00:00J'étais content ce matin, je devais négocier 10% d'augmentation,
00:03jusqu'à ce que j'apprenne que mon collègue en a négocié 25, lui.
00:06Et on fait exactement la même chose.
00:08Beaucoup de gens partent à la négociation sans savoir ce qu'ils méritent d'avoir.
00:12Et aujourd'hui, il est essentiel de s'armer, de se préparer,
00:15pour ensuite pouvoir négocier avec une base factuelle.
00:18Il y a différentes façons de pouvoir se renseigner.
00:20Il y a évidemment les grilles de salaire qui existent en ligne.
00:23Vous pouvez aller plus loin encore en tout simplement discutant avec vos confrères,
00:28vos collègues, échanger même en famille, lors de dîners, lors de rencontres pros,
00:33pour essayer justement de voir un petit peu ce qui se fait ailleurs,
00:35parce que personne ne sera plus informé que les gens qui vous racontent leur quotidien
00:39et évidemment vous donnent véritablement leur salaire.
00:42Dans certains secteurs d'activité, dans certains métiers,
00:44vous pouvez évidemment faire appel à ce qu'on appelle communément des chasseurs de tête
00:47ou des cabinets de recrutement qui sont eux spécialisés sur un certain type de métier
00:52et peuvent facilement vous accompagner et apporter des réponses concrètes à vos questions.
00:56La plus-value en passant par eux, c'est que d'abord c'est gratuit
00:59et qu'ils sont à la base de l'information puisqu'ils suivent les mouvements du marché en temps réel
01:04et donc sont capables de pouvoir vous aiguiller en fonction de vos compétences,
01:08en fonction de vos responsabilités, que vous soyez à Paris, à Aix, à Bordeaux ou à Lille,
01:12de pouvoir adapter la rémunération en fonction de l'endroit où vous êtes
01:15et évidemment en fonction de la conjoncture.
01:17N'hésitez pas à regarder les salaires en ligne sur les annonces publiées.
01:22Elles vous permettent aussi de pouvoir vous aiguiller au mieux.
01:24Toutes les annonces ne mentionnent pas le salaire pour différentes raisons.
01:27D'une part pour ne pas se fermer les portes par rapport à des personnes
01:30qui vont demander une rémunération peut-être élevée
01:32et d'autre part pour parfois pouvoir négocier malheureusement à la baisse
01:35les rémunérations des candidats.
01:37Ne vous fermez aucune porte et n'hésitez pas malgré tout à postuler
01:40et à demander la rémunération que vous souhaitez.
01:46Pour être augmenté, il faut le demander.
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