¡Es oficial! Ley Silla entrará en vigor en junio del 2025

Name: ¡Es oficial! Ley Silla entrará en vigor en junio del 2025
Uploaded: 2024-12-19T17:51:33+00:00
Duration: 1 min 18 s
Channel: El Economista

El Economista

hace 1 año
#eleconomista
#eetv

Los plazos para la entrada en vigor de la Ley Silla comenzarán a correr luego de su promulgación, será exigible a mediados del 2025.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/oficial-ley-silla-entrara-vigor-junio-20241219-739028.html

¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!

Twitter: https://twitter.com/eleconomista
Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx
Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/

#ElEconomista #EETV

Categoría

🗞

Noticias

Transcripción

Mostrar la transcripción completa del vídeo

00:00Este jueves, 19 de diciembre, la Ley Silla fue publicada en el Diario Oficial de la Federación

00:06y con ello comenzó a correr el plazo de transición. La reforma laboral, que reconoce el derecho

00:11al descanso de las personas en un asiento con respaldo, entrará en vigor el 17 de junio

00:16de 2025. De acuerdo con el decreto, la Ley Silla estará vigente a partir de los 180

00:21días naturales siguientes a su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Eso

00:25significa que será exigible para los empleadores. Posteriormente, la Secretaría de Trabajo

00:30y Previsión Social contará con 30 días para emitir la normatividad correspondiente

00:35y las empresas tendrán otros 180 días naturales para adecuar sus reglamentos internos.

00:40Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo fue avalada por el Senado a principios de

00:44diciembre y obliga a las empresas a otorgar una silla con respaldo a los trabajadores

00:48para el descanso durante la jornada laboral. El objetivo es evitar riesgos asociados a

00:53trabajar de pie por tiempos prolongados. El marco regulatorio también prohíbe a los

00:57empleadores obligar a las personas a permanecer de pie la totalidad del horario de trabajo

01:02en una postura vertical. Por otra parte, las empresas deberán destinar

01:06un área específica en el centro de trabajo para las sillas y, además, el uso de los

01:10asientos y los periodos de descanso deberán regularse a través del reglamento interno

01:14del trabajo.

Sé la primera persona en añadir un comentario

Añade tu comentario

¡Es oficial! Ley Silla entrará en vigor en junio del 2025

Categoría

Transcripción

Sé la primera persona en añadir un comentario

Recomendada