00:00¿Habrá un apocalipsis laboral debido a la inteligencia artificial? Esa es la pregunta
00:04que hoy nos planteamos tras el reciente análisis de la publicación británica de Economics.
00:09El reportaje titulado El apocalipsis laboral, esperar lo mejor, prepararse para lo peor,
00:14advierte que desde el lanzamiento de ChapGPT en 2022, el auge de la IA sugiere una crisis
00:20inminente. Según la firma, 7 de cada 10 estadounidenses creen que la IA dificultará la búsqueda
00:26de empleo y casi un terzo ya teme por su propio puesto de trabajo. A esto se suma la escasez
00:31de vacantes, lo que intensifica el temor entre los graduados universitarios, especialmente
00:36los programadores. En Asilla Rota platicamos con expertos para entender cómo ven el panorama
00:42futuro ante el avance de esta tecnología. Jorge López Chapa, CEO de Oregon, asegura que la
00:49IA no es algo pasajero.
00:51Creo que lo que sí va a pasar con la inteligencia artificial es que no va a haber un solo
00:56empleo
00:57que no se transforme en términos concretos. En algunos casos sí van a desaparecer cosas
01:05extremadamente manuales, demasiado robóticas o que pueden automatizarse. Eso sí es evidente
01:12que va a haber un cambio. Por su parte, Álvaro Echevarría, CEO de Simple Route, observa un
01:18desplazamiento de los roles de trabajo.
01:21En rubros que están siendo atacados fuerte por IA, probablemente las personas que están
01:26dentro de ese rubro, lo que les va a pasar más que solo desaparecer sus posiciones, que
01:30indefectiblemente de repente va a ocurrir. O sea, con la revolución industrial, obviamente
01:34había menos personas haciendo trabajos manuales y eso va a terminar pasando acá. Pero en la mayoría
01:38de los casos, va a terminar que la gran mayoría de estas personas van a terminar moviendo el
01:42rol que tienen a una amplificación de acompañado con ella, mi rol mismo o un scope más grande.
01:50Carlos Cardini, quien es CEO de Confront, sostiene que la IA no debe ser vista como un sustituto
01:56del ser humano.
01:57Una IA no sustituye a una persona, no sustituye el criterio, pero sí es un súper habilitador.
02:02Y cuando evalúas quiénes están siendo promovidos, quiénes están ganando la carrera, las personas
02:08que están siendo promovidas, son las que usan IA a su favor para hacer mejor y más
02:12trabajo. Y las empresas que están ganando los contratos, los proyectos, no son aquellas
02:17que despidieron a todo su personal y usan IA. Eso está mal. Eso no es funcional a largo
02:22plazo.
02:23Sin embargo, The Economics advierte que la calidad de los empleos y los salarios no están
02:28garantizados, por lo que los gobiernos deben ayudar a los trabajadores en esa transición.
02:32Empezar a pensar en modelos en donde le da a la población más adulta estos reentrenamientos
02:43o estos escenarios de nuevo aprendizaje en función de lo que va a pasar con los diferentes
02:52puestos de trabajo.
02:54La advertencia final de los expertos es clara. Quien abra su mente a la IA quedará fuera
02:58del mercado, igual que quien hoy no usa el internet.
03:01Mi llamado hoy día es mucho de probablemente no tener miedo al reemplazo con el IA y de
03:06tu trabajo, pero sí hay una mente abierta que probablemente el tipo de trabajo y cómo
03:10lo haces hoy día va a cambiar y no existir.
03:12Lo que ahora debería de ocuparnos es recapacitarnos. Yo le digo aquí al equipo dentro de la organización
03:19que tenemos que desaprender, cuestionarnos qué voy a desaprender hoy y cómo lo voy a reaprender
03:26el día de mañana apoyándome en la tecnología para que efectivamente haga más eficiente mi
03:32trabajo.
03:33Finalmente, si el empleo disminuye, The Economics señala que los beneficios podrían concentrarse
03:39en las grandes firmas tecnológicas y ante esto se podrían aplicar reformas fiscales
03:44inteligentes o grabables sobre las ganancias corporativas para equilibrar la balanza.
03:49El cambio es inevitable y la gran pregunta es, ¿estamos listos para modernizarnos?
03:54Gracias por acompañarnos, soy José Manuel Arteaga, coordinador de la sección de negocios
03:58y finanzas en la silla Rota. Lo leemos en los comentarios.
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