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Le Nouveau-Brunswick fait face à une crise silencieuse dans ses procureurs de la Couronne. Avec des postes vacants dans tout l'Est de la province, notamment à Edmonston, la justice est mise à rude épreuve.

La fermeture du palais de justice de Grand-Sault en 2015 a centralisé les audiences à Edmonston, augmentant considérablement la charge des procureurs restants. Ce manque de main-d'œuvre qualifiée oblige des déplacements constants, affectant le bien-être des équipes et la capacité à traiter les dossiers dans des délais raisonnables.

L'Association des procureurs de la Couronne du Nouveau-Brunswick exprime de vives préoccupations quant au recrutement et à la rétention du personnel expérimenté. Depuis juillet 2023, 42 procureurs ont quitté leurs fonctions, dont 31 chevronnés, soulevant des questions sur les raisons de ces départs.

Malgré ces défis, le ministre de la Justice assure qu'aucun dossier n'a été abandonné en raison de ces vacances de postes. Néanmoins, la diminution du nombre de procureurs expérimentés risque d'impacter la formation des nouveaux avocats et la gestion des affaires complexes à long terme.

#JusticeNB #ProcureurCouronne #NouveauBrunswick

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Transcription
00:01Sur les quatre postes de procureurs de la Couronne à Edmonston, deux sont vacants.
00:05Avec la fermeture de la Cour de Grançot en novembre 2015, il est devenu le seul tribunal au nord-ouest
00:10de la province.
00:11Des procureurs d'un peu partout au Nouveau-Brunswick doivent donc se déplacer à Edmonston pour faire avancer des dossiers.
00:17C'est certainement pas la situation qu'on aimerait être dedans.
00:21On sait qu'il faut combler ces postes très prochainement pour leur bien-être également,
00:25parce qu'on ne peut pas continuer à leur demander de faire des voyages un peu partout.
00:30À la grandeur de la province, six postes sont vacants.
00:33L'Association des procureurs de la Couronne du Nouveau-Brunswick nous a affirmé par courriel être préoccupés par la situation.
00:39On reconnaît l'inquiétude qu'ils apportent concernant le recrutement, la rétention et le bien-être de toute l'équipe.
00:46Depuis juillet 2023, 42 procureurs ont quitté leur fonction, dont 31 qui étaient chevronnés.
00:51Dans un seul cas, il s'agissait d'un départ à la retraite.
00:54On réussit à recruter de nouveaux procureurs.
00:57On en perd également pour toutes sortes de raisons, soit la retraite ou bien ils s'en vont vers la
01:03pratique privée.
01:04Selon l'Association des procureurs de la Couronne du Nouveau-Brunswick,
01:08la charge de travail élevée et les exigences émotionnelles pourraient être en cause.
01:12Le ministre de la Justice assure toutefois qu'aucun dossier n'a été abandonné.
01:15Même avec des postes vacants dans certaines places, il n'y a aucun dossier qui a reçu un arrêt de
01:24procédure par la Cour en raison des principes de l'arrêt de Jordan.
01:29Le manque de procureurs expérimentés pourrait également avoir des impacts à plus long terme sur les nouveaux avocats.
01:34Un avocat senior qui n'a pas le temps de s'investir ou se consacrer aux jeunes procureurs pourrait éventuellement
01:39impacter, si vous voulez, la capacité de ces jeunes procureurs-là à mener des dossiers plus complexes.
01:44Les cas complexes seraient d'ailleurs plus nombreux.
01:46Annie Saint-Onge-Marchand, CIMT-TVA, Edmonston.

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