00:00Le sfide delle imprese del Made in Italy sono legate a un contesto che sta cambiando velocemente,
00:08un contesto che sta coinvolgendo molte imprese, a parte le grandi e anche le piccole e medie,
00:14in un percorso di crescita che richiede un grosso sforzo da parte delle imprese
00:20nel trovare mano d'opera, nel trovare persone, nel trovare lavoratori.
00:24Abbiamo da poco seguito una ricerca di Willis Towers Watson che intitolava
00:30Lavoratori in cerca di lavoro e lavoro in cerca di lavoratori.
00:34Viviamo per le medie imprese italiane questo mismatch, ovvero grande disponibilità da parte di lavoratori,
00:43i NIT, ad esempio, coloro i quali non hanno lavoro, non studiano, non cercano lavoro,
00:49che sono circa un milione e sette, un milione e otto e sui quali c'è una grandissima attenzione
00:54da parte della comunità europea che ha destinato quasi 3 miliardi di euro da investire in formazione
01:01per stanare queste figure e poi dall'altro lato abbiamo le piccole e medie imprese italiane
01:06che cercano lavoratori, lavoratori specializzati, mano d'opera specializzata e non le trovano.
01:12Il trend dal mercato è molto positivo e quindi il tema è quello di continuare a ricercare le persone
01:21e soprattutto a formarle.
01:22Da un lato, e quello che viviamo oggi abitualmente, soprattutto dalla pandemia in poi,
01:29c'è un grandissimo risveglio da parte delle persone e da parte delle imprese rispetto al tema della formazione.
01:36La formazione oggi è considerata un acceleratore, un abilitatore dello sviluppo
01:42e quindi le persone da un lato lo richiedono, la richiedono la formazione come leva di crescita
01:49e di retain, come si suol dire, di mantenimento dei collaboratori all'interno delle aziende.
01:56Dall'altro lato è una leva per attrarre le persone.
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