00:00En México, 69% de las empresas asegura que invierte en automatizar procesos repetitivos.
00:06Esto ha incrementado el temor de que los robots puedan reemplazar a los trabajadores,
00:10aunque las habilidades humanas seguirán siendo clave en este entorno.
00:14De acuerdo con Menpower Group, este aumento en la automatización ha generado dudas entre colaboradores
00:20y gestores de talento sobre el futuro del empleo.
00:23Sin embargo, 45% de las empresas señala que no ha reducido puestos de trabajo,
00:28sino que los roles se han redefinido.
00:30La automatización sí reducirá tareas repetitivas,
00:33pero también impulsará la demanda de perfiles en inteligencia artificial, ciberseguridad y atención al cliente.
00:39Hacia 2030, 35% de las habilidades laborales serán digitales,
00:44pero 7 de cada 10 habilidades que buscarán los empleadores serán blandas,
00:48como comunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo y creatividad.
00:52En este contexto, el trabajo humano será más valioso si se fortalecen estas capacidades
00:56y se utiliza la inteligencia artificial como una herramienta.
01:00Habilidades como la ética, la empatía, la toma de decisiones, la comunicación
01:04y la capacidad de interpretar información serán determinantes para no ser reemplazado por un robot.
01:10Además, el acceso a datos hace que el pensamiento crítico y la capacidad de analizarlos
01:14sean cada vez más demandados, ya que permiten resolver problemas y liderar equipos de trabajo.
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