00:11In questo numero del TG Lavoro e Welfare, la cybersicurezza è fondamentale anche per il lavoro.
00:19Women Value Company compie 10 anni e premia 33 PMI del centro Italia.
00:25Poste italiane, 800 defibrillatori in 242 sedi.
00:55Welfare con un titolo molto importante, molto esplicativo, l'ecosistema della sicurezza integrata, governance, compliance e resilienza nell'era digitale.
01:08Quindi un convegno più che mai attuale, visti gli ultimi accadimenti e gli attacchi cyber a molte infrastrutture a livello
01:18globale e anche per quanto riguarda l'Italia.
01:22L'accento nel corso del convegno è stato posto sulla fragilità del sistema e sulla velocità dell'evoluzione delle tecnologie,
01:33soprattutto dell'intelligenza artificiale.
01:36Una velocità ben superiore a quella dell'apprendimento dell'essere umano.
01:41Da qui l'esigenza hanno detto numerosi studiosi rappresentanti delle istituzioni di dotarsi di strumenti di sicurezza integrata,
01:52che siano in grado di proteggere contestualmente i lavoratori della loro integrità psicofisica e le imprese per quanto riguarda le
02:02loro reti tecnologiche produttive e i loro dati.
02:06Quali sono le conclusioni alle quali il convegno è pervenuto?
02:13Le conclusioni sono state dare dei suggerimenti di iniziativa.
02:19In primo luogo avere chiaramente una sponda legislativa non episodica ma riformatrice sui temi della cybersicurezza e dell'intelligenza artificiale.
02:31In secondo luogo avere una sponda contrattuale, la contrattazione fra le parti sociali, capace anche ad esempio di introdurre nei
02:41contratti nazionali di lavoro commissioni bilaterali sul tema dell'intelligenza artificiale, della safety e della security.
02:49Implementare queste nuove tecnologie vuol dire avere, come si dice, un confronto e un incontro fra lavoratori e imprese.
02:58Da ultimo il tema delle piattaforme integrate di safety e security che siano capaci di proteggere l'insieme delle tecnologie
03:11e delle persone all'interno delle imprese.
03:14È emerso anche un importante ruolo, quello della formazione.
03:19In un'epoca di grande velocità nell'evoluzione delle tecnologie è molto importante per i lavoratori e per le imprese
03:27avere dosi continue, permanenti e massicce di formazione che mettano imprese e lavoratori al passo coi tempi nella piena comprensione
03:38del governo, dell'innovazione e dell'introduzione delle nuove tecnologie medesime.
03:46Parte da Firenze la decima edizione del premio Women Value Company Intesa San Paolo, organizzato da gruppo bancario in collaborazione
03:54con Fondazione Marisa Bellisario.
03:57Nell'ultimo decennio l'iniziativa ha valorizzato le migliori esperienze di imprenditoria femminile e anche quest'anno Intesa San Paolo
04:04ha confermato un miliardo di euro riservato agli investimenti delle imprese.
04:08Quest'anno noi festeggiamo dieci anni di questo programma dedicato all'imprenditoria femminile in collaborazione con la Fondazione Bellisario.
04:18Sono dieci anni intensi in cui noi abbiamo avuto circa 8.500 candidature a questo programma e ne abbiamo valorizzate
04:26e premiate quasi mille.
04:28La cosa che noi riteniamo più importante di questo percorso che abbiamo fatto insieme alla Fondazione è stata proprio la
04:35capacità di creare degli strumenti finanziari dedicati e di sostenere le imprese nel loro percorso di crescita attraverso la finanza.
04:44All'Innovation Center Fondazione Cerre Firenze sono state premiate 33 imprese del Centro Italia tra le quasi 90 vincitrici complessive
04:53scelte fra circa 1000 candidature.
04:56Menzioni speciali ad Alessia Malasecche Germini, socia di Metagroup per l'innovazione e a Roberta Alessandri, amministratore unico di Tomassini
05:05per i Made in Italy.
05:06Due le mele d'oro assegnate a giugno nella 38esima edizione del premio Bellisario.
05:11È estremamente importante creare le condizioni nell'ecosistema affinché le donne possano fare impresa, possano anche diventare investitrici e scegliere
05:22in quali innovazioni investire.
05:25Quindi è assolutamente fondamentale, anzi al giorno d'oggi con anche l'intelligenza artificiale e tutta una serie di tecnologie
05:33sono sviluppate, il ruolo delle donne può essere ancora più importante.
05:37Tanto orgoglio e passione perché intanto l'azienda appartiene a me come ruolo ma appartiene alle persone che la rappresentano
05:46e quindi poter condividere col mio team, con le mie collaboratrici questo premio, intanto è un atto di coraggio, è
05:53una grande responsabilità, un bel obiettivo in termini di futuro.
06:00Con l'installazione di 800 defibrillatori in 242 sedi di poste italiane in tutto il paese decolla la sicurezza ci
06:09sta a cuore, il più grande piano di primo soccorso cardiaco finora mai realizzato nel settore privato.
06:15L'investimento che rientra nella strategia di protezione e prevenzione adottata da poste italiane a tutela dei suoi oltre 120
06:23.000 dipendenti ha comportato l'installazione di macchine semiautomatiche con controllo remoto che in caso di emergenza riducono in modo
06:31significativo i rischi connessi ad un arresto cardiaco.
06:35È il più grande piano di cardiaco protezione mai messo in campo da una società, è un progetto davvero unico
06:42nel suo genere, sono defibrillatori di ultima generazione, cosiddetti laici, vuol dire che possono essere utilizzati da chiunque.
06:50In ogni caso parallelamente stiamo mettendo in campo un piano di formazione anche qui unico nel suo genere con il
06:57coinvolgimento di 8.500 persone delle squadre di emergenza e anche delle pilole formative che vedono convolte 35.000 persone.
07:07Sono numeri importanti che danno atto proprio della sensibilità del gruppo poste italiane nel volere mettere al centro la salute
07:19delle proprie persone.
07:22Si tratta di iniziative che vanno al di là dell'obbligo normativo e questa è soltanto una delle tante.
07:28Una delle ultime è stata anche quella dei presidi medici di primo soccorso negli hub con più di 800 applicati.
07:36I dispositivi si trovano in punti degli edifici interessati, accessibili e visibili in modo da poter essere raggiunti con velocità
07:45in caso di emergenza e sono costantemente monitorati da remoto per garantirne la funzionalità.
07:50Pronti all'uso sono in grado di analizzare automaticamente l'attività cardiaca erogando lo shock solo quando necessario e sono
07:59dotati di una guida vocale che accompagna il soccorritore in tutte le fasi.
