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Está Pasando en Verano 28/07/2026 Parte 1
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NoticiasTranscripción
00:19Los bosques no pueden aguantar ni esperar más. La recuperación completa de un monte después
00:24de un incendio puede tardar décadas o incluso siglos. La Asociación Forestal de Navarra
00:29reclama un pacto de Estado urgente que sitúe a los bosques en el centro de la política del país.
00:37Lo que queremos es una política, que se haga un pacto de Estado para hacer políticas a 25 años,
00:42porque el monte es un todo y como todo hay que gestionarlo. Y el monte es un pastores,
00:46es ganadería extensiva, es hacer civicultura, es hacer aprovechamientos forestales.
00:54Hola, ¿qué tal? ¿Cómo estáis? Son ya más de 170.000 las hectáreas devastadas,
01:00seis veces más que en todo 2025. Sos de los bosques de Navarra que miran con angustia al resto de
01:07los bosques de España.
01:09De todo esto ha hablado hoy y ha hecho balance, entre otras cosas, el presidente del gobierno,
01:12Pedro Sánchez, Rafa Navarro, Madrid.
01:18Nuria, buenas tardes. Sí, balance de semestre del presidente ha sacado pecho, Pedro Sánchez,
01:23de los datos económicos, de los datos de empleo y de las respuestas del Ejecutivo a las constantes crisis y
01:30guerras
01:30que nos afectan. Sobre temas judiciales, dice que espera que la deriva judicial acabe como tiene que acabar.
01:36Y todo ello lo ha dicho tras el Consejo de Ministros, el último antes de las vacaciones,
01:42donde se han aprobado las primeras ayudas para los afectados por los incendios.
01:48Y de Navarra miraremos hoy también a Venezuela.
01:52Ha pasado un mes desde que dos terremotos consecutivos sacudieran al país.
01:58Cruz Roja ha movilizado más de 88 toneladas de ayuda humanitaria en una misión
02:02en la que participan dos cooperantes navarros. Enseguida hablemos con ellos desde Venezuela.
02:12Y hace falta también un poco de alegría en el programa.
02:15Alegría que nos trae desde Tudela en fiestas nuestra compañera Carla López.
02:20¿Qué menú para hoy, Carla?
02:24Sí, aquí en Tudela seguimos de fiesta y seguimos de comida y hoy nos hemos colado en una comida un
02:31tanto especial.
02:32Como veis, la gente no está sentada, sino que está de pie comiéndose unos buenos pisos.
02:37A ver si nos dan de comer algo, luego lo vemos.
02:42Luego lo vemos y luego disfrutamos.
02:44Bueno, claro que sí, ahora toca ponernos serios y hacer balance de lo que está pasando en España,
02:48que pasa por esos incendios, graves incendios que ya han devastado, han devorado más de 170.000 hectáreas.
02:56Son, para que os hagáis una idea, seis veces más, seis hectáreas, seis veces más que lo del 2025.
03:04Hoy ha hablado el presidente Pedro Sánchez, dice que se ve la luz al final del túnel.
03:08Entre otras cosas, ha hecho balance de la situación por la que atraviesa el país.
03:12Rafa Navarro, Congreso de los Diputados, última hora.
03:16Sí, ha hecho el presidente un balance muy positivo de la gestión del Ejecutivo.
03:20Ha sacado pecho de los datos económicos y de empleo de España ante, ha dicho el presidente,
03:25las constantes crisis y guerras y desastres naturales que vivimos.
03:30Conlleva también ese éxito, dice el presidente, a seguir una agenda que ha definido como una agenda de sentido común.
03:36Sobre el problema de la vivienda, dice que si se aplica la ley se irá mejorando.
03:40Es positivo y confía en sacar los presupuestos generales adelante, aunque no ha puesto fecha.
03:46Ha resaltado el efecto de la ley de amnistía en la convivencia con Cataluña.
03:50Ha defendido también la postura de España en geopolítica internacional.
03:56Y ha recalcado que queda un año para seguir avanzando juntos.
04:00Sobre temas judiciales, dice que espera que la deriva judicial acabe como tiene que acabar.
04:06Ha mostrado su apoyo a Zapatero, a su mujer y a su hermano.
04:09Y este balance de semestre lo ha hecho tras un Consejo de Ministros, el último de las vacaciones,
04:14en el que se han aprobado las primeras ayudas a los afectados por los incendios.
04:20Último Consejo de Ministros del Curso y balance político de este semestre por el presidente Sánchez.
04:26En el día de hoy han acordado las primeras ayudas para los afectados por los incendios.
04:30Comenzamos a desplegar todas las ayudas destinadas a paliar los daños personales, también los daños materiales.
04:37El primer reclamo del presidente ha sido, una vez más, exigir un entendimiento para un pacto de Estado ante la
04:43emergencia climática.
04:44¿Qué más tiene que pasar? ¿Qué más tiene que ocurrir para que todos nos pongamos detrás de ese gran acuerdo
04:51de país frente a la emergencia climática?
04:53Ha enumerado Sánchez las crisis, guerras y desastres naturales a los que se ha enfrentado su gobierno y ha resaltado
05:00la respuesta del Ejecutivo.
05:01Aquí hay un gobierno que se pone del lado de la gente, del lado de la gente de a pie,
05:06pero no siempre fue así. Venimos de una década de recortes.
05:10Ante lo complicado de gobernar sin una mayoría clara en el Congreso...
05:14Solamente en este periodo de sesiones hemos logrado la aprobación de 26 normas con rango de ley.
05:19Es decir, más de un tercio de todas las aprobadas en lo que va de la legislatura con las dificultades
05:25que podamos tener, que las tenemos y muchas.
05:27Ante los datos económicos y de empleo...
05:29Sacar pecho de unos datos que son realmente impresionantes y realmente positivos.
05:36Y también ha resaltado la gestión de los fondos Next Generation.
05:39Uno de los grandes legados que se estudiarán, no por parte de este gobierno, sino de Europa, son los fondos
05:45Next.
05:46Ya en el turno de preguntas se le cuestionó por Zapatero...
05:49Cuenta con nuestro respaldo, respetamos su presunción de inocencia.
05:53Y también se le preguntó por los presupuestos.
05:55Nuestra intención es presentar los presupuestos y nuestra voluntad es aprobarlos.
05:59El próximo Consejo de Ministros será el 25 de agosto.
06:06Lo que está claro es que los bosques no pueden esperar más porque no aguantan más.
06:11La recuperación de ellos después de un gran incendio como el que está habiendo estos días puede tardar décadas o
06:18incluso siglos.
06:20La Asociación Forestal de Navarra pide de manera urgente un pacto de Estado.
06:26Los bosques no pueden esperar más.
06:28Tras cada incendio hay vidas truncadas, hogares perdidos, explotaciones destruidas y un patrimonio natural cuya recuperación llevará décadas.
06:35Entonces los incendios ya sabíamos que vienen y van a venir estos y los siguientes en años sucesivos.
06:42La Confederación de Organizaciones de Selvicultores de España, de la que forma parte Foresna, a través de un comunicado pide
06:48un pacto de Estado ante el fracaso de una política forestal que, según dicen, durante demasiado tiempo no ha respondido
06:53a la realidad diversa, compleja y cambiante de los montes españoles.
06:56Entonces, bueno, a través de este manifiesto lo que queremos es una política que se haga un pacto de Estado
07:01para hacer políticas a 25 años porque el monte es un todo y como todo hay que gestionarlo.
07:06Y el monte son pastores, es ganadería extensiva, es hacer civil cultura, es hacer aprovechamientos forestales, es facilitar permisos y
07:16cosas que ahora hay mucha burocracia y todo se ralentiza.
07:19Una situación que se ha magnificado este año ante los graves incendios cercanos a las grandes ciudades, pero que ya
07:24lo veníamos viendo en veranos anteriores.
07:26¿Qué pasa? Pues que ahora están siendo unos incendios impresionantes cerca de las grandes urbes, como es Madrid, y entonces,
07:32bueno, pues todo estalla, pero bueno, años anteriores ha habido la Sierra de la Culebra, ha habido en otros que
07:37han sido muy potentes.
07:38Y luego, bueno, aquí tuvimos en Navarra en el 22, también se quemó bastante, ¿no?
07:43Entonces, es algo que ya sabemos que viene y que se va a producir.
07:46Es por eso que se hace más fuerte la frase que los forestales siempre venían diciendo.
07:50Es más importante la prevención que la extinción.
07:53Entonces, se gasta muchísimo dinero en extinción y mucho menos en prevención.
07:58Seguramente, si hubiésemos invertido todo el dinero que teníamos que haber invertido en prevención, pues ahora los incendios hubiesen sido
08:05menos virulentos
08:07y todo lo que hemos perdido y toda la riqueza que estamos perdiendo, pues seguramente se hubiese minimizado.
08:12Navarra es una de las comunidades que mejor está respecto a otras, lo cual no significa que no se pueda
08:16mejorar y dejar de lado la prevención.
08:18Cuando un monte está gestionado, puede que llegue el incendio, pero si ese incendio llega a ese bosque, el incendio
08:24pasa rápido y las consecuencias y los daños son menores.
08:27Con lo cual, si tú has hecho clara, si ese monte está saneado, se ha hecho la silvicultura que tenía
08:32que hacerse, pues todo es más llevadero, que eso tiene que ver con la prevención.
08:36Por todo ello, reclaman la aprobación urgente de un pacto de Estado por los bosques que reconozca definitivamente la gestión
08:41forestal sostenible como una prioridad estratégica para España.
08:47Los incendios son uno de los máximos asuntos de interés en esta jornada, pero hay más.
08:52Sara Rodríguez Aliaga desde la redacción de Navarra Televisión. ¿Qué tal, compañera?
08:55Sí, ¿qué tal, Nuria? Buenas tardes.
08:57Pues hoy ha sido un día de reacciones políticas a esa decisión judicial que conocíamos en las últimas horas y
09:02que llegaba desde la Audiencia Nacional.
09:04Y es que el juez Ismael Moreno ha decidido incorporar a la causa que investiga el caso Coldo la adjudicación
09:10de las obras de los túneles de Velate.
09:12Hoy se han pronunciado diferentes partidos, desde UPN y Partido Popular, por ejemplo, piden al gobierno foral que asuman responsabilidades
09:19políticas,
09:20pero desde el Partido Socialista dicen que están tranquilos y que están contentos de que esta situación de los túneles
09:26de Velate se investigue.
09:28Piden también que se llegue hasta el final.
09:32UPN pide al gobierno que asuma responsabilidades políticas tras la inclusión en la causa del caso Coldo de la adjudicación
09:39de las obras de los túneles de Velate.
09:41Por primera vez en 30 años una adjudicación de obra pública está siendo investigada por la UCO en Navarra.
09:49El gobierno ha ido dando tumbos desde el inicio de este caso, diciendo unas cosas y luego las contrarias.
09:56Y evidentemente al final dándose de bruces con la realidad.
10:01Dice Esparza que esta decisión del juez Ismael Moreno refuerza la posición de su partido, que presentó una denuncia ante
10:07la Guardia Civil por esta obra.
10:08Creo que el gobierno en este momento está muy preocupado.
10:12También creo que hay nervios dentro del propio gobierno.
10:15Creo que hay falta de confianza entre sus socios.
10:19Unas palabras que ya han tenido respuesta del Partido Socialista.
10:21Le pediríamos al señor Esparza que no se emocione tanto.
10:26Lo único que se ha acordado por parte del juez Moreno es hacer un nuevo informe, un informe ampliado e
10:31incorporarlo a la investigación.
10:33Y luego, además, se sostiene en la providencia el juez Llebera.
10:36Para el PSN es una buena noticia que se realice la investigación.
10:39Que se despejen desde luego todas las dudas al respecto y que se llegue hasta el final.
10:43En cualquier caso, el gobierno foral estudia personarse en la causa en caso de que se confirmase un daño patrimonial
10:50contra la hacienda navarra.
10:51El Ejecutivo asegura que colaborará con la justicia y que aportará toda la información que sea necesaria para la clarificación
10:58judicial sobre los túneles de Velate.
11:02Bueno, y continúan las fiestas de Tudela, las fiestas de Santana.
11:06Hoy, cuarto encierro que han protagonizado los asados de la ganadería riojana de Toropasión.
11:12Ha sido una carrera rápida, entretenida y no ha habido heridos.
11:16La manada se disgregaba a lo largo del recorrido y esto ha permitido a los mozos realizar buenas carreras.
11:23Mañana, quinto encierro y, como decimos, continúan las fiestas de Santana.
11:27Y ya saben que durante las fiestas, el verano, los festejos populares, se incrementa la vigilancia de los cuerpos policiales.
11:35Hoy hemos conocido que la Guardia Civil ha desarticulado un punto de venta de droga en una localidad de La
11:40Ribera, muy próxima ya a la celebración de sus fiestas.
11:46La investigación se centró en una vivienda que se sitúa en una de las principales vías de Fitero,
11:51desde la que presuntamente se almacenaban, preparaban y distribuían sustancias estupefacientes, principalmente Spitz.
11:57Los agentes detectaron un continuo trasiego de personas que accedían al inmueble durante apenas unos minutos,
12:02un comportamiento compatible con la venta de droga.
12:05Tras meses de investigación y con una autorización judicial, la Guardia Civil la pasada noche registraba la vivienda
12:10con un amplio dispositivo de efectivos y con varios perros adiestrados.
12:14En ella han intervenido más de medio kilo de Spitz, marihuana, hachís, cocaína, pastillas de MDMA
12:20y sustancias utilizadas para adulterar la droga.
12:23Además, los agentes han incautado armas blancas de grandes dimensiones,
12:26así como dos machetes, una carabina de aire comprimido y más de 2.000 euros en efectivo.
12:30Con esta actuación, que se ha saldado con un detenido y su ingreso en prisión provisional,
12:34la Guardia Civil da por desarticulado un punto de venta de drogas activo en Fitero
12:37en vísperas de las fiestas de la juventud de la localidad.
12:40Pues estos son algunos de los temas de actualidad que nos trae este martes,
12:44pero hay más, lo repasaremos todo, Nuria, a partir de las 8 y media.
12:47Gracias Sara, estaremos muy pendientes, como tú tienes que estar pendiente,
12:50del siguiente informe muy interesante, por cierto, porque viene desde Mutua Navarra
12:55y dice que el 94% de la población navarra considera atención importante el trabajo
13:00y casi la mitad seguiría trabajando, aunque no lo necesitara.
13:04Añigo Lorente, responsable de comunicación de Mutua Navarra, ¿qué tal? ¿Cómo estás?
13:08Muy bien, buenas tardes, Nuria. En primer lugar, gracias por invitarnos
13:11y por haceros eco de este estudio, que la verdad que, como dices, es muy interesante.
13:15Un placer. Bueno, vamos a empezar por este dato, ¿no?
13:17El 94% de la población navarra, o sea, casi, casi un 100%,
13:21cree importante el trabajo, ¿no?
13:25Y casi la mitad seguiría trabajando, aunque no lo necesitara. ¿Cómo es esto?
13:29Eso es. Pues desde Mutua Navarra, por ponerte un poquito el contexto,
13:34todos los años hacemos una memoria anual, ¿vale?
13:36Donde rendimos cuenta de los diferentes hitos, actividad y datos económicos
13:41que tenemos en la entidad.
13:42Y este año, acompañado de esta memoria, hemos decidido hacer un estudio,
13:47algo diferente, ¿no? Siempre buscamos hacer algo creativo
13:49y se enfocaba precisamente en esto, ¿no?
13:52En la percepción del trabajo en la sociedad navarra.
13:55Y en este estudio, la intención que teníamos era desmitificar
14:00esta falsa creencia, creemos, ¿no?
14:03De que el trabajo parece que es malo, parece que es el origen de muchos de nuestros males.
14:08Tenemos como una percepción negativa, ¿no? Hacia el trabajo.
14:10Negativamente. O sea, o esa es una creencia, ¿no?
14:12Porque precisamente los datos han resultado justo todo lo opuesto, claro.
14:17Y como decías, el 94% de la población considera importante el trabajo
14:20y el 44% continuarían trabajando pese a tener un ingreso suficiente, claro.
14:27Llamativo, desde luego.
14:28Eso es.
14:29Están los navarros, por lo tanto, podríamos decir, ¿no?
14:31Después de haber hecho este estudio, vosotros que habéis observado,
14:34¿están los navarros satisfechos con sus trabajos, entonces?
14:37Los navarros están bastante, bastante satisfechos.
14:39Están en un 7,1.
14:40He traído aquí los datos para tener claro cuáles eran los indicadores.
14:43Y, aparte de ello, el 52% repetiría su camino profesional,
14:48si tuviera la oportunidad de empezar de cero de nuevo.
14:50Sí que la brecha es más evidente entre diferentes segmentos.
14:54No te comentaba anteriormente, perdona, que el estudio se ha hecho precisamente
14:59a diferentes perfiles de la población navarra, en diferentes zonas geográficas de Navarra.
15:03Ha sido casi 500 personas encuestadas.
15:06Entiendo que también diferentes edades, claro.
15:08De diferentes edades, diferente género y, también importante, dividiendo un 50%
15:14a personas que tienen un trabajo que requiere esfuerzo físico,
15:17de otra de 50% que no lo requiere, ¿no?
15:19Para que sean unos datos lo más objetivos posibles.
15:22Lo hemos encargado a un estudio de encuesta sociológico, como es el CIES,
15:25el referente de Navarra, para que sea lo más verídico posible.
15:29Claro, y cuando se valora un puesto de trabajo, ¿no?
15:32También está el debate un poco de valorar la salud laboral,
15:36es decir, el ambiente laboral, el entorno, los compañeros, el trabajo en equipo y el salario.
15:41¿Qué pesa más?
15:42Eso es.
15:43Ese es otro de los hallazgos, como definimos, hallazgos que son como más reveladores, ¿no?
15:49O más interesantes, ¿no?
15:50El salario es lo que más se menciona en repetidas ocasiones,
15:54pero si tienen que valorar en un orden,
15:57el ambiente laboral es el que se encuentra en primer lugar, seguido de salario.
16:01El ambiente laboral con un 23%, en segundo lugar el salario con un 19%
16:06y, a continuación, la estabilidad con un 18%, la estabilidad, y el horario con un 15%.
16:12Pero, si esto lo vemos en el caso de las personas más jóvenes, de 35, menos de 35 años,
16:20se acentúa aún más esta brecha, ¿no?
16:21Y el ambiente laboral prima con un 35% frente al salario que se queda en un 20%
16:26y la estabilidad y el horario en un 6%.
16:29Entonces, se ven esas diferencias que son también interesantes, ¿no?
16:31Dentro del propio estudio.
16:33Íñigo, después de haber hecho este estudio, ¿no?
16:36De haber cogido todo ese muestreo, ¿no?
16:38Con los diferentes perfiles, mayores, jóvenes, de diferentes ámbitos profesionales también,
16:44¿cómo crees que deberíamos o cómo se debería de percibir el trabajo?
16:50Pues esto es una buena pregunta, ¿no?
16:52Como te decía un poco al principio, creemos que hay una brecha entre lo que se dice
16:56y lo que realmente acabamos valorando individualmente cada uno de nuestro trabajo.
17:00Sí que cuando preguntábamos, aparte de qué valoras más de tu trabajo,
17:04cuando preguntábamos con qué concepto asocias el trabajo, en primer lugar salía el salario.
17:08El concepto, salario.
17:10En segundo lugar, obligación.
17:12Salario con un 70%, obligación con un 30%,
17:14pero a continuación con un 29% desarrollo profesional, utilidad, sentirse útil.
17:21O sea, que el salario no es lo único.
17:23Pero sí es importante.
17:24Claro, lo que es importante es, como decimos, quizá la puerta de entrada a un empleo,
17:28pero el resto de elementos son los que te hacen fidelizarte o los que te hacen continuar ese empleo.
17:33Y hay otro dato que también a mí personalmente me ha llamado la atención.
17:36Únicamente el 22% de las personas encuestadas recomendaría su trabajo.
17:41Sí, este indicador es algo curioso porque parece un poco incongruente,
17:46pero sí que es cierto que si bajamos a detalle,
17:49ese 22% es la gente que ha puntuado o un 9 o un 10 en nivel de recomendación.
17:55A la hora de identificar ese indicador se mide con un 9 o un 10 la gente que es promotora,
18:00o sea que recomendaría activamente,
18:03con un 7 o con un 8 la gente que es pasiva,
18:06o 6 o menos la gente que es detractora.
18:09Entonces a la hora de valorar ese indicador se quedarían un 22% la gente que ha puntuado un 9
18:13o un 10,
18:14pero si sumamos a los que han puntuado un 7 o un 8 ya subiría a un 60%,
18:18ya sería un 6,7 de media.
18:20Claro, que la muestra ahí es muy pequeñita.
18:21O sea, ya el ser recomendador activo ya es como ser casi fan,
18:25para que me entiendan de tu empresa, claro.
18:27Que eso sí que yo creo que es difícil, ¿no?
18:29Claro, es mucho más difícil.
18:30Encontrar fanáticos de los trabajos, ¿no?
18:32Al final, la salud laboral es otro de los ejes fundamentales que habéis querido analizar, ¿no?
18:37Es responsabilidad de todos, es decir, ese buen ambiente en el trabajo, en la empresa,
18:42es responsabilidad de todos, de los trabajadores y de la empresa, de los trabajadores únicamente.
18:47¿Cómo lo veis?
18:48Esto, continuamente en Mutua Navarra llevamos todos los años defendiendo esa corresponsabilidad
18:53de todas las partes implicadas en lo que es la salud laboral, ¿no?
18:58Tanto empresas como personas, como administraciones y como las propias mutuas
19:02somos los que podemos y debemos construir entornos laborales saludables,
19:07seguros, saludables y sostenibles.
19:10Y en esta línea es en lo que cada parte puede aportar su grano de arena para llegar a esto,
19:14¿no?
19:14Para llegar a que cada empresa sea lo más saludable posible
19:17y que trabajar en definitiva sea saludable, ¿no?
19:19Las empresas, como te digo, con las condiciones, la organización, apostando por el liderazgo,
19:24por la escucha de los trabajadores, pero las personas trabajadoras también,
19:27con su actitud, con sus ganas de trabajar, con su...
19:30Se nota, ¿no?
19:31Cuando tienes compañeros y compañeras que vienen con una actitud positiva,
19:35con ganas de trabajar, con...
19:36Con buena energía, ¿no?
19:37Contagian esto, ¿no?
19:38Al resto del equipo.
19:39Dicen que, bueno, que una vida sana empieza con un trabajo sano también,
19:43que es la base, ¿no?
19:44Al final es verdad que en el trabajo es donde pasamos la mayor parte del día, casi, casi, ¿no?
19:49¿Qué pasa con el absentismo?
19:51Porque es verdad que es otro de los grandes retos de muchas empresas.
19:54Sí.
19:55Sí que es cierto que está muy relacionado con el tema que te he comentado ahora mismo de la salud
19:58laboral.
19:59El absentismo es algo que está creciendo mucho últimamente
20:03y nos preocupa y nos ocupa a todas las partes implicadas,
20:06ya no solo a las empresas o no solo a los trabajadores.
20:10En esta encuesta, concretamente, se preguntaba a qué parte se atribuye el absentismo.
20:15Sí que un 50% se atribuía a los trabajadores en tanto en cuanto pensaban que era por falta de
20:21compromiso,
20:22por falta de control o incluso porque no gusta trabajar,
20:25pero sí que otro 23% y otro 20% se asignaba a empresas por condiciones duras de trabajo
20:31o a la propia administración o incluso sindicatos, ¿no?
20:34O sea, que somos diferentes ejes, diferentes partes los que podemos actuar y trabajar
20:39por reducir ese absentismo y construir entornos de trabajo saludables
20:43y esto se demuestra con estos datos también.
20:46En resumen, ¿no?
20:46Que la base, la clave está en disfrutar de lo que uno hace.
20:50Eso es.
20:51Gracias, Íñigo Lorente, responsable de comunicación de Inmutua, Navarra.
20:54Muy interesante, ¿eh?
20:55Muchas gracias, Núria.
20:56Sí, gracias.
20:57Hacemos un alto en el camino, una pequeñísima pausa
20:59y enseguida volvemos y nos vamos hasta Venezuela, ¿eh?
21:02Para ver la situación que se está viviendo a día de hoy allí.
21:05¡Gracias!
21:09¡Gracias!
21:17¡Gracias!
21:18¡Gracias!