil cambiarlo.
00:41Hay 10 cositas que debemos chequear
00:43para que esto no nos pase.
00:45Y para que no haya posibilidad de engaño.
00:47La primera es que la empresa nos pida
00:49nuestro número de afiliación a la Seguridad Social.
00:51Lo tiene que hacer antes de firmar el contrato.
00:54¡Ojo! Sin número no podemos trabajar.
00:56Es ilegal.
00:57Si no lo tenemos,
00:58lo pedimos en una oficina de la Seguridad Social
01:00o a través de su web.
01:02Segunda y muy reveladora clave.
01:04Arriba del contrato, arriba,
01:06tiene que figurar el distintivo oficial del Ministerio
01:08y las palabras contrato de trabajo.
01:11Sí, porque si pone contrato mercantil,
01:14hay que hacerse autónomos con todas las cuotas que eso tiene.
01:17Si eso no estaba pactado, nos lo han jugado.
01:20Tres.
01:21Hay que entrar en Internet
01:22para comprobar la reputación de la empresa.
01:24Verificamos sus datos, el CIF, la razón social
01:26y la dirección exacta del centro de trabajo.
01:28Que no la pueden cambiar de la noche a la mañana.
01:31Nuestros datos, por supuesto, también deben estar bien.
01:34Nombre, DNI, fecha de nacimiento, dirección y nivel formativo.
01:38No se admiten errores.
01:39Así que si algo está mal, que lo corrijan.
01:42Con la clave número cinco,
01:43comprobamos el tipo de contrato y la jornada.
01:45Si es indefinido o temporal, a tiempo completo o parcial.
01:48Y si hay que pasar o no un periodo de prueba.
01:50El sexto punto seguro que no nos pasa desapercibido
01:53es el salario.
01:55Hay que mirarlo y remirarlo
01:56para ver si viene en neto, en bruto,
01:58si están plorrateadas las pagas extras
02:00y si es según convenio.
02:02Pues nada, lo comprobamos.
02:03Que todo quede muy claro.
02:05Siete.
02:06Las vacaciones tienen que figurar sí o sí en el contrato.
02:09Si no aparecen, es para desconfiar.
02:11Nunca pueden durar menos de 30 días naturales al año.
02:14¿De acuerdo?
02:15Ocho.
02:16Atención a cualquier cláusula o documento
02:18que acompañe al contrato de trabajo.
02:20Pues sí, porque la letra pequeñita
02:21a veces esconde trampas muy grandes.
02:24En el punto número nueve
02:25nos aseguramos de que no hay un solo espacio en blanco
02:28en el contrato.
02:29Todo debe estar completo
02:30sin ningún hueco que se pueda completar
02:32por la empresa luego después.
02:34Y diez y final, con todo en orden,
02:35firmamos y copia para nosotros.
02:44Aquí hay trabajo.
