00:00 - Le secteur 25, bon début de journée à tous avec Sud Radio, c'est l'heure de faire les comptes.
00:03 Tout compte fait, tout de suite avec vous Eric Revelle. Bonjour Eric.
00:06 - Benjamin, bonjour. Bonjour à tous.
00:09 - Encore un grand groupe qui fait un geste non négligeable pour le pouvoir d'achat de ses salariés.
00:14 C'est dans le secteur automobile Stellantis qui va verser à plusieurs milliers d'euros de primes par salarié, Eric.
00:20 - Absolument. Les grands groupes font d'énormes bénéfices.
00:23 Les LVMH, le secteur bancaire, le secteur de l'automobile.
00:27 Alors ils servent évidemment avec ces gros bénéfices, ils servent leurs actionnaires sous forme de dividende.
00:32 Bon ben c'est normal quand vous êtes actionnaire.
00:34 Mais il faut le dire et c'est pas suffisamment médiatisé, ces grands groupes qui font des gros bénéfices servent aussi leurs salariés.
00:42 Ainsi le groupe Stellantis, Benjamin, dont vous parliez, qui regroupe Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Alfa-Romeo et j'oublie plein de marques.
00:49 Ce groupe Stellantis dirigé par le français Carlos Tavares, il affiche 19 milliards d'euros de bénéfices.
00:57 Vous imaginez ? 19 milliards.
00:58 Ben il va reverser 2 milliards d'euros sous forme de primes à ses 242 000 salariés dans le monde.
01:05 Ça fait plus de 4 000 euros en moyenne par salarié de primes annuelles.
01:10 C'est tout simplement un record. Voilà, voilà, voilà du concret pour le pouvoir d'achat.
01:14 - Alors d'accord Eric, mais là on parle de primes, partage de la valeur, il ne s'agit pas d'augmentation de salaire
01:20 qui aurait pour le coup compté pour le calcul de la retraite.
01:23 - Ok, je prends le point Benjamin, une prime n'est pas une augmentation de salaire sujette à cotisation retraite.
01:30 Vous avez tout à fait raison, je suis donc d'accord.
01:32 Mais une augmentation de salaire du niveau de la prime dont je viens de parler,
01:36 plus de 4 000 euros de prime n'aurait aucun sens.
01:40 Une augmentation de salaire de 4 000 euros ça n'existe pas.
01:42 Chacun le comprend facilement.
01:44 Alors la prime de ces grands groupes multinationaux pour nombre de salariés appartenant aux classes moyennes,
01:51 ces primes c'est la juste redistribution normale de la création de valeur
01:57 dont sont responsables tous les salariés d'une entreprise.
02:00 - Alors justement à propos des classes moyennes, Eric, on a le sentiment un peu parfois
02:06 que les entreprises ont la capacité finalement de faire plus pour le pouvoir d'achat que tous les discours politiques.
02:11 - Ah les politiques et les classes moyennes, ça vous avez raison.
02:15 L'affaire est presque aussi ancienne que la politique elle-même.
02:18 Alors le dernier en date à en parler, oui oui c'est Gabriel Attal.
02:22 Depuis ses premiers postes ministériels, le Premier ministre a fait des classes moyennes sa grande priorité.
02:29 C'est la priorité des priorités.
02:31 Mais n'en déplaise à la classe politique, n'en déplaise au Premier ministre,
02:35 les entreprises finalement font plus pour le pouvoir d'achat des salariés
02:40 que tous les discours politiques réunis.
02:43 Finalement les français l'ont sans doute bien compris.
02:46 C'est aussi sans doute l'une des raisons qui expliquent l'actuel divorce entre français et la politique.
02:53 - Merci beaucoup Eric Revelle. Tout compte fait, très bonne journée à vous Eric.
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