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  • hace 16 horas
Está Pasando en Verano 22/07/2026 Parte 2

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Transcripción
00:09Muchas personas en Navarra están enlazando contratos temporales en puestos de trabajo
00:13de la administración pública. ¿Es esto legal? Nos lo va a explicar Iñaki Ibarren,
00:17que es de Abogados Ibarren. Muchas gracias por estar hoy aquí con nosotros.
00:20Muy buenas tardes, Sergio.
00:21Desde el despacho, ¿por qué habéis decidido impulsar las reclamaciones de abuso de temporalidad
00:26en la administración pública?
00:27Esto viene a raíz del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha dictado una sentencia reciente
00:33en la cual esa temporalidad habitual en la administración se quiere poner freno para que esos puestos
00:42de trabajo se convoquen con oposición, se hagan reglamentariamente esa cobertura del puesto
00:50de trabajo y no haya trabajadores que estén concatenando diferentes contratos durante mucho tiempo.
00:57¿Qué tipos de personas están acudiendo al despacho con este problema?
01:00Son trabajadores de todo tipo de la administración, de todos los sectores.
01:05Sí que es verdad que en educación y en sanidad son los dos gremios mayoritarios,
01:11pero tienes desde barrenderos, jardineros, mantenimiento, o sea que todo tipo de sectores
01:17que trabajan en la administración foral o en entidades locales o en la universidad o en entidades.
01:23¿Y qué les diríais a quienes piensan que ser temporal en la administración pública es algo normal?
01:29Porque ya lo hemos interiorizado.
01:31Sí que es verdad que al final la administración, que muchas veces dices, la administración tiene que velar
01:37por hacer las cosas cuanto mejor que haga las cosas bien. En este caso, como bien has dicho Sergio,
01:46la temporalidad es algo muy habitual en la administración y sobre todo en el sector de sanidad
01:51conoces muchas personas que concatenan igual cinco contratos, seis contratos o incluso más a lo largo del año.
02:00Y esos puestos de trabajo al final tienen que ser convocados, tienen que hacerse una oposición
02:06y cubrirse a través de los medios que legalmente deben hacerse.
02:12Y un trabajador no puede estar concatenando esos contratos de manera indefinida durante mucho, mucho tiempo.
02:20Y en este caso la administración más debería de velar porque sus trabajadores trabajen en las condiciones idóneas.
02:27¿Y qué se puede reclamar en este tipo de procedimientos?
02:30Se pueden reclamar varios conceptos porque depende de la casuística.
02:36O sea, nosotros un poco lo que decimos, Sergio, es que quien tenga dudas que esté trabajando en la administración
02:44o haya trabajado y haya concatenado muchos contratos temporales, que lo mire.
02:49Porque al final depende de la casuística, se puede reclamar el abuso de la temporalidad,
02:54se puede reclamar la indemnización de daños, se puede reclamar la fijeza del puesto de trabajo.
03:00Depende mucho de la casuística de esa persona, los diferentes contratos que haya tenido,
03:05el momento en el cual decide mirar su expediente y en función del estudio que se pueda hacer,
03:13se podrá reclamar una cosa, otra cosa o incluso varias de ellas.
03:17¿Las últimas sentencias han cambiado mucho el escenario de todos estos trabajadores o no?
03:22Cambia bastante porque al final, como pasa en muchos conceptos del derecho,
03:28es el Tribunal de Justicia de la Unión Europea la que finalmente le dice a España
03:34cómo tiene que hacer las cosas.
03:35En este caso, hubo una sentencia en abril del 26 que desde Europa se dice
03:41que no se puede hacer esa concatenación de contratos temporales
03:46y que se tienen que cubrir los puestos de trabajo a través de esas oposiciones reglamentadas.
03:51Entonces, el Tribunal Supremo, obviamente, una vez dicta esa sentencia a Europa,
03:57sigue la tónica de Europa y en mayo del 26 dicta una sentencia
04:02acogiendo esos parámetros que había fijado Europa.
04:06Y consecuencia de eso, al final el alto tribunal en España,
04:10los diferentes juzgados en toda España están aplicando lo que se ha dicho desde Europa
04:17y luego por parte del Tribunal Supremo.
04:19Sí que es verdad que aquí en Navarra tenemos una casuística diferente a las demás comunidades
04:24porque tenemos una normativa propia y una regulación propia.
04:28Sí que aquí en Navarra esa regulación se hace mejor que en otras comunidades
04:34y por tanto la casuística de temporalidad o de personas que puedan reclamar
04:40es menor que, por ejemplo, en La Rioja, pero las cosas hay que hacerlas bien
04:46y habrá muchos, muchos trabajadores que podrán reclamarlo.
04:50¿El hecho de ser declarado, por ejemplo, indefinido o no fijo, soluciona el problema o no?
04:55No soluciona el problema porque al final es, pues lo que hemos dicho,
04:59hay una dependencia de que tú estás trabajando en un puesto de trabajo
05:03el cual el día de mañana puede salir a convocatoria, puede salir mediante una oposición
05:10y otra persona ser la que ocupe ese puesto de trabajo
05:14y por lo tanto yo ya me despidan de trabajar en la administración.
05:19Por tanto, digamos que sí que adquieres una mayor seguridad o algo más de derechos
05:26pero no soluciona el problema ni mucho menos.
05:28¿Y pueden reclamar aquellas personas que han sido cesadas
05:31o que han participado en un proceso de estabilización de la administración pública?
05:35Sí pueden reclamar, de hecho, un poco la línea de Europa y la línea de Tribunal Supremo
05:40es que las personas que hayan sido cesadas van a poder reclamar ese abuso de temporalidad
05:47si cumplen una serie de parámetros
05:49y en el caso de las personas que quieran solicitar la fijeza en el puesto de trabajo
05:55se producirá siempre y cuando hayan aprobado la oposición.
05:58O sea, sí que han dejado fuera que no todo vale, obviamente
06:03y si ese trabajador hizo una oposición y suspendió la oposición no adquiere la fijeza
06:09pero si hizo una oposición y aprobó la oposición y ha estado en un puesto de trabajo
06:13durante muchos contratos temporales, ahí sí que puede optar a adquirir la fijeza.
06:18¿Y qué recomendáis a todas esas personas que crean que están en una situación
06:22de abuso de temporalidad en la administración pública?
06:24Al final, Sergio es como todo el que lo miren, o sea, por mirarlo no se pierde nada
06:30nosotros desde el despacho lo que hemos hecho es hacer una plataforma
06:35que en este caso es interinosnagarra.es en la cual tienen toda la información
06:39en esa información ponemos los diferentes tipos de trabajadores, diferentes contratos
06:46y además ponemos una herramienta que es una calculadora para que ellos puedan ir contestando
06:52unas preguntas que son sencillas, que todo el mundo sabe y les aparecerá lo que entendemos
06:58que pueden reclamar. Por tanto, entrando sencillamente en esa página web pueden hacer
07:05esa búsqueda, el formulario y poder saber si pueden reclamarlo.
07:09Y si no, llama al despacho, nosotros la consulta es gratuita, pueden venir al despacho,
07:13les asesoramos, les miramos y si no pueden reclamarlo, no lo pueden reclamar
07:17y si pueden reclamarlo, les diremos que pueden reclamarlo.
07:20Pues Iñaki Iribarren, de Abogados Iribarren, muchas gracias por estar hoy aquí con nosotros.
07:25Espero que hayas estado cómodo aquí en este plato con el sillón.
07:27Muy cómodo.
07:28Adormece o no, porque siempre dicen que te va atrapando un poquillo.
07:31Sí, sí, cambia un poco, es más agradable porque es más verañeo, pero sí que es verdad
07:36que en la mesa es como más formal, en este caso es como que te vas...
07:41Más distendido, ¿no?
07:42Sí, sí, sí.
07:43Más desenfadado. Muchas gracias, Iñaki.
07:44Gracias a ti, Sergio.
07:45Nosotros seguimos con más cosas y ahora nos vamos a ir hasta las cuevas de Menduquillo
07:50con nuestro compañero Josu López, que parece que ya ha salido el fresquito
07:53y se encuentra fuera de las cuevas. Adelante.
07:56Pues, Sergio, después de esa clase sobre las cuevas de Menduquillo con Amaya,
08:00hemos salido fuera a la entrada justo porque nos hemos encontrado con una pareja argentina,
08:05son Liz y Sergio, que vienen desde Argentina a visitar las cuevas de Menduquillo.
08:09Contadme un poquito, ¿cómo es que habéis acabado desde Argentina en las cuevas de Menduquillo?
08:13Bien, somos de una ciudad de Tandil, se llama, dentro de la provincia de Buenos Aires,
08:18que tiene sierras de la era precámbrica también, entre 700 y 2.200 millones de años.
08:25Así que nos gusta todo lo que es naturaleza y vamos investigando a partir de los pueblos
08:30que vamos llegando a ver qué hay para recorrer y todo lo que sea naturaleza, ahí estamos.
08:36Y esto es realmente una sorpresa impresionante, poder ver estas cuevas.
08:41No sé, Sergio, si os habéis informado antes de venir, ¿sabéis lo que vais a encontrar?
08:45Nos informaron ahora a la entrada, pero bueno, ayer estuvimos investigando un poquito
08:49esa profesora de geografía.
08:52Esa parte se la ha saltado.
08:54Sí, y de esto sabe, y dijo, uy, cuevas, estalactitas, estalagmitas, ahí vamos a estar, sí, naturaleza.
09:02Liz, ¿qué esperáis encontrar dentro?
09:05En comparación con esto que me contabas de que también hay en Argentina, pero distinto,
09:09¿algo distinto o algo parecido?
09:10No, diferente.
09:11Nunca estuvimos en una cueva con estalactitas y estalagmitas y veo que hay otras cuestiones,
09:16así que queremos aprender todo, sí.
09:20Os veo, yo bueno, veo a Sergio que viene preparado porque yo acabo de estar dentro y hace fresco,
09:25hace fresco, bueno, es una cueva, es normal que haga fresco, pero bueno, venís preparados.
09:29Sí, sí, totalmente, sí, a disfrutar.
09:31Sí, sí, nos avisaron abajo que teníamos que venir abrigados porque la temperatura ya es de 8 grados, más o
09:38menos.
09:38Yo me lo podía haber imaginado, pero como estáis viendo, a mí nadie me ha avisado, lo podía haber imaginado,
09:43pero no lo he hecho.
09:43Bueno, pues Liz, Sergio, muchas gracias por atendernos esta tarde y que lo disfrutéis muchísimo.
09:47Bueno, muchísimas gracias.
09:48Muchas gracias a ustedes, muy amables.
09:50Pues Sergio, aquí les dejamos a esta pareja, Liz y Sergio, que van a estar ahora a disfrutar de esta
09:54visita, de las cuevas de Menduquillo.
09:56Muchas gracias, Josu, disfruta tú también de la visita, mientras nosotros disfrutamos aquí de cine con Fermín Martínez, que es
10:02experto en cine.
10:03Muchas gracias por estar con nosotros.
10:04Muchas gracias, Sergio, por invitarme.
10:06Y te he puesto experto, porque es que tienes ya categoría de eso.
10:09No, no, experto, no sé si soy muy experto, veo muchas películas, así que es dejarlo así, ve muchas películas,
10:14que es lo que me dice todo el mundo.
10:15¿En verano se ven más películas o menos? Porque sí que es verdad que hay más planes de ocio, ¿no?
10:19Hay más planes al aire libre.
10:20Yo creo que se ven menos en general, pero yo creo que se ven más en cine, o yo creo
10:24que la gente aprovecha.
10:25Yo no sé, mira, estas semanas que hemos tenido 500 conversaciones alrededor del aire acondicionado, que imagino que tú, como
10:31todos, todo el mundo plantándose qué hacer con eso.
10:34Yo decía, bueno, yo qué sé, o sea, un planazo es ir al cine, que ahí siempre hay aire acondicionado,
10:39y se está muy bien, yo qué sé.
10:40Claro, igual el calor es amigo del cine ahora, se hace amigo, ¿no? Es un buen aliado.
10:44Para mí sí, o sea, para mí sí, es como un alivio, ¿no? O sea, de hecho, yo qué sé,
10:48hay los centros comerciales que a veces tampoco ya hace tanto frío.
10:52En el cine siempre hace frío, a veces ya quiero hasta con la chaquetica y todo.
10:55Aunque algunos se calientan en el cine, también te digo, ¿eh?
10:57Algunos también se calientan, también.
10:58Todo está muy cerca ya haciendo semanitas, pero bueno, no nos vamos a desviar tampoco del tema.
11:03Explícanos qué recomendaciones nos traes. La primera de superhéroes.
11:06Sí, bueno, Spiderman. Tenía que traer Spiderman.
11:08Bueno, además, ahora que no están dando mucho la turra con los superhéroes, que han bajado un poco el ritmo
11:13de las pelis de Marvel,
11:14que creo que le ha venido bastante bien al asunto, porque encadenábamos tres pelis por año,
11:18y aquello era inviable, porque aparte, pues no eran...
11:22La verdad que de Marvel hay buena una de cada bastantes, demasiadas.
11:27Entonces, bueno, uno perdía ya con poco la ilusión.
11:29Pero Spiderman, yo qué sé, es como un héroe de mi infancia, o sea, de todos los superhéroes que hay
11:33de Marvel, etcétera, etcétera.
11:35Spiderman, para mí, personalmente, y ya sé que no tengo que hablar de mí para mí,
11:38pero para mí es como un personaje súper importante, entonces era inevitable.
11:41Pero es que además las pelis de Spiderman y con Tom Holland y Zendaya,
11:44que son esta pareja que estamos viendo ya y imágenes y eso,
11:48y esta es la cuarta película, y la verdad es que están todas bastante bien.
11:51General, las películas de superhéroes hay algunas buenas, algunas malas,
11:55pero las de Spiderman tienen como un nivel bastante alto.
11:58Entonces, nada, seguir un poco la saga, estamos en la fase 6 del universo cinematográfico Marvel,
12:04el año que viene pasaremos a la fase 7, si todo va bien habrá una 8,
12:08llevamos 18 años ya de universo Marvel encadenando películas más con otras,
12:12y aquí lo único que te voy a contar, así un poco para recordar a la gente,
12:17para ir un poco, no ir de vacío, es que, si nos acordamos,
12:21se había desvelado la identidad de Spiderman, que es Peter Parker,
12:26y en la última película, el Doctor Strange, que es también un personaje así habitual de Spiderman,
12:31lo que hace es borrar a la humanidad la identidad de Peter Parker.
12:34Así que partimos de cero.
12:35La constelación del perro, también nos vienes a hablar, a ver, ¿de qué trata esta peli?
12:39Bueno, esta sí que me parece súper veraniega, súper producción, dirigida por Ridley Scott,
12:44peli de ciencia ficción, mundo post apocalíptico, que esto gusta mucho.
12:49Que nos recuerda igual como a la pandemia, ¿no? Un poquillo, ¿no?
12:51Claro, es un virus, una especie de gripe, se ha muerto muchísima gente, por suerte en la pandemia no,
12:57pero bueno, vamos a ver la peli y vamos a tener conexiones como muy directas,
13:01ya sabes que después de la pandemia se han hecho películas de este estilo, pues un montón, ¿no?
13:05Está basada en una novela de mucho éxito, que está editada en España por Blackie Books,
13:09una novela que, la verdad, fue como un gran éxito de crítica y de público,
13:14entonces, bueno, ¿qué te voy a decir de la peli? ¿Qué han hecho? Coger una novela de éxito,
13:18un director de éxito que es Ridley Scott y a Jacob Elordi, ¿no? Entonces ya lo tienes todo, ¿no?
13:23O sea, tienes a Jacob Elordi y ya, pues el que faltaba para ir a ver la película, pues va
13:27a ir a verla, ¿no?
13:28Nada, un mundo en el que ya queda poca gente de la humanidad y los pocos que quedan, pues sobreviven,
13:35intentan sobrevivir.
13:35Un simple accidente también que tiene un trasfondo social profundo, ¿no? Y está basada en Irán.
13:41Sí, eso es. Esta peli, bueno, hizo mucho ruido, sobre todo en Cannes de 2025 y a lo largo estuvo
13:47en el cine.
13:48Ganó la Palma de Oro.
13:48Ganó la Palma de Oro, eso es.
13:49Parece que sé de cine, no tengo ni idea de cine, pero me he documentado.
13:52Bueno, claro, claro, pero no está muy bien.
13:53Ganó la Palma de Oro.
13:54No, me estás hablando en chino, a mí.
13:55Me lo estaba dejando, gracias por el apuntes.
13:58Bueno, sí, importante, porque hay gente que siempre va a ver las Palmas de Oro, yo por ejemplo, ¿no?
14:03Pero bueno, de todas las Palmas de Oro que hay, la verdad es que esta es de las que te
14:06dejan,
14:07qué decirte, es una peli satisfactoria, es una peli.
14:11¿Qué te voy a decir? Bastante redonda.
14:13Jefar Panaji es un tipo, es un director iraní, lleva 40 años haciendo películas, algunas bastante populares.
14:18Y de las últimas que había hecho, que algunas pelis me habían parecido más...
14:22Bueno, siempre es un director que siempre me interesa.
14:25Pero de las últimas películas que había hecho, esta me parece como la más potente de todas.
14:28La peli arranca con un padre de familia, que va en el coche y sin querer atropella a un perro
14:34callejero.
14:35Lleva el coche al taller mecánico para arreglarlo y ahí escucha una voz que le suena en su cabeza,
14:41que es la de la persona que le torturó cuando estuvo en la cárcel.
14:44Él había estado en la cárcel por protestar porque no le pagaban el salario y ahí reconoce al carcelero que
14:51le torturaba.
14:52Y ahí la película desata un conflicto moral alucinante.
14:56Pero además, lo interesante que tiene la película también es que no es muy dura en el sentido de lo
15:01que plantea,
15:02que es verdad que la idea es muy dura, pero tiene un tono de comedia ligera, vamos a decirlo.
15:07No es una comedia, pero tiene un tono que de vez en cuando nos da como ciertas vías de escape.
15:13Entonces, una peli muy interesante.
15:15Funny Games, un clásico.
15:16Sí, esta sí que no tiene nada de comedia y es una peli muy complicada, muy complicada.
15:22Es un clásico, es una película del año 97 de Mijael Haneke, que es como uno de los...
15:27Es verdad que hace años, que no hace una película, creo, de 2017, hace muchos años que no hace película
15:32nueva.
15:33Pero con esta película de alguna manera se reveló como uno de los cineastas europeos más importantes.
15:39La peli no te deja respirar.
15:42La peli es muy complicada, es durísima, pero a la vez es una película muy interesante
15:48y que además plantea algunas cosas a nivel visual y narrativo que se habían visto poco hasta ese momento
15:54y que han sido muy influyentes posteriormente.
15:57Como la peli cumple 30 años, dentro de este ciclo de Gol en verano,
16:00donde también está un simple accidente, que recuperan películas de este año y de otros años,
16:04bueno, pues en versiones restauradas, etc.,
16:07pues hay nueva oportunidad para ver esta película para quien no la haya visto
16:11y no tenga miedo a las emociones fuertes.
16:14De todas estas películas, a mí siempre me interesa una cosa, la duración.
16:18¿Cuánta duración tienen?
16:20Son películas para ver por la noche, por la tarde, en la siesta...
16:25Claro, la sesión de las 10, de las 10 y media se nos complica.
16:28Así es.
16:29Yo creo que, yo Fanny Games la recuerdo como una peli cortita,
16:32un simple accidente es una peli corta, las otras dos no te lo prometo.
16:36Ya sabes que ahora todas las películas duran dos horas, dos horas y cuarto.
16:40Así que sí, un simple accidente será una película de 90 minutos más o menos,
16:45y Fanny Games también, más o menos, 90 minutos.
16:47Porque ha ido cambiando también la adaptación o la duración de las películas
16:50con este momento en el que estamos en crisis de la atención.
16:55Bueno, con los teléfonos móviles ahora ya,
16:57últimamente no vemos una película ahí entera de dos horas sin mirar las pantallas.
17:00Es verdad, es una paradoja, ¿eh?
17:02Es súper interesante esto que planteas,
17:04porque estamos en un momento en que la gente no aguanta más de 15 segundos
17:06y las películas duran más que nunca, ¿no?
17:09La Odisea dura tres horas,
17:10las películas todas que van a los Oscars duran todas como dos horas y cuarto.
17:15Y bueno, es un buen ejercicio, es un buen ejercicio,
17:18porque yo sé que a la gente le cuesta ver las películas en casa.
17:21Sí, claro, es que si ves ahí duración,
17:22ciento veintipico minutos, igual te entra un bajón.
17:25Es un buen ejercicio para dejar el móvil,
17:27que en el cine, si sacas el móvil, te van a chiflar.
17:30Es un buen ejercicio para ejercitar la percepción.
17:34Me parece muy buena idea.
17:35Pues Fermín Martínez tomo lota de todas estas películas
17:38y nada, el lío, habrá que verlas, ¿no?
17:40Ya me contarás a ver cuál te gusta, igual no.
17:42Nosotros hacemos una breve pausa
17:44y volvemos en unos instantes para hablar de fútbol.
17:46Estaremos con el padre de Merino
17:47y también con el presidente de la Federación Navarra de Fútbol.
18:02Gracias por ver el video.
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