조기 대선 피하려고?...선관위 오랜 관행에 내부서도 '비판' 봇물 [지금이뉴스] / YTN

채용비리로 논란이 커진 중앙선거관리위원회(선관위)에서 올해 1월 한 달 동안 129명이 휴직한 것으로 확인됐습니다.

이는 전체 직원(2982명)의 4.3%에 해당하며, 선거철마다 반복되는 대규모 휴직 관행이 올해도 이어지고 있다는 지적이 나온다.

특히 올해는 대통령 조기 대선 가능성이 제기되면서, 향후 휴직자가 더욱 늘어날 수 있다는 우려가 커지고 있습니다.

아시아경제 단독 보도에 따르면, 휴직 사유로는 육아휴직(86명)이 가장 많았으며, 질병·가족돌봄 등 기타 사유(43명)도 상당수를 차지했습니다.

선관위는 "현재 공무원 규정상 휴직을 제한할 수 있는 법적 근거가 없다"며, "정부의 일·가정 양립 정책에 따라 육아휴직자가 증가하는 등 불가피한 측면이 있다"고 해명했습니다.

이처럼 선거철마다 휴직자가 급증하는 것은 선관위의 오랜 관행으로 지적되어 왔습니다.

대통령 선거와 전국동시지방선거가 겹쳤던 2022년에는 2월 기준 휴직자가 204명까지 치솟았고, 선거가 끝난 뒤인 2023년에는 159명으로 줄었습니다.

이 같은 현상을 두고 선거철의 과중한 업무를 피하기 위해 휴직을 선택하는 것 아니냐는 비판이 제기됩니다.

선관위 내부에서도 불만의 목소리가 나옵니다.

한 지역 선관위 관계자는 “선거를 앞두고 동료들이 대거 휴직을 하면 남은 직원들의 업무 부담이 극심해진다”며 “소수의 도덕적 해이로 인해 성실히 일하는 직원들까지 비판받는 게 안타깝다”고 토로했습니다.

올해는 윤석열 대통령의 탄핵심판 결과에 따라 5월 조기 대선이 열릴 가능성이 있어, 선거 공백 우려는 더욱 커지고 있습니다.

선관위는 휴직자에 대한 별도 제한 규정을 두고 있지 않아 대선 하루 전날 휴직을 하더라도 사실상 막을 길이 없다는 점이 고민입니다.

선관위는 "조기 대선이 결정되면 업무 공백을 최소화하기 위해 휴직 예정자를 수시로 파악하고 있다"며 "선거철 근무자에게 인사상의 이점을 부여하는 방안도 검토 중"이라고 밝혔습니다.

AI 앵커ㅣY-GO
자막편집 | 이 선

#지금이뉴스

▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202503061408386358
▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424

▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs

[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]