00:09Ďakujem pekne. Vážim si, že ste došli na tento briefing.
00:14Slovensko je krajina, kde máme vysoký podiel práce v noci.
00:21Máme veľmi veľa nadčasov, ale bohužiaľ je dnes už aj krajina,
00:24kde sa stretávame s extrémnymi pracovnými podmienkami.
00:29Ako viete, pokiaľ ide o nočnú prácu, tak chodím vám na 1. mája
00:33prejaviť solidaritu s tými, čo pracujú v noci, tým, že absolvujem nočnú smenu.
00:40Ale absolvoval som niekoľko náštev stavieb a pracovísk v extrémnych klimatických podmienkach.
00:47Zážil som neskutočnú zimu pri výstavbe mostu nad Povážskou Bystricou.
00:52A teraz sme svedkami extrémnych teplov, preto som povedal, že ide medzi ľudím,
00:57aby som im prejavil solidaritu.
01:00Prosím, pre niekoho sa to môže zdať byť, že čo nám to viem, že niekto pracuje vonku,
01:07ale ak sa pozrieme teraz na diplomer, v tomto okamihu je 37 stupňov.
01:11Ešte nie je ani 12 hodin a predpokladám, že dnes to bude možno 39, možno to bude 40 stupňov.
01:17A tí ľudia zo stavebných firiem alebo v iných oblastiach sú na staveniskách,
01:24robia náročnú prácu, je to oto komplikovanejšie, že sú často prostredí, kde to teplota je ešte podstatne vyššia.
01:32Vybral som si tentokrát diálničný úsek, kde sú pracovníci zo spoločnosti Doprastav,
01:39ktorí pracujú pre národnú diálničnú spoločnosť a momentálne robia protihľúkové bariéry na diálnici.
01:47Vyhožil som to, že majú teraz krátku predstavku obednú, aby som sa k ním prihovoril a im prejavil solidaritu.
01:54Preto chcem, tu ako pred vami stojím, dáme ja páni vyjadriť solidaritu všetkým ľuďom na Slovensku,
02:01ktorí pracujú v takýchto extrémnych pracovných podmienkach, ako máme napríklad dnes.
02:06Právna úprava na Slovensku je postačujúca.
02:11Ak sa pozrieme na to, čo hovorí zákonník práce, čo hovorí zákon o ochrane verejného zdravia z roku 2009
02:18a potom špeciálna vyhláška ministerstva zdravotnica z roku 2016,
02:23je tu dostatočne prúžná právna úprava, ktorá umožňuje, aby zamestnávateľ zamestnancom vytvoril v rámci možnosti
02:33hodné podmienky na prežitie takýchto náročných časov.
02:37Či je to potreba zachovávať pitný režim?
02:41Majú možnosť sa dohodnú na tom, že prídu do roboty ráno skôr ako o 6.
02:45Že skončia skôr, môžu mať prestávky popoludní.
02:48V podstate, ak sa dohodnú, môžu mať aj siesku.
02:50Môžu si povedať, že v tom období medzi povedzme jednou alebo druhou hodinou povedne
02:54a do 3. hodine bude nejaká prestáka, potom ale budú dlhšie pokračovať.
02:59Musia mať možnosť si oddychnúť priestorok, ktoré sú ako tak chladené.
03:04Je tu časť ešte striedanie pracovníkov.
03:06Toto všetko je v príslušných právnych predpisov zakotvené.
03:09Preto chcem podakovať všetkým zamestnávateľom, ktorí toto dodržiavajú a dodržiavajú to,
03:14pretože ak chcú zachovať nejaký pracovný výkon svojich zamestnancov,
03:18tak musia takéto podmienky vytvoriť.
03:20A pokiaľ niekde sú nejaké drobné nedostatky, tak prosím, naozaj prosím všetkých,
03:25ktorí zamestnávajú ľudia, ktorí dnes pracujú či už vonku,
03:28alebo v hala, ktoré nie sú klimatizované, aby sa pozreli na túto právnu úpravo
03:33a v rámci môžnosti maximálne vyššie ústrety s zamestnancom,
03:37pretože robiť v týchto podmienkach je niekedy už na hranici hrdinstva.
03:42Právne predpisy hovoria, že situácia, kedy majú zamestnávateľia pristupovať k týmto opatreniam,
03:48nastáva už 4, keď je teplota v tým 30 stupňov.
03:51Ale my máme teraz 37, 38, možno to bude zajtra 40 stupňov.
03:56O to viac som považoval za správne prísť sem a nielen prejaviť solidaritu,
04:02ale symbolicky som im priniesli nejaké nápoje nealkoholické, nejaké ovocie,
04:06ale týmto posielam samozrejme pozdrav všetkým na Slovensku.
04:10Rovnako chcem požiadať odbory, aby sa tejto téme venovali,
04:14pretože možno pred 20, 30 rokmi to nebolo tak vypuklé.
04:17Ale dnes máme počas leta vždy nejaké obdovie, ktoré trvá niekedy pár dní,
04:22niekedy veľmi dlhé, kedy je potrebné pracovno-právnu ochrannu zamestnancov
04:28zabezpečovať a venovať sa jej pri každej jednej príležitosti.
04:30Takže som rád, že som mal možnosť hovoriť, počúvali ste ich, čo hovorili,
04:35dokonca priolnávajú tú prácu v teple za prácu v noci.
04:39Ale tu má možno zamestnávateľ sa rozhodnúť, že ak je už toho naozaj veľa,
04:43tak môže urobiť prestávku práci a sa nastaviť nejaký inak pracovná doba.
04:48Sami dobre počúvate, čo hovoria o dôchodku.
04:51Ja som odporca toho, aby sa neustále predržoval vek pri odchode do dôchodku,
04:56pretože ak máte 63-64 rokov a máte poskakovať postave v takomto teple,
05:02tak to by som chcel, aby si niekto vyskúšal, kto by tvrdil, že to je také jednoduché, ako sa možnosť
05:08dá.
05:08Čiže máme tu veľa víziev, na ktoré budeme reagovať.
05:11Viete, že my sme zakotvili do ústavy SR, maximálny vek pri odchode do dôchodku,
05:17ale potom došla vláda v rokoch 20-23, všetko zrušili, všetko zničili
05:21a dnes ústavnoprávnu väčšinu v Národnej rade nemáme.
05:25Ak takáto ústavnoprávna väčšina vznikne a bude opäť záujem zakotliť maximálny vek
05:30pri odchode do dôchodku, tak budem hlasovať obidoma rukami
05:33za takéto dôležité sociálne opatrenie.
05:35Takže ďakujem aj vám za to, že ste prišli a dúfam, že toto posolstvo,
05:39túto solidaritu voči ľuďom pracujúcim v ťažkých klimatických podmienkách
05:44neposúvam dnes len ja. Hovorím to menej celé vlády.
05:47Ja som odozdal pozdraví zamestnancov nového členovlády,
05:50lebo som ich informoval po dnešnej ceste a verím, že vy sa budete
05:53na tejto téme venovať. Ďakujem pekne.
05:57V tom zmysle, že tie extrémne podmienky sú také, že môžu byť požiare.
06:02Včera sme to vedeli pre Margite Jelone, požiarníci,
06:05ministerstvo polnohospodárstva, ministerstvo vnútra,
06:08vyhodnocovaciu stránku a tak ďalej.
06:09Všetci vedia, čo majú robiť. Stačí, keď sledujú, čo sa deje v zahraničí,
06:14ako sú preplnené v nemocnice vo Francúzsku. Je úplne bežné,
06:18že management už ide o nemocnice, alebo ide o záchranné zložky,
06:22majú vyšší stav pôtovosti, sledujú veci, sú protipožiarné hriadky.
06:26Každý vie, čo má robiť, lebo to nie je prvé leto a takéhoto charakteru.
06:30Napriek tomu musíme rátať s tým, že budú nejaké škody spôsobené.
06:34Ja tento týždeň, ktorý prichádza, chcem absolvovať aj tzv. žatevný deň.
06:38Som veľmi zvedavý, čo to urobilo celé, pretože bolo extrémne sucho.
06:42Nie na celom Slovensku. Napriek tomu neočakávame takú úrodu,
06:46ako sme možno očakávali, čo zase môže mať vplyv na ceny potravín,
06:50ale aj táto nášteva žatevného dňa ukáže, že zmena klímy je reálna vec.
06:56Môžeme viesť o tom filozofické úvahy, ale je to jednoducho zásadná vec.
07:01Keď som mal ja 10-11 rokov a bolo 30 stupňov, tak sme tvrdili,
07:05že je obrovská horúčava. A dnes máme 40 stupňov.
07:08To sme si nevedeli predstaviť pre 30-40 rokne.
07:11Takéto teploty zjavne budú pokračovať. Vy ste spomenuli príplatky v noci.
07:15Príplatky za teplo asi nebudú. Čiže čo je riešenie?
07:17Pán redaktor, znovu pripomínam. Pokiaľ ide o teploty cez deň,
07:22tak príslušné právne predpisy, ktoré som spomenul, umožňujú,
07:26aby dávali zamestnávateľia dlhšie predstavky práci.
07:30Naozaj sa môžu dohodnúť, že v čase, kedy to je extrémne,
07:34tak sa nepracuje. Potom si to nadpracujú v večerných hodinách
07:37alebo ráno začnú skoro. A to je myšlenka, ktorú povedali zamestnanci,
07:41s ktorými som hovoril a ku ktorým ja prejavujem veľkú mieru rešpektu a úcty,
07:45lebo pochádzam z rodiny presne, kde som mali v rodine a mám v rodine veľa ľudí,
07:49ktorí takto fyzicky pracujú. Ale zakotvenie maximálnej hranice,
07:55pokiaľ ide o vek pri odchode do dôchodku, to je naďalej prioritá strany Smer.
08:00a sociálna demokracia. Ale na to potrebujete zmenu ústavy.
08:02My sme to už urobili. Už to bolo v ústave. Len potom prišla vláda
08:05Matoviča, Heger a Audor a to zrušili.
08:08Môžeme ešte k jednej otázke. Chcem sa pýtať o týždenie tú referendum.
08:11Či máte pocit, že teda zrušenie na chvíle sme...
08:13Ja som sa k tomu vyjadroval vnes o 12. hodine
08:16s dialógy slovenského rozhlasu. Včera som tomu povedal svoje stanovisko.
08:20Ďakujeme veľmi pekne.
Comments