Hoy entra en vigor la llamada #LeySilla, una reforma que busca garantizar el derecho de las personas trabajadoras, especialmente en sectores donde se labora de pie por varias horas, a tener breves descansos sentados durante sus jornadas.
00:00A ver, el día de hoy entra en vigor la Ley Silla, luego de que fue aprobada el pasado 4 de diciembre, hoy entra en vigor.
00:07Es una reforma al artículo 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo que busca garantizar condiciones más dignas,
00:14principalmente para aquellos que son obligados a permanecer de pie durante toda su jornada laboral.
00:23Hoy entra en vigor la llamada Ley Silla, una reforma que busca garantizar el derecho de las personas trabajadoras,
00:29especialmente en sectores donde se labora de pie por varias horas, esto a tener breves descansos sentados durante sus jornadas.
00:37La reforma determina que las personas empleadoras deben proveer sillas o asientos con respaldo a todas las personas trabajadoras,
00:45sin importar la naturaleza de sus funciones.
00:47Aunque esta modificación no se limita a ningún sector, representa un cambio importante especialmente en comercios, oficinas y áreas de atención al público.
00:56El decreto reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo,
01:01la cual contiene varios significados en las obligaciones patronales y en derechos de los trabajadores.
01:07En el artículo 132, se establece como obligación proporcionar suficientes sillas con respaldos
01:13para que las personas trabajadoras puedan utilizarlas durante la ejecución de sus funciones o para descansos periódicos.
01:19También, en el artículo 133, queda prohibido obligar a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante toda la jornada laboral sin permitirles descansos periódicos.
01:29Para el reglamento interior de trabajo de los artículos 422 y 423, se deberán incluir normas sobre el uso de asientos con respaldo,
01:39horarios de descanso, exámenes médicos y procedimientos disciplinarios.
01:43Las sanciones económicas para los centros de trabajo que no cumplen con la normativa oscilan entre las 250 y 2.500 veces las unidades de medida de actualización,
01:53lo que representa montos desde aproximadamente 28.000 hasta 280.000 pesos según la gravedad de la infracción y la reincidencia.
02:02En los casos más graves, incluso podrían considerarse la suspensión temporal de actividades.
02:08El objetivo es prevenir enfermedades y malestares asociados con la permanencia prolongada de pie,
02:13como várices, dolores lumbares, fatiga muscular y desgaste articular.
02:18Ahora, a partir de hoy, las empresas cuentan con un plazo de 180 días naturales para adaptar sus instalaciones y actualizar los reglamentos internos.
02:32Los empleadores que no cumplan con la ley SIA pueden enfrentar sanciones y los trabajadores pueden denunciar ante las autoridades si no reciben el mobiliario adecuado.
02:40Sin embargo, no todos los trabajadores tienen conocimiento de esto.
02:44Aún cuando este martes entra en vigor la ley SIA, donde se reformaron los artículos 132, 133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo,
02:58muchos empleados que trabajan de pie lo desconocen.
03:01Sin embargo, consideran que es favorable, ya que de esta forma pueden trabajar y también evitan problemas de salud,
03:07derivados por permanecer de pie en largos espacios de tiempo.
03:10En sí, como tal, no sabía de la ley, pero me gustaría saber más de ella.
03:15Es muy incómodo estar una jornada muy grande como para estar parados.
03:21Está bien, hay lugares donde se exceden luego el número de horas, principalmente en alimentos y bebidas,
03:26y en las cuales no tenemos ese plus para sentarse y recuperarse un poco después de la jornada laboral.
03:32Pues con el tiempo, ¿qué te duelen? Las rodillas, parte de la plantilla de los pies, las mismas piernas, por no tener ese descanso, ¿no?
03:40Para ser sincera, no tenía conocimiento de la ley, hasta ahorita que me la estás mencionando, pero pues me parece bien.
03:46En donde yo me encuentro no hay nadie laborando de pie.
03:48Hay veces que nuestra jornada es muy larga de aquí, y sin una sillita, sin un banquito, pues imagínate parados todos los días, 6, 7, 8 horas,
03:55si nos perjudica luego mucho, ojalá, ojalá se cumpla, si no, pues aquí vamos a estar parados otra vez.
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