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Amazon: 16 milioni per la sicurezza sul lavoro in Italia; PMI e finanza sostenibile: accordo istituzionale per valorizzare dati ESG e facilitare accesso al credito; Lavoro: a Napoli la nona Giornata del Lavoro di Confsal con focus su salari, sicurezza e futuro dell’occupazione; Franzolini (FenealUil): "A congresso per costruire"; Il successo del modello Lidl Italia alla Giornata del Made in Italy.
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00:22Amazon a 16 milioni per la sicurezza sul lavoro in Italia.
00:25PMI e finanza sostenibile, accordo istituzionale per valorizzare dati ESG e facilitare accesso al credito.
00:32Lavoro a Napoli la non aggiornata del lavoro di ConfSAL con focus su salari, sicurezza e futuro dell'occupazione.
00:39Frangiolini, Feneal Will, a congresso per costruire.
00:42Il successo del modello Lido l'Italia, la giornata del Made in Italy.
00:52In occasione della giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro,
00:56Amazon ha condiviso i dati aggiornati sul proprio impegno in Italia durante l'evento SPS Italia On Tour,
01:03ospitato presso l'Operations Innovation Lab di Vercelli e dedicato alla tecnologia a supporto della sicurezza sul posto di lavoro.
01:11Tra i numeri, presentati da Stefano Larovere, direttore globale meccatronica e packaging sostenibile di Amazon,
01:17spiccano i 16 milioni di euro investiti per la sicurezza e il benessere dei dipendenti nei siti logistici italiani.
01:24L'Amazon Operations Innovation Lab è il primo lab di robotica per Amazon al di fuori degli Stati Uniti.
01:29Sviluppiamo le tecnologie del futuro, finalizzate a migliorare la sicurezza e l'ergonomia sul posto di lavoro.
01:36Oggi abbiamo annunciato di aver investito circa 16 milioni di euro in sicurezza in Italia nel 2025.
01:42Questo si traduce in nuovi dispositivi, tecnologie, macchinari per la sicurezza.
01:47Si traduce in oltre 260.000 ore di formazione che hanno consentito ai nostri 3.700 addetti nella sicurezza di
01:55acquisire nuove competenze.
01:57Tecnologia, automazione, persone e sicurezza non sono dei binari separati,
02:02ma sono fortemente intrecciati e sono veramente il cuore per sviluppare un posto di lavoro più accogliente per gli operatori.
02:09E proprio il rapporto tra innovazione tecnologica e tutela delle persone
02:13è stato uno dei temi centrali della tappa di SPS Italia On Tour a Vercelli,
02:18dove aziende, istituzioni e professionisti del settore si sono confrontati sui principali temi legati alle operations 5.0,
02:25dall'intelligenza artificiale alla robotica, dall'automazione alla gestione energetica,
02:29con un focus specifico sul contributo che queste tecnologie possono offrire alla sicurezza e al benessere negli ambienti di lavoro.
02:36Tecnologia che possiamo declinare appunto in quella che è la fabbrica 4.0,
02:42che si sta evolvendo in 5.0, quindi sta diventando sempre più umanocentrica,
02:47e che si sviluppa appunto in temi come la robotica avanzata, l'automazione, la cyber security,
02:52e quindi tutti i temi come l'intelligenza artificiale appunto che ritroveremo anche in SPS,
02:58la principale fiera dell'automazione e del digitale in Italia.
03:01Siamo particolarmente lieti e onorati di essere ospitati di Amazon.
03:05Amazon è membro del comitato scientifico dal 2024.
03:10Amazon, che osserviamo sempre con attenzione, ha fatto degli investimenti significativi nel 2025.
03:15La Regione Piemonte aiuta e sostiene il proprio sistema di imprese,
03:19che sta facendo comunque un'operazione estremamente delicata ed importante,
03:23una conversione di un modello industriale attraverso investimenti nel capitale umano fondamentale.
03:29Credo che da questa iniziativa avremmo spunti anche per le politiche strategiche della Regione Piemonte.
03:38In Italia il numero delle micro, piccole e medie imprese è di circa 5 milioni,
03:43di cui oltre 4 milioni condipendenti da 0 a 9.
03:47Strutture tanto snelle rischiano di non poter cogliere le opportunità della finanza sostenibile
03:52e di non accrescere il proprio valore economico attraverso una disclosure ISG attenta e consapevole.
03:59Per questo ha preso a via un accordo strutturato di collaborazione tra importanti attori pubblici
04:04a favore delle PMI, con il fine di dare strumenti pensati su misura per garantirgli il futuro.
04:10Accompagnamento, piattaforme, percorsi guidati e modelli di disclosure semplici ma efficaci.
04:16Tiene insieme le due principali istituzioni italiane coinvolte,
04:20quindi il Ministro dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica per quanto riguarda l'adesione ai principi dell'Agenda 2030
04:26e il Ministero dell'Economia e Finanze, assieme a due istituti di ricerca di altissimo livello,
04:32l'Università di Torino e quella di Venezia, il sistema camerale,
04:35ovviamente rivolgendoci alle piccole e medie imprese, con uno strumento che vuole essere concreto, effettivo, efficace, palpabile.
04:43Le piccole e medie imprese potranno a sportello ricevere assistenza da parte degli istituti camerali
04:48sul tema della rendicontazione degli ISG, dove possono essere, in natura della loro dimensione,
04:55quindi piccole e medie imprese non possono avere la capacità di destinare personale,
04:59tuttavia sappiamo quanto la rendicontazione ISG possa essere e sarà sempre più determinante in Italia e nel contesto europeo
05:06per ricevere finanziamenti o accedere a detrazioni fiscali.
05:11Pertanto un'assistenza concreta per aiutare le nostre piccole e medie imprese
05:15che rappresentano che cosa? Uno strumento di integrazione concreto e diretto delle politiche di sviluppo sostenibile,
05:21infatti già da sé che consentono nell'ambito del mondo dattoriale della produzione
05:27una distribuzione automatica della ricchezza in natura della loro distribuzione sul territorio.
05:32Non devo io declamare le lodi di quanto noi italiani siamo gelosi del sistema delle piccole e medie imprese,
05:38ricordo solo quindi che oggi siamo qui per sostenerli e in tema di Agenda 2030
05:44credo che il sistema italiano delle istituzioni ma anche le piccole e medie imprese
05:48riescano a concretizzare i principi dell'Agenda 2030 in via, vorrei dire, naturale
05:54perché noi li avevamo già inclusi nella nostra Costituzione grazie ai nostri padri costituenti.
06:00L'azione a favore delle PMI sulle tematiche ISG si svilupperà nell'arco dei prossimi due anni.
06:16Una piazza simbolo collegata idealmente a tutta Italia, da Napoli la giornata del lavoro Consal
06:21accende i riflettori sul futuro dell'occupazione, tra diritti da difendere e cambiamenti da governare.
06:26Sul palco di piazza del plebiscito voci, esperienze proposte, mentre il filo conduttore resta uno,
06:31riportare il lavoro al centro in un tempo segnato da salari che non tengono il passo del costo della vita,
06:37precarietà diffuse e trasformazioni tecnologiche sempre più rapide
06:40in cui il ruolo del sindacato deve tornare ad essere centrale.
06:44Bisogna riconoscere il giusto valore al lavoro sia pubblico che privato
06:52e quindi bisogna operare in diverse direzioni, soprattutto verso i salari poveri,
06:59verso il recupero del potere di acquisto, verso la stabilità dei precari, opportunità sia per i giovani
07:09che per le donne, inclusività per i lavoratori fragili, pensioni eque e sicurezza nelle aziende
07:21e, o se ne dire, anche un governo etico della transizione digitale.
07:27Ecco, questi sono i punti di un manifesto del lavoro che noi proponiamo come vera sinistra sociale
07:38da non comportare con le sinistre partitiche.
07:41Il nodo è anche economico, il potere d'acquisto si riduce,
07:44mentre cresce il disagio di chi pur lavorando fatica ad arrivare a fine mese.
07:47Il messaggio che arriva da Napoli al governo è chiaro,
07:50il lavoro non può inseguire il cambiamento, deve guidarlo.
07:53In riferimento all'ultimo provvedimento, decreto primo maggio,
07:57accogliamo positivamente ogni provvedimento che riguarda il lavoro,
08:01ma ci proponiamo un suo miglioramento nell'iter parlamentare,
08:06in particolare su tre punti.
08:09Allargare il concetto di equa retribuzione che non sia limitato al solo trattamento economico,
08:15ma anche al trattamento inunitivo, prevedendo un insieme di norme universali
08:22di tutele universali da riconoscere a ogni lavoratore,
08:26qualsiasi sia la sua manzione, qualsiasi sia il settore produttivo.
08:31Secondo punto, accogliamo con soddisfazione il principio dell'equivalenza
08:38che premia la contrattazione Comasar,
08:41ma chiediamo che essa venga ben disciplinata affinché ci sia una netta distinzione
08:47fra contrattazione buona di qualità e contrattazione cattiva.
08:53Terzo punto di integrazione,
08:56prevedere una norma che induca la contrattazione collettiva
09:00a dare un riconoscimento, a valorizzare il preposto figura chiave della prevenzione
09:05con un riconoscimento economico e una copertura assicurativa.
09:17Siterac Stellanita Marina, in provincia di Taranto,
09:20dal 13 al 15 maggio, il XIX Congresso Nazionale della Feneal Will,
09:24la federazione sindacale che associa lavoratrici e lavoratori
09:27che operano nei settori dell'edilizia, del legno, del cemento,
09:31dei lapidei e dei manufatti in cemento,
09:33dei laterizi e del restauro dipendenti delle aziende
09:36della piccola, media e grande industria, dell'artigianato e della cooperazione.
09:40È un congresso importante perché vede una federazione in grande salute,
09:44in crescita continua di iscritti,
09:46continuiamo a crescere sia in termini percentuali
09:50rispetto alle altre sigle sindacali,
09:52sia in termini assoluti e ne siamo ovviamente molto fieri e felici.
09:57Portiamo con questa crescita di iscritti così poderosa
10:01anche un onere di proposta politica a cui noi non ci sottraiamo.
10:07Noi vogliamo lanciare alcune parole d'ordine all'interno del nostro congresso.
10:13Lo slogan stesso del congresso che è insieme per costruire
10:17con tre puntini di sospensione in cui ognuno di noi può riempire
10:20nell'ambito congressuale la propria proposta, la propria visione,
10:24credo che dica già molto.
10:26Un congresso aperto al contributo dei delegati,
10:29dei congressisti stessi e dei nostri ospiti.
10:33Noi contiamo di uscire rafforzati da questa stagione congressuale
10:37per poi avviarsi verso il congresso della UIL
10:40che si terrà a luglio in Veneto
10:43e credo che sarà una bella stagione congressuale
10:46completata in un periodo abbastanza ridotto temporalmente
10:50e contemporaneamente con un dibattito molto proficuo
10:54nei livelli regionali e territoriali della nostra organizzazione.
11:02La competitività del Made in Italy nel mondo è strettamente legata
11:06alla valorizzazione del capitale umano.
11:08Il successo del progetto di formazione duale Lidl to your career
11:12mostra come la GDO possa giocare un ruolo importante
11:16nella promozione di un approccio che sostenga la riduzione
11:19del mismatch tra domanda e offerta di lavoro nel settore.
11:23Per questo motivo il modello Lidl è stato protagonista della tavola rotonda
11:27Capitale Umano Made in Italy e GDO
11:30organizzata al Momec di Roma per la giornata nazionale del Made in Italy.
11:34Lidl to your career è la nostra risposta concreta
11:37all'assunzione dei futuri responsabili
11:39per l'espansione dei nostri punti vendita da qui ai prossimi anni.
11:43In quattro edizioni, in oltre quattro anni di esperienza
11:47abbiamo inserito oltre 500 giovani
11:49abbiamo ricevuto oltre 23.000 candidature
11:52e abbiamo collaborato con 8 ITS da nord a sud Italia
11:57quindi è stata senz'altro un'esperienza positiva
11:59dobbiamo tenere in considerazione che i giovani vengono inseriti
12:02con un contratto di apprendistato della durata di due anni
12:05fanno oltre 2.000 ore di formazione
12:08e questa formazione ha la particolarità di essere svolta
12:11una settimana al mese presso gli istituti tecnici
12:14e tre settimane all'interno dei nostri punti vendita
12:17quindi abbiamo la possibilità di avere dei punti vendita
12:21che non solo sono dedicati ai nostri clienti
12:23ma diventano delle vere e proprie academy di formazione
12:25per i futuri professionisti del futuro
12:27esperienze come quelle di Lidl to your career
12:30dimostrano in grande impatto il valore
12:32che la sinergia tra mondo delle imprese
12:34e mondo della formazione può generare
12:37oggi noi abbiamo bisogno di risorse umane
12:40questo lo continuiamo tutti a sottolineare
12:43e le risorse umane oggi noi le ritroviamo
12:46soprattutto in chi è fuori dal mercato del lavoro
12:48chi è fuori dal mercato del lavoro?
12:50i giovani e le donne
12:51e allora se noi investiamo su queste due componenti
12:55noi attraverso questa formazione continua
12:58riusciremo a dare quello che io amo definire
13:01un progetto di vita e non solo un lavoro spot
13:04perché questa crescita continua
13:06questa crescita professionale
13:08arricchisce i nostri giovani
13:10in modo che poi abbiano questa progettualità
13:13che non è oggi scontata
13:43agroalimentare
13:44Metro Food IT sostiene la ricerca e l'innovazione
13:47turismo green in montagna
13:49il viaggio delle miglia
13:52fornire servizi a supporto della digitalizzazione
13:55del sistema agroalimentare
13:56per certificarne qualità, sicurezza, tracciabilità e sostenibilità
14:01e migliorarne la resilienza e gli aspetti di circolarità
14:04è questo il cuore del progetto Metro Food IT
14:07l'infrastruttura di ricerca nazionale
14:09coordinata da Enea
14:10l'Agenzia Nazionale per le Nuove Tecnologie
14:12l'energia e lo sviluppo economico sostenibile
14:15per la metrologia e l'Open Access Data
14:17nel settore salute e alimentazione
14:20a supporto dell'industria agroalimentare
14:22in collaborazione con diverse università
14:24e centri di ricerca italiani
14:26della durata di 44 mesi
14:28il progetto è finanziato
14:30nell'ambito del PNRR
14:32l'infrastruttura
14:33ha lo scopo di mettere
14:35la ricerca scientifica
14:37a supporto e a servizio
14:39dei sistemi agroalimentari
14:41occupandosi in maniera centrale
14:44di qualità, sicurezza, sostenibilità
14:46e autenticità degli alimenti
14:48grazie al finanziamento del PNRR
14:51è stato possibile implementare
14:54in maniera significativa
14:56le dotazioni strumentali, impiantistiche
14:58e le competenze dell'infrastruttura
15:00realizzando un sistema integrato
15:03e distribuito a livello nazionale
15:05che mette insieme istituti di ricerca
15:08università e laboratori specializzati
15:11per fornire servizi integrati
15:14a un'ampia platea di utenti
15:15all'interno del progetto
15:17il ruolo di coordinatore
15:19rivestito da Enea
15:20è più che centrale
15:21guida l'iniziativa
15:22a livello nazionale
15:24sia occupata del coordinamento
15:27del progetto PNRR
15:28ma coordina anche
15:30l'infrastruttura europea
15:32e questo consente di creare
15:34un approccio comune
15:35tra il nostro paese
15:37e tutti gli altri paesi
15:39che fanno parte dell'infrastruttura
15:41che sono in totale 10 paesi europei
15:43l'infrastruttura dispone
15:45di strumentazione all'avanguardia
15:47che consente di caratterizzare
15:48in modo completo
15:49tutti gli alimenti
15:50qui ci troviamo in una delle
15:52facilities Metro Food DT di Enea
15:54in questi laboratori analitici
15:56possiamo verificare la qualità
15:58ad esempio di un olio
16:00di cereali
16:00o di qualsiasi altro alimento
16:02verificare la presenza
16:04di eventuali contaminanti
16:06e costruire delle vere e proprie
16:08impronte digitale chimiche
16:09degli alimenti
16:10che ci consentono
16:11di verificarne
16:12l'autenticità
16:13e la tracciabilità
16:14in particolare
16:15questo strumento
16:16ci consente di effettuare
16:18l'analisi degli elementi
16:20negli alimenti
16:21a livelli di tracce
16:23e ultratracce
16:24quindi parliamo
16:25di parti per milione
16:26e parti per bilione
16:28Metro Food DT
16:29ha un grande impatto
16:30anche su diete e consumatori
16:32qui ci troviamo
16:33nella cucina laboratorio
16:35che è un'altra
16:35delle facilities Enea
16:36di Metro Food DT
16:37dove sostanzialmente
16:40si chiude il cerchio
16:41dal dato analitico
16:42al consumatore
16:43qui ci occupiamo
16:45di qualità nutrizionale
16:47studio dei processi
16:48di trasformazione
16:49diete sostenibili
16:51e sviluppo
16:52di nuovi modelli alimentari
16:54in maniera tale
16:56da coniugare
16:57salute
16:57innovazione
16:58e sostenibilità
17:00quindi in sostanza
17:01possiamo vedere
17:02come Metro Food DT
17:03rappresenta
17:04un esempio concreto
17:05di come investire
17:07nella ricerca
17:08consente di avere
17:10un impatto reale
17:12sul sistema produttivo
17:14e sulla società
17:17dalle celle ricavate
17:18nella roccia
17:19alla funivia delle mele
17:20l'unico impianto
17:21a funi al mondo
17:22dedicato al trasporto
17:23della frutta
17:24in Val di Nonna
17:25il viaggio della mela
17:26fino al cuore
17:27delle Dolomiti
17:28diventa un'esperienza
17:29turistica
17:30a idearla
17:31a partire dall'11 aprile
17:33il consorzio Melinda
17:34che in collaborazione
17:35con le aziende
17:35per il turismo
17:36della Val di Nonna
17:37e della Val di Sole
17:39e con il supporto
17:40di Trentino Marketing
17:41lancia un nuovo programma
17:42di esperienze turistiche
17:44aprendo al pubblico
17:45le sue celle ipogee
17:46i magazzini sotterranei
17:48scavati nella roccia
17:49dove vengono
17:50conservati i frutti
17:51situate all'interno
17:52della miniera
17:53di Dolomia
17:54di Rio Maggiore
17:55le celle
17:55si trovano
17:56a circa 300 metri
17:57di profondità
17:58i visitatori
17:59possono così scoprire
18:00l'origine di un'idea
18:01trasformare una miniera
18:03in un grande
18:03frigorifero naturale
18:05gli aspetti tecnici
18:06che hanno consentito
18:07di concretizzarla
18:08e i vantaggi ambientali
18:10in termini
18:11di minori consumi
18:12idrici ed energetici
18:13e ridotte emissioni
18:14di CO2
18:15ad accogliere il pubblico
18:17anche Mondo Melinda
18:18centro visitatori
18:19situato a segno
18:21di Predaia
18:21da pochi mesi
18:23inoltre
18:23è attiva
18:23la funivia delle mele
18:25alimentato da fonti
18:26rinnovabili
18:27l'impianto sfrutta
18:28il peso delle mele
18:29in discesa
18:29per contribuire
18:30alla riduzione
18:31dei consumi energetici
18:32un'offerta turistica
18:34che trasforma
18:34la melicoltura
18:35in un grande racconto
18:37collettivo
18:37tra territorio
18:38comunità
18:39e innovazione
18:43di creare
18:44interna
18:44di creare
18:48in un'offerta
18:49di creare
18:50Grazie a tutti.
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