00:01삼성전자 노사가 오늘부터 이틀 동안 정부 중재로 막판 협상에 나섰습니다.
00:07노조가 예고한 21일 총파업을 열흘 앞두고 성과급 재원과 상한 기준을 둘러싼 줄다리기가 이어질 것으로 보입니다.
00:16취재기자 연결해서 자세한 내용 들어보겠습니다.
00:19손효정 기자, 삼성전자 노조가 다시 협상 테이블에 마주 앉았죠?
00:23네, 삼성전자 노조와 사측은 조금 전 10시부터 세종시 중앙노동위원회에서 사후 조정 절차에 돌입했습니다.
00:32지난 3월 말 교섭이 결렬된 이후 한 달여 만에 재협상에 나선 건데요.
00:38사후 조정은 기존 조정이 끝난 뒤에도 노동쟁이 해결을 위해 노사 양측의 동의를 얻어 다시 조정에 나서는 절차입니다.
00:46노사 입장이 평행선을 달리자 정부가 적극 중재의 자리를 마련했습니다.
00:51핵심 쟁점은 성과급 산정 방식입니다.
00:55노조는 연간 영업이익의 15%를 개인 상한 없이 지급할 것을 요구하고 있지만
01:01사측은 영업이익 10%를 재원으로 하되 메모리 사업부가 업계 1위를 달성할 경우 최고 수준 보상을 하겠다는 입장입니다.
01:11노조가 오는 21일부터 다음 달 7일까지 총파업을 예고한 상황에서
01:15이번 협상이 사실상 마지막 타결 기회가 될 전망입니다.
01:19파업이 현실화할 경우 3만에서 4만 명이 참여할 것으로 보여
01:24피해 규모는 수십조 원에 달할 수 있던 관측도 나옵니다.
01:30이런 상황에서 노조 내부 갈등도 커지고 있다고요?
01:33노조 내부에선 반도체와 비반도체 부문 노조원의 갈등이 격화하고 있습니다.
01:40이번 파업을 주도하는 초기업 노조가 반도체 중심 성과급 요구에만 집중한다는 불만이 나오면서
01:47완제품 부문 조합원들의 반발이 커지고 있습니다.
01:51노조 탈퇴도 이어지며 한때 7만 6천 명을 넘어섰던 초기업 노조원은 7만 2천 명대로 떨어졌습니다.
01:59완제품 부문 노조원들은 전사 공통 재원을 확보해 성과급을 배분할 것을 요구했지만
02:05초기업 노조는 협상력을 약화할 수 있다며 이를 거부했습니다.
02:10노조 간 공동 투쟁 연대도 흔들리고 있습니다.
02:14완제품 부문이 중심이 되는 3대 노조가 이탈한 데 이어
02:172대 노조도 초기업 노조가 자신들을 교섭에서 배제하겠다는
02:21협박성 발언을 했다며 사과를 요구한 상태입니다.
02:25다만 초기업 노조가 전체 조합원 80%가 반도체 부분인 만큼
02:30파업 동력은 유지될 것으로 보입니다.
02:33지금까지 경제부에서 전해드렸습니다.
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