00:00Mobilitazione degli 11.500 lavoratori del comparto sanità della Sardegna sul piede di guerra contro i vertici della TS e
00:06l'azienda tutela della salute in Sardegna,
00:08Rea, secondo le organizzazioni sindacali che hanno indetto la protesta, di rifiutare il confronto dopo l'adozione di atti aziendali
00:14unilaterali
00:15che riguardano le condizioni di lavoro del personale sanitario e amministrativo.
00:19Oggi hanno incrociato le braccia per rivendicare la produttività degli anni passati, passaggi di fascia, la mobilità tra aziende per
00:25il personale,
00:25e la stabilizzazione dei tanti precari del comparto, ma soprattutto una sanità a misura di paziente,
00:31con servizi efficienti e di qualità per i sardi, per una sanità pubblica, universalistica e solidaristica.
00:37Le regioni della protesta sono tutti gli atti aziendali che il manager non intende riconoscere a tutti i lavoratori che
00:48lavorano in tutta la TS.
00:52Allora, a partire dalla produttività del 2018, quindi siamo nel 2020, siamo ben lontani dalla sua erogazione,
01:01anche perché doveva essere somministrata non più tardi di luglio 2019.
01:07Utilizzano queste modalità dicendoci che non possono fare granché in quanto sono commissariati,
01:16però essere commissariati noi arriviamo a un certo punto che non ce la facciamo più.
01:20Qui il personale lavora anche le domeniche, i giorni di festa, e loro dicono che per loro è un giorno
01:25normale,
01:26ma i lavoratori ci sono in campo.
01:28L'annosa avvertenza è stato oggetto di un confronto con i vertici aziendali,
01:31confronto rimandato da mesi con un atteggiamento di chiusura dei responsabili della TS,
01:35e che oggi apre un nuovo dialogo con i sindacati, secondo le linee di indirizzo,
01:39emerse nei giorni scorsi dall'assemblea dei quadri e dirigenti sindacali.
01:42Non indietreggiamo sulla produttività del 2018 in toto,
01:48non lasciamo i 250 mila euro all'azienda che intende darli come premi,
01:52non so neanche come e su quale base,
01:57vogliamo la produttività del 2019, vogliamo riconosciute le ore in pagamento,
02:01c'è gente che ha anche 500-600 ore a credito,
02:04dove l'azienda non le vuole riconoscere,
02:06sta con un'iperbole cercando di raggirare il lavoratore anche per sottrargliele,
02:16cioè per annullargliele.
