Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
A pesar de las propuestas para reconocer fechas como el Día de Muertos y convertirlo en un día de descanso obligatorio, México se encuentra rezagado al otorgar solamente 9 días a los empleados, de los cuales 2 no se pueden disfrutar cada año.

¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!

Twitter: https://twitter.com/eleconomista
Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx
Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/

#ElEconomista #Opinión #DíasdeDescanso

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00el tema del descanso en el trabajo es un pendiente en la agenda legislativa no de ahorita sino
00:10prácticamente de siempre ahora que terminaron las fiestas patrias hay que recordar que en lo
00:16que resta del 2025 sólo nos quedan dos días de descanso obligatorios puede parecer mucho puede
00:24parecer también muy trillado de pronto decir cómo queremos más días de descanso pero la realidad es
00:30que estamos rezagados en ese aspecto no hay que irnos tan lejos no hay que usar el otro charco no
00:36hay que ver países europeos hay que ver sólo la realidad en latinoamérica un informe de la
00:40organización internacional del trabajo indica que en los países de la región los días de descanso
00:46obligatorios para los trabajadores oscilan entre 3 y 14 días por año en méxico estamos lejos todavía
00:53desde ese umbral méxico hay sólo nueve días de descanso obligatorio al año de los cuales dos
00:57están ligados con las elecciones federales y con la cambio con el cambio en la presidencia de la
01:04república es decir no son días que se puedan disfrutar cada año dicho sea de paso en el 2025
01:10sólo tuvimos siete días de descanso obligatorio y también hay que recordar que la legislación mexicana
01:16considera un escenario en el que las personas pueden prestar servicios por supuesto recibiendo
01:22una compensación adicional por trabajar en un día de descanso obligatorio es importante debatir el tema
01:28porque mientras otros países reconocen y dan la posibilidad de que la fuerza laboral tenga estos
01:36tiempos de reposo la realidad es que en méxico todavía estamos muy atrasados no sólo en este tema
01:41también si vemos las vacaciones aún con la reforma del 2023 que duplicó prácticamente el piso mínimo seguimos
01:49siendo uno de los últimos lugares en latinoamérica con los periodos de vacacionales para los trabajadores
01:55más cortos prácticamente él sólo le ganamos a honduras y compartimos el penúltimo lugar con paraguay
02:00de acuerdo con datos de la oit y eso no es lo más alarmante la realidad es que las regulaciones en
02:06torno al descanso en méxico se nos han complicado por no decir que las hemos dejado pasar excesivamente
02:12la ley si ya tardó más de 100 años prácticamente en comparación con regulaciones similares que tenían
02:19en otros países insisto ni siquiera de europa incluso en latinoamérica o la propia reducción de
02:23la jornada laboral para la cual también llevamos un poco tarde y así podríamos ir citando muchos
02:28ejemplos que tienen que ver con el tema del descanso ahora bien en esta legislatura ya se han hecho
02:33propuestas para reconocer días como el primero o el 2 de noviembre por el tema del día de muertos para
02:39reconocer el viernes y jueves de la semana santa también como día de descanso obligatorio hay
02:45iniciativas hasta ahora ningún avanzado pero tendríamos que estarnos cuestionando por qué
02:49por qué no empezamos también a discutir a nivel legislativo la importancia de descansar y que no
02:57esperemos otra vez 100 años para volvernos a mover porque dicho sea de paso los días de descanso no se han
03:02incrementado en la ley fuera del trabajo al menos no en términos prácticos desde 1987
03:08si te gustó este tema no olvides compartir el vídeo suscríbete al economista y sigue la sección
03:13de capital humano donde platicamos de este y muchos otros temas del mundo del trabajo déjame en los
03:17comentarios qué opinas y de qué te gustaría que platiquemos en la siguiente entrega hasta luego
03:21club el economista encuentra beneficios exclusivos para suscriptores entra a club el economista punto mx
03:30suscríbete y vívelo
03:31suscríbete al economista y no te pierdas de nuestros contenidos
Sé la primera persona en añadir un comentario
Añade tu comentario

Recomendada