00:00La entrada en vigor de la ley Silla está a la vuelta de la esquina. La reforma laboral
00:04será exigible en junio de este año. Esta nueva regulación tiene como objetivo evitar
00:09riesgos asociados a trabajar de pie por tiempos prolongados.
00:12La ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo. Se denominó así porque en términos
00:16prácticos reconoce el derecho de las personas a tomar un descanso en una silla con respaldo
00:21durante su jornada laboral. La nueva regulación fue promulgada el 19 de diciembre del 2024
00:26en el Diario Oficial de la Federación. A partir de ese momento comenzó a correr un
00:31plazo de 180 días naturales para su entrada en vigor. Ese periodo concluye el 17 de junio
00:36de este año, fecha en la que las nuevas disposiciones serán exigibles. ¿Por qué 180 días? Este
00:41periodo de transición se introdujo para permitir a los centros de trabajo adecuarse a la normativa.
00:46De hecho, el primer proyecto, presentado en 2023, no contemplaba un plazo de adaptación.
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