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No vas a creer lo que pasó: un cuidador es acusado de poner cloro en la bebida de un cliente discapacitado. Analizamos el video, los cargos y el posible lío legal para la agencia. ¡No te pierdas este caso impactante! Suscríbete para más análisis y comenta qué parte te sorprendió más. #noticias #legal #casosreales #justicia #actualidad
👉 Este canal se realiza en colaboración con https://www.youtube.com/@lawandcrime
0:00 - Introducción al caso y hechos iniciales
1:00 - Reporte policial y reacción de la víctima
2:11 - Respuesta y medidas de la agencia involucrada
3:06 - Posibles cargos legales y preguntas iniciales
3:43 - Discusión legal y argumentos de la defensa
6:36 - Historia de casos similares y reflexión sobre motivos
8:35 - Comparación con otros casos y análisis del motivo
8:35 - Análisis de cargos, responsabilidad civil y conclusiones
¡Ya estamos disponibles en Spotify! Escúchalo ahora https://open.spotify.com/show/0ki0Ph2OV4yvbFxqHf1ZW7
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NoticiasTranscripción
00:00Tienes que verlo para creerlo, porque según las autoridades, este es un trabajador de cuidado en casa que supuestamente vertió
00:07cloro en una bebida y luego se la dio a un cliente discapacitado.
00:11No hay palabras. Vamos a hablar sobre los posibles cargos y otras ramificaciones legales. Bienvenidos a Sidebar. Presentado por Law
00:19and Crime, soy Jesse Weber.
00:24¿Ves esto? Estas son imágenes de un aparente trabajador de cuidado en casa en Luisiana, identificado por las autoridades como
00:31Reginald, de 30 años, Andrew Wilson, supuestamente vertiendo cloro en una bebida para que su cliente discapacitado la tomara, discapacitado
00:39mental y físicamente.
00:41Y luego está esta parte. Sí, gracias. Aquí, bebe esto. Esa es la supuesta declaración. Y por cierto, aquí hay
00:47un ángulo diferente.
00:48Desde entonces, Wilson ha sido despedido y arrestado por múltiples cargos. Así que estamos hablando de mezcla de sustancias nocivas,
00:54crueldad hacia personas con discapacidades, agresión agravada, robo de menos de mil dólares.
00:59Y quiero leerte algunas partes del informe de incidentes del Departamento de Policía de Lake Charles. Es de la publicación
01:05de Facebook que ellos pusieron para el público y de alguna manera llena algunos de los espacios en blanco aquí.
01:10Dice citó el lunes 14 de septiembre, aproximadamente a las 7.26 pm, los oficiales del Departamento de Policía de
01:17Lake Charles fueron llamados al bloque 2400 de Anita Drive en referencia a una circunstancia sospechosa.
01:23Una vez que los oficiales llegaron, se enteraron de que el cuidador había vertido cloro en una botella de agua
01:29y se la dio a la víctima, quien tiene discapacidades físicas y mentales y no puede cuidarse por sí mismo.
01:35Un familiar que vive con la víctima lo reportó al Departamento de Policía de Lake Charles. La víctima declaró que
01:41el cuidador le dio la botella de agua y después de beberla, notó que sabía cloro.
01:46El familiar confrontó al cuidador y él admitió haber vertido cloro en el agua.
01:50Sí contactó a la agencia Heaven on Earth, Home Health Agents, y el cuidador fue obligado a abandonar la propiedad
01:55antes de que los oficiales fueran notificados. El oficial revisó las grabaciones de video y las recolectó como evidencia.
02:01La víctima llenó un formulario formal de acusación para presentar cargos. Ahora, el Departamento de Policía indicó que continúan con
02:08la investigación. Es posible que publiquen más información a medida que avance el caso.
02:12Pero hablemos un momento del señor Wilson. Entonces, Wilson era empleado de la agencia Heaven on Earth, como acabas de
02:17escuchar. Ahora, ellos emitieron un comunicado que dice Heaven on Earth Network Inc.
02:21La administración y el personal están profundamente consternados por lo que ocurrió en el video reciente compartido en redes sociales
02:27relacionado con un cliente y uno de nuestros empleados.
02:29Me gustaría comenzar diciendo que la salud y seguridad de nuestros clientes es nuestra prioridad número uno y que cualquier
02:34abuso no es tolerado por nuestra agencia.
02:36Inmediatamente, tomamos medidas y retiramos al trabajador, además de trasladar al cliente a la sala de emergencias para ser evaluado,
02:42estamos colaborando con las autoridades locales, así como con las agencias estatales, de acuerdo con nuestras políticas y procedimientos.
02:47Debido a HEPA y la naturaleza de esto, no me está permitido compartir más detalles, pero sí quiero agregar que
02:53tenemos personas excelentes que hacen un trabajo excepcional y que las acciones de esta persona no definen quiénes somos.
02:59Nuevamente, estamos cooperando con todas las autoridades para buscar justicia para nuestro cliente y la investigación sigue en curso.
03:07Gracias y sigan orando por nuestra comunidad y por aquellos que son más vulnerables.
03:11Bien, miren, a pesar de todo lo que han escuchado, desde el punto de vista legal, Wilson es inocente.
03:16A menos que se demuestre su culpabilidad y ni siquiera creo en el momento de esta grabación que haya sido
03:21acusado oficialmente, de lo cual hablaremos, pero solo tengo que decirles, ya saben, esas acusaciones.
03:27Dios mío, esto es un caso prácticamente ganado para los fiscales si deciden proceder.
03:32¿Qué significan realmente los posibles cargos?
03:34¿Y qué hay de una demanda?
03:36¿Y la responsabilidad de la agencia?
03:38Hay mucho de qué hablar aquí.
03:40Bien, estamos pensando, ¿cómo desglosamos esto?
03:42¿De qué hablamos aquí?
03:43¿Qué tan sólido es este caso para un equipo de la fiscalía?
03:46Bueno, déjenme presentar al exfiscal del condado de Palm Beach, Dave Aronberg, quien está aquí con nosotros en el estudio.
03:52Siempre es un gusto verlo, señor.
03:54Antes de que empecemos, ahorita estás en todos lados.
03:56Dile a todos dónde pueden encontrarte lo que estás haciendo.
03:58Jesse, puede que esté en todos lados, pero no hay ningún otro lugar en el que prefiera estar que aquí.
04:02Eso es una mentira, pero me gusta.
04:04Estuvo bien.
04:05Dile a todos dónde pueden encontrarte.
04:06Así que pueden encontrarme en YouTube como Dave Aronberg.
04:09También en mi substack, Dave Aronberg.
04:10También tengo un programa de crímenes reales en la MK True Crime Network.
04:15MK True Crime.
04:16¿Sí?
04:17Esa es la red de Megan Kelly.
04:19Y también estoy en todas las redes sociales.
04:22Sí, Instagram, Facebook.
04:24Búsqueme ahí.
04:25Ellos no tienen que buscarte.
04:27Estás en todas partes.
04:28Te veremos de todos modos.
04:29Y bueno, quiero preguntarte esto.
04:30¿Tú ves este caso?
04:31Solo tengo que preguntarte.
04:33¿Esto es como el sueño de un fiscal?
04:34¿Esto es como una prueba irrefutable?
04:37Tienen dos ángulos diferentes de este video.
04:42Esto es casi imposible de perder para los fiscales porque cuando ves la evidencia, tienes el video.
04:49Mantienes la reacción inmediata de la víctima, ¿verdad?
04:53Y luego tienes la confesión.
04:55Después, ¿qué más quieres?
04:57Bueno, supongo que la pregunta es, ¿hay alguna manera en que los abogados defensores puedan lograr que ese video no
05:02se use como evidencia?
05:03O sea, ¿cuáles serían las posibles formas de que lo desechen?
05:05Bueno, podría decir que si estás en un estado donde se requiere el consentimiento de ambas partes, tienes que tener
05:09el consentimiento de ambos.
05:10Y él tenía una expectativa razonable de privacidad.
05:13No sé cuál es la regla en Luisiana.
05:14En Florida es un estado donde se requiere el consentimiento de ambas partes.
05:18Nueva York, donde estamos, es un estado donde solo se necesita el consentimiento de una parte.
05:21Así que puedes intentar decir, oye, esta es una grabación ilegal dentro de una casa donde alguien tenía una expectativa
05:26razonable de privacidad.
05:27Pero supongo que su argumento sería, ya sabes, yo no sabía que me estaban grabando en video.
05:32Pero también tienes que imaginar que alguien en esa posición, ese paciente, ese cliente, parte de la conversación sería que
05:38le avisaron a este cuidador.
05:39Oye, yo, ya sabes, tal vez un familiar, tenemos una cámara instalada para él por si acaso, ¿verdad?
05:43Por eso van a perder si alegan que él tiene una expectativa razonable de privacidad.
05:48Cuando entras a la casa de otra persona, cuando estás trabajando como cuidador, tienes que esperar que podría haber una
05:53cámara ahí.
05:54Esta no es tu propia casa, ¿verdad? Este no es un lugar secreto.
05:58Hay cámaras, niñera, por todos lados. Así que va a perder con ese argumento.
06:02Por eso, tal vez lo mejor que puede hacer es decir que fue un error.
06:05Tal vez...
06:06¿A quién le sirve un error?
06:08Bueno, tal vez él no sabía que había cloro en la botella marcada como cloro.
06:12Esa es difícil. Supongo que aquí hay otro punto. Primero que nada, déjame dar un paso atrás.
06:18¿Has manejado casos como este, donde tienes trabajadores de la salud que son acusados de abusar de pacientes ancianos, enfermos
06:24o discapacitados?
06:26¿Es algo que has visto en tu práctica?
06:28Lamentablemente, cuando fui fiscal estatal durante 12 años, vimos mucho de eso.
06:31En el condado de Palm Beach tenemos una gran población de personas mayores y hay gente que se aprovecha de
06:36los ancianos.
06:37Tenemos fraude en tutelas y todo tipo de fraudes contra personas mayores.
06:40Hay leyes específicas para eso. Por eso me sorprendió este caso.
06:45Parece que el posible tiempo en prisión aquí es relativamente leve para lo que creo que está pasando aquí.
06:51No lo sé. Te lo voy a decir en un minuto. Revisé los cargos. A menos que lo esté viendo
06:54mal, creo que podría haber un tiempo significativo en prisión aquí, pero lo revisaré.
06:58Contigo.
06:59Está bien, pero vamos a dar un paso atrás.
07:01Creo que una de las preocupaciones sobre esto es también particularmente este paciente, esta supuesta víctima.
07:07No siempre están en la mejor posición para denunciar.
07:10Así es.
07:11¿Qué les pasó?
07:11Bueno, pues tienes el video, pero aquí el paciente reaccionó de inmediato. La defensa no tiene dónde esconderse aquí. Creo
07:17que para mí el tema más interesante no es si van a lograr condenar a este acusado, sino qué pasa
07:21con la empresa que contrató a este tipo.
07:23Quiero preguntarte también sobre una posible demanda civil. Y leí todo, ya sabes, toda la declaración que presentaron también. Antes
07:29de continuar, ¿hay dueños de gatos por ahí? ¿Alguien quiere un gato? Mira, ¿quién no quiere que su gato sea
07:33feliz y saludable, verdad?
07:34Bueno, tengo que hablarte de Smalls, nuestro patrocinador. Esta es la mejor alternativa, porque la mayoría de la comida para
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08:00animal. Sus ingredientes frescos se cocinan suavemente para que conserven todos sus nutrientes, hidratación y sabor.
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08:19general.
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08:37Déjame preguntarte, ¿has tratado casos de presunto envenenamiento como este?
08:40Si eso es lo que se está interpretando, me refiero a verter un químico en una sustancia para su ingestión.
08:44¿Has manejado ese tipo de casos antes?
08:48Exactamente como este.
08:49Pero tuve un caso donde un estudiante vertió cloro en el té de un maestro y el maestro lo bebió.
08:55Y procesamos al estudiante.
08:57Fue procesado como menor de edad y solo recibió un castigo leve.
09:00Pudo haber matado al maestro.
09:01Fue terrible.
09:02Y el maestro fue a la corte y dijo, tuve que ir al hospital.
09:05Estuve vomitando por días.
09:07Fue horrible.
09:07Así que la gente puede pensar que esto es gracioso.
09:10Una broma.
09:11Pero me pregunto, ¿cuál es el motivo para un cuidador?
09:13Esa es mi mayor pregunta aquí también.
09:15Bueno, en los casos que has cubierto antes de presunto abuso por parte de cuidadores, ¿cuál fue el motivo?
09:19¿Por qué lo harían?
09:20Bueno, está el dinero.
09:22Intentas matar a alguien o disminuir su capacidad para poder desviar sus bienes.
09:27Eso es algo.
09:27O también hay algunas personas que simplemente odian a la persona que tienen a su cuidado.
09:35Ellos piensan que la vida de esta persona no tiene sentido y ellos mismos juegan a ser Dios.
09:40Así que tienes que tener mucho cuidado.
09:42Mira, el problema en este campo es que hay una gran demanda y no paga súper bien.
09:47Y entonces, a veces tienes que conformarte con lo peor cuando contratas.
09:51Por eso tienes que tener estándares estrictos.
09:53Mira, Irene, es inocente hasta que se demuestre lo contrario.
09:56Pero te digo, cuando ves ese video, aparentemente camina muy rápido para agarrar el ranqueador y echarlo.
10:02Y casi, casi como si algo acabara de pasar justo antes.
10:06¿Tú también sentiste eso?
10:08Sí.
10:08El paciente aquí es alguien que está paralizado y que tiene una afección mental,
10:12una discapacidad mental debido a un accidente de atropello y fuga.
10:15Así que él ha pasado por mucho en su vida.
10:18Así que no sabemos qué pasó antes.
10:19Pero aparentemente la familia sospechaba lo suficiente de estos cuidadores.
10:23Y tal vez de este en particular que instalaron la cámara.
10:26Piensa en lo que habría pasado si no hubiera cámara.
10:28¿Quién vigila? Al guardián, ¿verdad?
10:30Tienes que tener cámaras en lugares como este.
10:33En esos casos, tienes que hacer pruebas toxicológicas.
10:36Tendrías que analizar la bebida.
10:38También tendrías que hacer pruebas a la persona que ingirió el líquido, ¿verdad?
10:41Así es como normalmente funcionaría.
10:42Sí, pero correcto.
10:44Si no tienes el video, si no tienes las grabaciones, sí tendrías que recrearlo.
10:48Pero entonces lo que pasa es que el cuidador es como que no puedes confiar en el tipo
10:52que tiene una discapacidad mental.
10:55Esto es lo que pasa.
10:55En casos de capacidad disminuida con personas mayores,
10:57es que el cuidador, el tutor que puede estar robando,
11:00es como no puedes confiar en ellos, que de repente su oro desaparece.
11:03Ellos tienen capacidad disminuida.
11:04Déjame repasar los cargos aquí.
11:06Primero que nada, tienes agresión agravada.
11:07Así que es una agresión cometida con un arma peligrosa.
11:11Entonces, básicamente, estás diciendo uso intencional de la fuerza, ¿verdad?
11:14¿Considerarías la lejía un arma peligrosa?
11:17Sí, así es.
11:18Bien.
11:18Tienes crueldad contra personas con alguna dolencia o incapacidad.
11:21Así que investigamos esto.
11:23¿Es crueldad contra personas con alguna dolencia o incapacidad?
11:25¿Es el maltrato o negligencia intencional o criminalmente negligente por parte de cualquier persona?
11:29Incluyendo un cuidador, por lo cual se causa dolor injustificable,
11:32desnutrición o sufrimiento a una persona con alguna dolencia,
11:35un adulto con una discapacidad.
11:37O una persona de la tercera edad,
11:38incluyendo sin limitarse a una persona que es residente de un asilo,
11:42una institución para personas con discapacidades intelectuales,
11:45una institución de salud mental, hospital u otra instalación residencial.
11:48Parece que, por un lado, puedo ver cómo encaja con los hechos aquí.
11:51Pero, ¿qué diría un abogado defensor que este cargo tal vez no aplica o trataría de descartarlo?
11:56Bueno, o sea, creo que este cargo fue creado,
11:58fue escrito en la ley para situaciones como esta.
12:01Así que, no sé cómo podrían librarse de esto.
12:04Ahora, no tiene que ser en una instalación de salud.
12:06Puedes hacerlo en la casa de alguien si eres cuidador.
12:08Así que no sé cómo te libras de eso.
12:10Dicen que no es dolor injustificable,
12:12no es desnutrición,
12:13no es sufrimiento,
12:15pero...
12:15Sí, pero eso es lo que vas a tener que alegar.
12:17Pero eso no...
12:18O sea, cuando pones cloro en la bebida de alguien
12:19y la persona dice que sabe a cloro,
12:21supongo que podrías decir que no bebió lo suficiente
12:23como para tener sufrimiento real o dolor injustificable.
12:26Es un argumento difícil.
12:27O sea, por eso cuando eres abogado defensor,
12:29buscas llegar a un acuerdo de inmediato en un caso así.
12:32También está el cargo de mezclar sustancias nocivas.
12:34Entonces, esto de mezclar sustancias nocivas
12:37es la mezcla intencional de cualquier sustancia o materia dañina
12:40con cualquier alimento, bebida o medicina
12:42con la intención de que sea consumida por cualquier ser humano
12:46para causarle daño.
12:47Quiero decir, esa me parece la más acertada...
12:51Sí, aunque creo que esto es menos grave.
12:53...un delito menos grave que el anterior del que acabamos de hablar.
12:55Así que creo que este cargo es hasta dos años de prisión,
12:58el cargo de crueldad es hasta diez años de prisión
13:00y la agresión agravada es hasta diez años de prisión,
13:02a menos que lo esté viendo de la manera equivocada.
13:05Eso es lo que creo que dicen las leyes.
13:07Y si estoy en lo correcto sobre eso,
13:08¿cuál sería una posible sentencia aquí?
13:11Ya sea que él se declare culpable de estos cargos,
13:13o sea, declarado culpable de estos cargos.
13:14Bueno, depende de sus antecedentes penales.
13:16¿Tiene antecedentes?
13:17Generalmente, si estás en una industria como esta,
13:20deberían hacerte una verificación de antecedentes
13:21y es poco probable que tengas delitos graves en tu pasado.
13:25Así que yo pensaría que como delincuente primario
13:27o alguien con antecedentes muy leves,
13:29él no recibiría ni cerca de las sentencias máximas aquí.
13:32Por cierto, cuando dije antes que pensaba que las penas eran leves,
13:36creo que en el artículo del New York Post que leí,
13:39decía que la pena máxima era de dos años.
13:41Sí, sí.
13:41Y creo que era para ese...
13:43Sí, yo también di eso.
13:43Y luego pensé, ¿qué pasa con estos otros cargos?
13:45Así que, de nuevo,
13:46eso es lo que terminé encontrando con la investigación.
13:48Tal vez, ¿sabes?
13:49La gente en los comentarios vea algo diferente.
13:51Pero en cuanto a la supuesta confesión, ¿verdad?
13:53Que supuestamente él confesó a un miembro de la familia.
13:56Tengo que decir,
13:56incluso si la defensa intenta descartar eso,
13:59todavía creo que el video es todo lo que necesitas, ¿verdad?
14:02Y aquí bebe esto.
14:03Esa es la supuesta declaración.
14:04La gente miente, pero el video no.
14:06Y aquí tienes el bebe esto
14:08y también tienes la mezcla deliberada de la bebida aquí.
14:13Lo ves tomar el recipiente
14:15y luego lo pone en la bebida y lo mezcla.
14:17Así que esto es lo que haces
14:19cuando no quieres que alguien tenga ese fuerte sabor a cloro al principio.
14:23Y también te diré dos cosas que noté en ese video.
14:26Una, no es como si estuviera fuera de vista.
14:29A veces hemos visto casos antes,
14:30como qué exactamente se está mezclando.
14:32Parece estar, ya sabes, supuestamente a la vista.
14:34Y dos, se hace de una manera en esta otra habitación lateral
14:38donde la supuesta víctima no lo vería.
14:40Y por eso la fiscalía tiene a este tipo completamente atrapado
14:43y rara vez, si es que alguna vez,
14:45consigue un caso tan fácil como este.
14:46Esto pasa, creo que pasa a una acusación formal
14:49por un gran jurado en Luisiana,
14:50pero creo que ese es probablemente el siguiente paso, ¿verdad?
14:53El sistema de Luisiana requerirá que los delitos más graves
14:55pasen por un gran jurado.
14:57Nueva York tiene un sistema similar.
14:58Florida tiene un fiscal.
15:00Solo lo firmamos, sí, firmar la acusación formal.
15:03El único caso que necesitas enviar a un gran jurado
15:05son los delitos capitales.
15:06Entendido.
15:07Bien, dejemos el caso penal a un lado.
15:08Lo mencionaste antes.
15:10Siento que esto es una pesadilla civil
15:11en el sentido de que la agencia,
15:14la agencia va a estar bajo escrutinio.
15:16¿Viste su respuesta?
15:17Forón muy específicos en lo que dijeron que hicieron
15:20para corregir esta información
15:22cómo de inmediato tomaron medidas.
15:24¿Dónde crees que está la posible responsabilidad
15:27de la agencia aquí?
15:28En la verificación de antecedentes,
15:29o sea, ¿tenían alguna señal de alerta?
15:32¿Hicieron una verificación de antecedentes?
15:33¿Qué saben de este tipo?
15:34¿Qué tipo de entrenamiento tenía?
15:36Así que no se trata de lo que hicieron después.
15:38Claro, lo van a despedir.
15:40Van a pedir disculpas.
15:41¿Qué hicieron antes?
15:42Ahí es donde están expuestos a responsabilidad.
15:46La pregunta es sobre la previsibilidad, ¿verdad?
15:48O sea, supongo que la pregunta es
15:49si no había señales de alerta en sus antecedentes.
15:51¿Cómo pueden ser responsables?
15:53¿Cómo lo sabes?
15:53Lo entrenaron adecuadamente.
15:55¿Qué tipo de supervisión tiene?
15:56Estas son preguntas que necesitan respuesta.
15:59Podrían ser demandados bajo responsabilidad vicaria.
16:01Explica qué significa eso para nuestra audiencia.
16:03¿Correcto?
16:04Claro, claro.
16:04Ellos son, ya sabes, las personas que contratan a este tipo.
16:08Y tú contratas al tipo y podrías decir,
16:10mira, esto es un acto interviniente.
16:11Aquí hay una persona que actúa intencionalmente de mala fe.
16:14Entonces, si este tipo fuera negligente, ¿verdad?
16:16Entonces, sería mucho más fácil demandar a la empresa
16:19si es intencional.
16:19Porque él es un agente de la empresa.
16:20Así que cualquier cosa que ese agente haga para la empresa,
16:23o sea, que la empresa es automáticamente responsable.
16:25Correcto.
16:25Pero aquí hay un acto intencional indebido.
16:27Así que pueden decir, ¿cómo vas a prever eso
16:29cuando aquí hay un tipo que simplemente perdió la cabeza?
16:31Pero entonces dices, bueno,
16:33¿sabías sobre su pasado?
16:34¿Revisaste su pasado?
16:36¿Lo capacitaste adecuadamente?
16:38¿Lo supervisaste adecuadamente?
16:39Así que estas son preguntas que se van a hacer.
16:41Y la etapa de obtención de pruebas
16:42será realmente interesante para averiguar
16:44cómo contrataron a este tipo
16:45y qué tipo de correspondencia,
16:46qué tipo de entrevistas,
16:47qué tipo de verificación hizo la empresa.
16:49¿Esto pone a la agencia en el centro de atención
16:51ante los demás empleados?
16:52Yo diría que sí.
16:52Creo que ahora mismo los abogados de esta empresa
16:55probablemente están revisando a todos sus otros empleados
16:57como de dónde sacaron a este tipo
16:59y a cualquiera más que hayamos contratado de la misma manera
17:01necesitamos revisarlo dos veces.
17:03¿Cuánto afecta el caso penal al caso civil,
17:05a un posible caso civil?
17:06Hablamos de que no se ha presentado ninguna demanda,
17:08no hay aviso de que se haya presentado
17:10una reclamación ni nada por el estilo.
17:11Así que solo estamos abordando hipotéticamente
17:13lo que podríamos ver aquí.
17:14¿Pero cuánto afectaría este caso penal
17:16a un posible caso civil?
17:18Mogadiles, el caso penal resulta
17:19en un veredicto de culpabilidad
17:22si eso va a ayudar al caso civil.
17:24Yo pensaría que los abogados
17:25están ansiosos por entrarle a este caso.
17:27Apuesto a que hay una fila afuera
17:29para demandar a esta empresa
17:30que puede o no tener mucho dinero,
17:31pero estoy seguro de que tienen seguro
17:33porque si estás en este campo
17:35tienes que tener seguro.
17:36¿Y este tipo de agencias ves que las demanden
17:38seguido por las supuestas acciones
17:39de sus empleados?
17:42Son demandadas por malos resultados.
17:44Entonces se pasa algo como
17:46y las familias querrán culpar a alguien
17:48si ven que su ser querido
17:50de repente no despierta un día
17:51o tiene llagas por estar en cama.
17:54Y entonces ahora van a mirar
17:55a estas compañías.
17:56Es como negligencia médica, ya sabes.
17:59Hay cierto nivel de que estos son
18:00individuos mayores y por eso es
18:02más difícil demandar basado en
18:04la calidad de vida que tienen,
18:05como cuáles son los daños.
18:07Pero aquí tienes a alguien
18:10que no tiene 95 años,
18:11aquí tienes a alguien que
18:12tiene una verdadera expectativa de vida,
18:16aunque está paralizado
18:17y tiene discapacidad mental,
18:19pero su vida obviamente vale algo
18:21y este cuidador no parecía apreciar eso.
18:24Dos cosas sobre esto
18:26mientras lo pienso.
18:27Una es si solo fue un sorbo
18:29y eso fue todo.
18:30Eso todavía se va a materializar
18:32en una verdadera demanda
18:33en toda regla con daños y perjuicios.
18:35O tienes, si no hubo repercusiones
18:37graves o daños o lesiones como resultado,
18:39aún puedes tener una demanda exitosa
18:41con daños y perjuicios.
18:43Sí, no tienes que ver una muerte
18:44o una lesión corporal grave,
18:46es más fácil obtener daños y perjuicios.
18:48Pero si tienes una empresa
18:50que no hizo una verificación
18:51de antecedentes
18:52o no supervisó adecuadamente
18:55y ese empleado le dio
18:57a este tipo cloro
18:58y luego, aunque él diga que sabe mal,
19:00¿sabes?
19:00Eso es algo que está en el organismo
19:02y simplemente no va a desaparecer
19:03al instante.
19:04Sí, bueno, y luego me hace preguntarme,
19:06dado lo que aparentemente vemos
19:08en este video,
19:08¿es esta la primera vez
19:10que supuestamente hizo algo, verdad?
19:12Y entonces,
19:13no solo a este paciente en particular,
19:15sino a cualquier otra persona,
19:17los fiscales, la policía,
19:19los abogados civiles,
19:21empiezan a revisar
19:22a cada paciente
19:22con el que alguna vez trabajó
19:24o a cada cliente
19:25con el que trabajó,
19:26vuelven atrás
19:27y revisan todo el historial aquí.
19:28Y tal vez eso
19:30sume cargos adicionales
19:31o más posibles
19:33reclamaciones
19:34en una demanda civil.
19:35Los abogados civiles
19:36seguramente van a investigar
19:37a la empresa,
19:37a este empleado
19:38y a cualquier otra persona,
19:39porque esto ahora
19:40les va a llamar mucho la atención.
19:41El abogado civil diría,
19:43wow,
19:43esto podría ser una parte
19:44solvente con cobertura de seguro
19:46que no ha supervisado
19:47adecuadamente a sus empleados
19:48desde un punto de vista penal.
19:49Sí pueden encontrar
19:50que hubo otros
19:50que cometieron delitos
19:51o que este tipo cometió delitos,
19:53pero generalmente
19:54si él tuvo otras malas acciones
19:56en su pasado,
19:56hay problemas
19:57con el plazo de prescripción
19:58y entonces
19:59no se puede invocar
20:00evidencia de propensión.
20:01¿Evidencia para probar
20:02que hizo algo mal en este caso?
20:03O sea,
20:04¿no puedes probar
20:04que tuvo otras malas acciones
20:05para demostrar
20:06que hizo algo mal en este caso?
20:08Cuando dice seguro,
20:09por cierto,
20:10como estas agencias,
20:11sí,
20:11sus planes de seguro
20:12cubren los presuntos
20:14ilícitos civiles,
20:15las supuestas malas acciones
20:16de sus empleados.
20:17Bueno,
20:17ahí es donde
20:18que haya un acto intencional
20:19podría hacerlo más difícil
20:21para los abogados
20:22del demandante
20:22porque la negligencia
20:24estaría cubierta
20:25por las pólizas de seguro.
20:26Pero cuando tienes
20:27a un empleado
20:27que actúa por su cuenta
20:28que hace algo,
20:29loco intencionalmente
20:30algunas compañías
20:32de seguros
20:32no cubrirán eso.
20:33También,
20:33wow,
20:34así que hay muchos factores
20:35en juego en esto.
20:36Yo,
20:36yo solo estoy feliz
20:37de que,
20:38ya sabes,
20:39este paciente esté bien.
20:40Dado lo que vimos,
20:41es solo que es una situación
20:41realmente,
20:42realmente perturbadora.
20:43Pero mire,
20:44de nuevo,
20:44el señor Wilson
20:45es inocente
20:46hasta que se demuestre
20:46lo contrario.
20:47Veremos qué pasa
20:48con posibles cargos.
20:49Pero Dave Aronberg,
20:50gracias por tomarse el tiempo,
20:51señor,
20:51me da gusto verlo.
20:52Siempre es un gran programa,
20:53Jessy,
20:53gracias por invitarme.
20:54Gracias,
20:54eso es todo lo que tenemos
20:55para ustedes por ahora
20:56aquí en Sidebar.
20:57Muchas gracias a todos
20:58por acompañarnos,
20:59denle like y suscríbanse
21:00y nos vemos la próxima vez.
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