00:00Nous nous faisons une demande à ce que le management revoit son position.
00:06Nous nous disons le management, le cas de la police,
00:10ça prend en cours, il y a une investigation là-dedans.
00:13Et donc, je ne peux pas vous faire prendre aucune action concernant cette question,
00:16il faut être primature et il faut se produire parce que si ça donne la police,
00:20je vais vous faire autre chose qui est sous le contrôle de la police.
00:24Donc, ce n'est pas normal, il se produire parce que ça, nous nous disons ça,
00:27il ne faut pas vous faire servir.
00:28Il n'y a aucune décision qu'il prend, donc maintenant là-bas,
00:33il est dans le camp du management, il faut qu'il fasse une décision,
00:36je crois dans l'intérêt de tous les départis et dans l'intérêt de la justice.
00:40C'est un jeune homme, et là, tous les jours, on l'enseigne.
00:45Il prend des décisions. Aucune décision n'a été prise par mon fils,
00:48et jamais je ne l'accepterai.
00:50N'importe qui ne m'influine.
00:52Nous faisons une décision informe.
00:54Je suis un économiste, je comprends.
00:56Je disais, je ne suis pas correcte tout le temps.
00:59J'essayais, des gens qui m'ont dit que j'ai dû réduire l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt.
01:01Je lui ai dit, non, parce que le balance des risques.
01:06Donc, c'est totalement une force.
01:07C'est un jeune homme, il pourrait être un son, laissez-le vivre sa vie.
01:10Il n'est pas un consultant à toute cette personne qui a l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt.
01:16Oui, une force.
01:18Donc, tout ce qui est, c'est totalement une force.
01:23C'est des gens, notamment des gens qui disent ça.
01:25C'est un homme qui a l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt de l'intérêt.
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