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  • il y a 10 heures
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 23 mai, Benjamin Grieu, gérant fondateur de 109 Gestion, s’est penché sur les objectifs du cabinet, son intervention en matière de ressources humaines, ainsi que sur la préparation de ses clients à la facturation électronique, dans l'émission Paroles d'entreprises présentée par Vincent Touraine. Paroles d'entreprises est à voir ou écouter le samedi sur BFM Business. Cette émission a été réalisée par notre partenaire Médias France.

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Transcription
00:00BFM Business Partenaires
00:04BFM Business présente Parole d'entreprise avec Vincent Touraine.
00:08C'est un cabinet d'expertise comptable qui se propose de simplifier la vie de ces entreprises clientes
00:14en les accompagnant dans toutes leurs problématiques.
00:17On va voir lesquelles. Ce cabinet c'est 109 gestions et c'est Benjamin Grilleux qui l'a créé.
00:22Bonjour Benjamin Grilleux.
00:23Bonjour.
00:24Vous êtes le gérant fondateur de 109 gestions.
00:26Merci d'être avec nous dans Parole d'entreprise.
00:30Alors 109 gestions, comme le nombre, 109, c'est un cabinet d'expertise comptable diversifié.
00:36A quel besoin répondez-vous ?
00:37En fait, 109 gestions, c'est un cabinet d'expertise comptable.
00:40J'ai décidé de prendre mon autonomie en 2024.
00:44Et le constat, ça a été qu'un chef d'entreprise est quelqu'un de très seul face à des
00:47décisions nombreuses et complexes à prendre.
00:50L'objectif, c'est d'être présent pour qu'il soit moins seul, de l'accompagner avec nos compétences
00:54et de l'aider à répondre aux questions.
00:56Et ces compétences vont, dès l'accueil du cabinet, en passant par le service social, la comptabilité, la fiscalité, le
01:02droit des sociétés
01:03et la gestion d'entreprise au sens large.
01:05D'accord.
01:05L'idée, c'est d'être utile auprès de nos clients tout en donnant du sens au métier des collaborateurs.
01:10Votre rayon d'action, quel est-il ?
01:13Le nord de Sèvres.
01:14La ville, c'est Saint-Jean-de-Toire, donc une heure autour de Saint-Jean-de-Toire.
01:17D'accord, très bien.
01:18Et vous comptez 550 clients à peu près, c'est ça.
01:21Alors, vous intervenez aussi sur le volet RH et social.
01:23Est-ce que vous pourriez nous en dire un peu plus ?
01:24Oui, effectivement, parce que c'est vrai qu'une entreprise, ce n'est pas que des chiffres.
01:27C'est des femmes, des hommes.
01:29Et c'est surtout un des premiers risques pour un chef d'entreprise.
01:33Donc concrètement, on va accompagner nos clients sur la maîtrise de la réglementation sociale, qui est assez complexe,
01:38sur l'établissement des bulletins de paye et sur toutes les questions qu'il va avoir au quotidien et de
01:42manière exceptionnelle.
01:43Donc ça peut être pour une embauche, ça peut être pour la négociation d'une rémunération avec un collaborateur, pour
01:47un départ de salarié.
01:49En interne, nous avons un service composé de trois personnes, donc trois gestionnaires de paye et une juriste en droit
01:55social,
01:55qui sont toutes les cadres de très bon niveau.
01:57Et elles accompagnent les clients non seulement sur le conseil, mais aussi sur le côté rassurant,
02:02parce que c'est souvent des situations difficiles à vivre pour un chef d'entreprise.
02:05Alors vous dites proposer un accompagnement sur mesure.
02:07Qu'est-ce que ça veut dire, le sur-mesure pour votre métier ?
02:09Pour faire du sur-mesure, il faut connaître le chef d'entreprise, il faut connaître l'entreprise,
02:13et il faut mettre en place des outils adaptés et une routine de gestion, une routine de pilotage.
02:18Donc par exemple, un chef d'entreprise qui va travailler seul ne va pas avoir les mêmes besoins qu'un
02:22dirigeant avec 20 salariés.
02:24Donc on va réfléchir avec le dirigeant à ce qu'il faut mettre en place.
02:28Par exemple, une entreprise de 10 salariés, l'idéal, c'est de faire un prévisionnel en début d'année,
02:34calculer un budget mensuel et rapprocher du prévisionnel et créer des ratios adaptés à l'activité.
02:40Pour une entreprise du bâtiment, on va mettre des ratios sur le coût horaire.
02:44Pour une entreprise du transport, le coût kilométrique.
02:46Et au-delà de ça, on va répondre à toutes les questions de nos clients divers et variés qui vont
02:51intervenir tous les jours.
02:52C'est les appels sur le portable, les mails.
02:54Oui, ils peuvent vous appeler directement.
02:55C'est un investissement, un recrutement, une restructuration.
02:58D'accord. Alors on parle beaucoup de facturation électronique et on en parle souvent ici.
03:03Cette facturation électronique, comment vous la préparez pour vos clients ?
03:07Alors on a fait depuis février 2024 une réunion d'informations par trimestre.
03:12D'accord.
03:12Pour donner de l'information et j'ai recruté une collaboratrice dédiée à la facturation électronique au sein du cabinet.
03:17C'est assez complexe.
03:19Pour rappel, les obligations...
03:20C'est censé simplifier les choses mais...
03:22C'est le passage qui est toujours compliqué.
03:25L'idée, c'est septembre 2026, c'est l'obligation pour toutes les entreprises de recevoir les factures d'achat
03:30sur une plateforme agréée.
03:32Et septembre 2027, c'est l'obligation d'émettre ces factures sur ces plateformes.
03:35Les grandes entreprises feront tout dès septembre 2026.
03:40Pour moi, le principal objectif, c'est de choisir sa plateforme en cohérence avec les outils qu'on a déjà.
03:46L'objectif, c'est de gagner du temps sur les démarches administratives qui sont trop chronophages dans notre pays, mais
03:53un peu partout aussi.
03:54Vous êtes en plein développement, ça veut dire que vous recrutez aussi.
03:58Qu'offrez-vous à vos futurs collaborateurs ?
04:00Ce qu'on offre, c'est une culture simple avec du bon sens et de la clarté, une organisation souple,
04:05que ce soit en termes de temps de travail ou de télétravail.
04:08Moi, j'aime vraiment que les collaborateurs viennent avec le sourire au cabinet et l'idée, c'est que l
04:12'ambiance au sein du cabinet en ressorte de cette façon.
04:15C'est bien dit. Merci beaucoup Benjamin Grilleux d'avoir été avec nous dans Parole d'entreprise.
04:19Merci à vous.
04:19Vous êtes le gérant fondateur de 109 gestions. Au revoir.
04:22Au revoir.
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