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Sources juridiques ⬇️

📘 Article L1221-19 du Code du travail → Durée maximale de la période d'essai en CDD : 2 semaines si le CDD est de 6 mois ou moins ; 1 mois si le CDD dépasse 6 mois

📘 Article L1242-10 du Code du travail → La période d'essai d'un CDD ne peut pas être renouvelée — c'est interdit

📘 Article L1221-21 du Code du travail → En CDI, le renouvellement de la période d'essai est possible uniquement si la convention collective et le contrat de travail le prévoient, et avec l'accord des deux parties

⚠️ En CDD, renouveler la période d'essai = interdit
-Une nouvelle période d'essai est possible uniquement si tu commences un nouveau CDD sur un poste différent
-Durées max période d’essai :
→ CDD égal ou inférieur à 6 mois : 2 semaines max
→ CDD supérieur 6 mois : 1 mois max

#droitdutravail #CDD #périodedessai #salarié #inesdroit

Catégorie

📚
Éducation
Transcription
00:00Bon écoutez, globalement, on est satisfaits de votre travail, mais on a quand même quelques doutes encore.
00:03Donc on va renouveler votre période d'essai.
00:05Ah bah non, pardon, comment ça non ?
00:06Bah non, vous n'allez pas renouveler ma période d'essai.
00:08Non mais je comprends que vous ne soyez pas ravis, mais la décision est prise.
00:11Donc pardon de vous couper, mais j'ai peut-être pas été assez précise.
00:13Vous ne pouvez pas renouveler ma période d'essai.
00:15Et pourquoi on ne pourrait pas ?
00:16Bah parce que je suis en CDD, donc c'est littéralement interdit.
00:19Si tu es en CDD, ton employeur ne peut pas renouveler la période d'essai.
00:22C'est interdit.
00:23Il ne pourra pas te faire une seconde période d'essai à la suite d'une première période d'essai
00:27pour un même poste.
00:28En fait, on estime que pour un CDD, avec cette première période d'essai, ton employeur a eu l'occasion
00:32de voir si tu convenais ou non pour le poste.
00:34Donc soit il te garde pour le reste du CDD, soit il ne te garde pas.
00:36Mais il ne peut pas recommencer une nouvelle période d'essai juste après la première.
00:39Pas possible.
00:40En fait, le seul cas dans lequel ton employeur peut te refaire faire une période d'essai, c'est si
00:43tu as terminé un CDD, mais que tu commences un nouveau CDD sur un autre poste.
00:46Parce que dans ce cas-là, on doit lui laisser l'opportunité d'évaluer tes compétences pour ce nouveau poste.
00:50Par contre...
00:50Bon, écoutez, de toute façon, il n'y a pas trop de sujets, vu que ma période d'essai, elle
00:53est finie depuis deux jours.
00:54Ah non, votre période d'essai, c'était trois semaines, donc elle se termine la semaine prochaine.
00:57Mais attendez, c'est un CDD de six mois. Je ne vais pas faire une période d'essai de trois
01:00semaines, c'est illégal.
01:01Si ton CDD dure six mois ou moins, la durée maximale de ta période d'essai, c'est deux semaines.
01:05Et si ton CDD dure plus de six mois, là, c'est maximum un mois de période d'essai.
01:09Et pour plus d'infos sur ce qui est illégal ou pas, abonne-toi pour lui comprendre le droit.
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