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#avocat #droit #droitdutravail #prudhommes #métier #mondedutravail #marqueemployeur #travail

Catégorie

📚
Éducation
Transcription
00:00Prud'homme ou pas ?
00:00Si mon employeur ne me prend pas de rendez-vous avec la médecine du travail.
00:03Prud'homme potentiellement, mais attention à la justification du préjudice.
00:07Si j'ai un avertissement pour mettre ni en arrêt.
00:10Prud'homme.
00:10Si mon employeur déclare à Pôle emploi que j'ai démissionné alors que c'est une fin de CDD.
00:15Prud'homme et rapidement.
00:16Si je n'ai pas de maintien de salaire après un accident de travail.
00:19Prud'homme, mais attention à l'insulienté.
00:21Si mon employeur enlève à la moindre absence la prime d'intéressement.
00:24Potentiellement prud'homme.
00:25Si je suis à mon sixième CDD dans la même boîte.
00:28Prud'homme ou pas prud'homme.
00:29Tout dépend de la situation.
00:30Si c'est un CDD de remplacement ou d'autres types de CDD.
00:33Si on me refuse ma lettre de démission avec un mois de préavis.
00:37Parce que les deux dernières semaines je suis en congé payé.
00:39Prud'homme et il faut surtout partir.
00:41Si l'intérim annule ma mission et me vire de l'agence suite à une hospitalisation.
00:45Prud'homme.
00:46Si ma collègue m'a enregistré quand j'étais en pleine conversation privée.
00:49Prud'homme ou pas prud'homme.
00:50Vaut mieux avoir un bon enregistrement pour pouvoir prouver un harcèlement ou une discrimination.
Commentaires

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