Skip to playerSkip to main content
  • 2 hours ago
JKKP menegaskan majikan perlu memberi keutamaan kepada kesejahteraan mental pekerja sebagai sebahagian keselamatan dan kesihatan pekerjaan, termasuk melalui pelaksanaan garis panduan PRisMA bagi mengurus risiko psikososial di tempat kerja.

Transcript
00:00Majikan perlu mengubah pendekatan keselamatan dan kesihatan pekerjaan KKP dengan turut mengutamakan kesejahteraan mental dan psikologi pekerja, bukan hanya pelindungan
00:11fizikal.
00:12Menurut Timbalan Ketua Pengarah Kesihatan Pekerjaan Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan JKKP, Ahmad Jalani Mansur,
00:19kesejahteraan mental pekerja kini tidak lagi boleh dianggap isu sampingan, sebaliknya perlu diangkat sebagai teras KKP yang lebih holistik.
00:28Ujannya kesihatan mental merupakan bahaya halimunan atau bahaya senyap di tempat kerja.
00:33Beliau berkata demikian ketika menyampaikan ucap pertama dan merasmikan persidangan MEF KKP 2026,
00:39Anjuran Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia MEF bertimbangkan Breaking the Silence Mental Health Matters at Work pada Khamis.
00:46Ahmad Jalani berkata JKKP turut membangunkan garis panduan, pentaksiran dan pengurusan risiko psikosocial di tempat kerja Prisma 2024
00:55sebagai penanda aras kebangsaan serta pendekatan sistematik bagi membantu majikan mengenapasti, menilai dan mengurus risiko psikosocial dengan lebih berkesan di
01:04tempat kerja.
01:04Beliau berkata pelaksanaan Prisma secara berkesan memerlukan personal terlatih psikosocial PTP bagi melaksanakan pentaksiran risiko serta mencadangkan intervensi yang bersesuaian.
01:14Beliau berkata kesihatan pekerjaan juga merupakan teras utama di bawah Plan Induk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara 2026-2030
01:22yang menetapkan matlamat membudayakan pencegahan dalam aspek KKP di tempat kerja.
Comments

Recommended