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  • il y a 5 heures
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 2 mai, Anissa Berbich, directrice générale et co-fondatrice d'AGIRH,, s'est penchée sur AGIRH en tant que solution RH intégrée qui digitalise et automatise l'ensemble de la gestion du capital humain pour plus de simplicité et de performance, dans l'émission Paroles d'entreprises présentée par Vincent Touraine. Paroles d'entreprises est à voir ou écouter le samedi sur BFM Business. Cette émission a été réalisée par notre partenaire Médias France.

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Transcription
00:00BFM Business Partenaires
00:04BFM Business présente Parole d'entreprise avec Vincent Touraine
00:08Une solution RH intégrée qui digitalise et automatise l'ensemble de la gestion du capital humain
00:15pour plus de simplicité, plus de performance.
00:18Cette solution c'est Agir et on en parle tout de suite avec notre invitée Anissa Berbiche.
00:22Bonjour.
00:23Bonjour Vincent.
00:24Vous êtes directrice générale cofondatrice d'Agir.
00:27Merci d'être avec nous dans Parole d'entreprise.
00:29Alors je précise pour nos auditeurs à la radio, Agir, A-G-I-R-H.
00:33Il y a la notion de RH dans le nom de votre entreprise.
00:37Alors parlez-nous d'Agir, quelle est votre spécialité ?
00:39Alors on travaille depuis plus de 25 ans avec les dirigeants,
00:44avec les directeurs des ressources humaines, les directeurs des systèmes d'information.
00:48Et le problème qu'on résout pour eux, c'est de ne plus avoir une solution pour la gestion de
00:54la paix,
00:55une autre peut-être pour la gestion des congés et peut-être une troisième pour la gestion des évaluations,
01:02talents management.
01:03Donc nous, c'est une digitalisation, mais une digitalisation qui ne rend pas vraiment service aux ressources humaines.
01:11Nous, on leur offre une qui va vraiment prendre soin de chaque collaborateur.
01:15D'accord.
01:16Et on fait ça pour plus de 700 entreprises et dans 24 pays.
01:21D'accord.
01:21Basé au Maroc, mais qui rayonne sur plusieurs pays.
01:25Exactement.
01:25Sur la zone Afrique principalement, mais aussi en Europe.
01:29Exactement.
01:29D'accord.
01:30Comment est-ce qu'Agir simplifie-t-elle concrètement le quotidien des professionnels RH et des salariés ?
01:37Alors, concrètement, un collaborateur qui est né aussi, il va se sentir mieux écouté, plus proche de ses responsables de
01:46ressources humaines.
01:46Il peut, par exemple, soumettre facilement ses besoins en formation.
01:51Il peut aussi être partie prenante de son parcours professionnel.
01:55Et les managers aussi, ils vont sentir qu'ils maîtrisent mieux l'amélioration et l'évolution des compétences de leurs
02:03équipes.
02:03D'accord.
02:04Donc, en fin de compte, le responsable de ressources humaines ne va plus jouer le rôle d'un manager d
02:10'équipe.
02:10Et le mieux dans tout cela, c'est que toutes ces actions vont être faites sur une seule plateforme.
02:17Alors, Agir est une solution intégrée et qu'on fait évoluer de manière continue.
02:23D'accord.
02:23On pousse pour les meilleures fonctionnalités et pour intégrer les dernières avancées technologiques, y compris l'IA.
02:33Mais les avancées technologiques vont vraiment aider les ressources humaines.
02:37Donc, ça fait 25 ans qu'on fait évoluer notre solution pour répondre aux vrais besoins des ressources humaines.
02:42Alors, la digitalisation des RH est aujourd'hui une évidence.
02:45Comment voyez-vous l'intégration de l'IA que vous venez de citer dans ce domaine et les changements qu
02:50'elle implique, cette IA ?
02:52Alors, l'IA, c'est génial pour tout le monde et pour les ressources humaines aussi.
02:58Un collaborateur, par exemple, avec l'IA, avec un chatbot, il peut avoir réponse à toutes ces questions facilement.
03:04Et un responsable RH, par exemple, il peut trouver la perle rare qu'il cherche pour un recrutement facilement.
03:12Donc, l'IA est déjà utilisé par les ressources humaines et ça va être utilisé de plus en plus.
03:18Mais moi, en tant que collaboratrice, est-ce que mes données vont être sécurisées ?
03:24Est-ce que le respect de la confidence de mes informations va être là ?
03:28Donc, au fait, on ne peut pas jouer avec ce volet-là, avec l'IA.
03:32Les ressources humaines gèrent des données très particulières.
03:35Donc, c'est des données à caractère personnel, nom, prénom, adresse et ainsi de suite.
03:40Parfois même des données sensibles, les dossiers médicaux, par exemple.
03:44Donc, nous nous misons sur une IA qui respecte ce volet de confidence et de sécurité et avec une utilisation
03:52éthique.
03:53Alors, vous accélérez votre développement chez Agir.
03:56Quel profil de partenaire recherchez-vous ? Et on terminera là-dessus.
04:00Alors, nous sommes présents dans 24 pays et c'est grâce à nos partenaires.
04:05Donc, nous cherchons des partenaires SS2I qui vont nous aider à construire notre position sur nos marchés.
04:11Brièvement, nous sommes une solution intégrée qui évolue et qui répond à un vrai besoin des moyennes ou grandes entreprises.
04:18Donc, si vous cherchez à gérer votre capital humain, Agir reste un bon choix.
04:22Le message est passé. Merci beaucoup, Anissa Berbiche, d'avoir été avec nous, directrice générale d'Agir. Au revoir.
04:27Merci.
04:29Parole d'entreprise sur BFM Business.
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