Tout savoir sur le renouvellement de la période d’essai

Renouvellement de la période d’essai : ces choses que tu devrais savoir

Transcript

00:00 Est-ce que tu savais que ton employeur n'a pas le droit de renouveler ta période d'essai

00:03 sans avoir ton accord ?

00:05 Le nombre d'entreprises qui ne respectent pas cette règle, c'est une dinguerie.

00:09 L'employeur ne peut pas prendre la décision seule de renouveler la période d'essai.

00:13 L'accord du salarié est requis.

00:15 De plus, la volonté du salarié doit être claire et non équivoque.

00:19 Voici quatre choses que tu ne dois pas ignorer à propos de la période d'essai et de son renouvellement.

00:24 Premièrement, la durée de la période d'essai initiale ainsi que son renouvellement

00:28 doivent être prévues dans le contrat de travail du salarié.

00:31 Deux, il est très important de faire la distinction entre renouvellement et prolongation de la période d'essai.

00:36 La période d'essai est prolongée en cas d'absence du salarié,

00:39 par exemple pendant un arrêt de travail ou lors de congés.

00:42 Pendant son absence, la période d'essai est suspendue et elle reprendra à son retour.

00:46 Trois, dans le cadre d'un CDD, le renouvellement de la période d'essai n'est pas possible.

00:51 Quatre, dans le cadre d'un CDI, le renouvellement de la période d'essai n'est possible que si

00:56 il est prévu dans le contrat de travail, autorisé par la convention collective,

01:00 accepté par les deux parties avant la fin de la période d'essai initiale.

01:04 Et cet accord doit être fait par écrit.