00:00La inteligencia artificial está cambiando por completo el mercado laboral y la velocidad con la que avanza esta tecnología obliga
00:08a hacernos una pregunta.
00:09¿Qué pasará con nuestros trabajos?
00:12Según el informe Tendencias Globales de Capital Humano 2026 de Deloitte, el 41% de los empleadores planea reducir sus
00:20planillas para el 2030 por la automatización.
00:23La inteligencia artificial, la robótica y otras tecnologías convergentes están sustituyendo a las personas en muchos trabajos.
00:31Y adicionalmente a eso, muchos pensamos que tan solo son trabajos a nivel de procesos.
00:36No, vemos robots humanoides, vemos cada vez más robótica y evidentemente las capacidades de las personas están perdiendo un poco
00:47de impulso frente a la capacidad que con tecnología podemos llevar a cabo.
00:52El impacto de la inteligencia artificial puede alcanzar desde tareas sencillas y repetitivas hasta funciones mucho más complejas.
01:00Hay gente que se va a quedar sin trabajo. La velocidad del cambio y la sustitución de la tecnología contra
01:08el trabajo de las personas es muy rápido y no estamos respondiendo, ni vamos a poder responder a la misma
01:15velocidad.
01:15¿Qué vamos a hacer con las personas que se queden sin trabajo en los siguientes años?
01:19Porque va a haber unas que fácilmente se pueden reincorporar, pero va a haber otras que no va a ser
01:24factible y se les debe dar un apoyo para que no se cree una brecha social o una brecha de
01:30pobreza que sería muy complicado.
01:32Esta nueva realidad plantea un enorme reto en educación y capacitación.
01:37Con capacitación se va a poder generar nuevas habilidades, poder potenciar las habilidades que nosotros tenemos, pero evidentemente esto requiere
01:47desde un trabajo que vaya desde la primaria hasta los diferentes secundaria, universitaria, etc.
01:53para poder lograr que nosotros como seres humanos podamos tener nuevas capacidades y nuevas destrezas que se complementen con las
02:01tecnologías.
02:02Hoy yo creo que la educación es el mayor reto y tiene que hacer una reconversión absoluta en donde nos
02:09demos cuenta que el mercado ya no espera, que las tecnologías digitales ya no esperan.
02:15Según el informe, la inteligencia artificial también está cambiando la forma en que las empresas reclutan a su personal.
