00:00Alors aujourd'hui c'est notre quatrième entretien, c'est-à-dire que vous êtes arrivé à la moitié du
00:04processus de recrutement
00:05et ce que ça veut dire également, c'est que vous n'êtes plus que 56 candidats pour le poste.
00:09Faut bien que je justifie mon salaire moi !
00:10Au niveau des next steps, on va vous envoyer un cas pratique d'environ 30 à 40 pages d'ici
00:15ce soir
00:15qu'il faudra bien sûr nous renvoyer finalisé d'ici demain matin.
00:19En revanche, à partir du moment où vous allez nous envoyer votre cas pratique finalisé,
00:23nous n'allons pas le consulter ni vous répondre.
00:26Donc là clairement ce qui va se passer c'est que sur une durée de 8 à 10 semaines,
00:29vous allez nous relancer de manière insistante puisque vous êtes désespéré.
00:33Ici grossièrement il y a deux options.
00:35Soit on vous ghost totalement et vous découvrez d'ici quelques mois qu'on a remis en ligne l'offre
00:40d'emploi.
00:40Soit on finit par vous répondre et là on vous annonce que malheureusement l'entreprise n'a plus de budget
00:45pour recruter sur ce poste
00:47alors qu'en réalité on a embauché le fils du patron.
00:49Voilà, vous avez d'autres questions ?
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